標(biāo)題：淺談如何做好基層稅務(wù)機關(guān)的管理服務(wù)

淺談如何做好基層稅務(wù)機關(guān)的管理服務(wù) 　　現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢表明，對納稅?si�意儿o牟餛酪訝找娉晌�税务机关保持公信力掉[匾�诉求。面堕唫�叭說姆蠢�，要建立繝F俚姆從�机制；面堕唫�叭說囊餳�，要蔬m苯�行改进ｉu皇且猿舷啻�，褩U俟�断，正确处理，提高办蕿揣率�歡�是要将膫�叭說謀г夠�为服务改进碘c躉�。通过推进与膫�叭說暮托橙プ非笞隕淼淖吭健?br>　　納稅?si�茵}怯傷拔袢嗽痹謨胛頤塹哪傷叭說拿芮薪渙鞴�秤懶集体磪矓棠　……（快文网http://m.hoachina.com省略340字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：淺談如何做好基層稅務(wù)機關(guān)的管   淺談如何當(dāng)好基層派出所所長   淺談如何做好農(nóng)村信用社人力資源工作   淺談如何創(chuàng)造性地做好辦公室工作   淺談如何推動新農(nóng)村建設(shè)向縱深發(fā)展   淺談如何聯(lián)系群眾   淺談如何促進(jìn)農(nóng)村民主法制建設(shè)   淺談如何加快小城鎮(zhèn)建設(shè)   淺談如何加強農(nóng)村基層宣傳思想工作   淺談如何構(gòu)建全民創(chuàng)業(yè)最優(yōu)環(huán)境   淺談如何做好我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作   淺談如何落實科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步做好紀(jì)檢監(jiān)察工作   積極作好基層稅務(wù)局一把手的工作心得   淺談如何加強交通行政執(zhí)法工作   淺談如何做好社區(qū)計生工作 但是不能因為有不同意見而影響團(tuán)結(jié)，影響工作。統(tǒng)一思想、交換不同意見，除個別談心、對話之外，重大問題要在會上討論。這是統(tǒng)一思想的一個主要組織形式，也是統(tǒng)一思想的組織保證。在重大問題上，大家認(rèn)識統(tǒng)一了，才能為正確的決策，為提高班子的領(lǐng)導(dǎo)力，培育和提高業(yè)務(wù)科室的競爭力，打下好的基礎(chǔ)。 　　要善于化解矛盾 　　在日常工作中避免不了會出現(xiàn)這樣那樣的矛盾，怎么辦？一種做法是擴大矛盾，本來事情不大，但彼此不見面，由一些中間人傳來傳去，有其事的傳，沒有其事的也傳，傳的結(jié)果，謊言變成了“事實”，成了大問題，最后相互間有了成見，既影響工作，又傷了同事感情，引起內(nèi)耗。另一種做法是積極化解矛盾。矛盾無所不在，不可避免，但應(yīng)善于化解。一時難以化解的，最低也要求大同存小異，不要影響工作。一些非原則問題不去計較，要形成大事明白、小事諒解的風(fēng)氣。 　　大家有意見要敞開思想當(dāng)面談，但不要不分場合，隨便講別人的壞話，更不要在中間傳話，制造矛盾。消除閑話最好的辦法是主要領(lǐng)導(dǎo)不要偏聽偏信，更不要喜歡那一套，制造矛盾，讓上下級之間相互猜忌，互相掣肘，來達(dá)到自己一言堂的目的。上有好者，下必甚焉。你越喜歡，他就越傳。 　　要充分信任下屬 　　人無完人，金無足赤。在我們工作中除愛護(hù)下屬外，還要充分信任他們�？扑�長對分管的業(yè)務(wù)工作最熟悉、最用心，因此要沉下心聽他們的思路、聽他們的意見，不要先有個框子，不等下屬講完，就按自己的思路來壓制�？吹较聦倌硞�事情做得不好，要包容，勇于為下屬承擔(dān)責(zé)任；某一方面有缺陷，要共同探討，善于引導(dǎo)。要看到下屬的成績，善于鼓勵下屬的進(jìn)步。 　　要用辨證 ……（未完，全文共1470字，當(dāng)前只顯示885字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談如何做好基層稅務(wù)機關(guān)的管理服務(wù)） 上一篇：淺談創(chuàng)先爭優(yōu)活動中女性干部從政 下一篇：淺談如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想工作生活作風(fēng)建設(shè) 相關(guān)欄目：綜合論文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 稅務(wù) 機關(guān) 管理 服務(wù)

<label id="pemrm"></label>