標(biāo)題：影響民辦幼兒教師專業(yè)成長的因素及對策

　　影響民辦幼兒教師專業(yè)成長的因素及對策
　　〖摘 要〗《民辦教育促進法》的出臺和實施，加強了對民辦幼兒園的監(jiān)管力度，以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展，提高民辦幼兒教師的專業(yè)化水平，使民辦幼兒教育走向健康之路，已經(jīng)迫在眉睫。本文借助浙江省民辦教育地方立法聯(lián)合調(diào)研組對富陽市民辦幼兒園的調(diào)查，對影響我市民辦幼兒教師的專業(yè)成長的　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略272字，正式會員可完整閱讀）……　
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兒教師已經(jīng)成為我市幼兒教師隊伍的主力軍。在這龐大的民辦幼兒教師隊伍中，有627人取得了幼兒教師任職資格，有�？茖W(xué)歷（含正在參加大專學(xué)歷進修）361人，高中階段學(xué)歷603人，高中階段以下學(xué)歷13人，從這些數(shù)據(jù)可以看出，我市民辦幼兒教師的整體素質(zhì)普遍偏低，已經(jīng)不能滿足廣大家長對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，教師的專業(yè)化水平急待提高，為此，有必要對民辦幼兒教師的專業(yè)現(xiàn)狀做出了客觀和理性的分析。
　　2006年3月，浙江省民辦教育地方立法聯(lián)合調(diào)研組對富陽市民辦幼兒園進行了為期一個月的調(diào)研，調(diào)研采用調(diào)查問卷的形式進行，分幼兒、教師、園長三個獨立問卷，最終回收有效教師問卷594份。教師問卷涉及教師個人基本情況、選擇教師職業(yè)的原因、對專業(yè)成長的期望、管理者對教師的管理、政府對民辦幼兒園的管理、民辦幼兒園發(fā)展的前景、工資及福利待遇、本人今后的打算8項內(nèi)容。本人根據(jù)教師問卷獲得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和近年來對民辦幼兒園的年檢、等級評估等實際情況，從民辦幼兒教師的文化背景、工作態(tài)度、專業(yè)水平及她們對民辦幼兒教育的影響幾方面，把我市民辦幼兒教師的專業(yè)現(xiàn)狀分成四類：
　�。ㄒ唬奥殬I(yè)型”教師
　　在民辦幼兒園教師中約占5%左右，把工作當(dāng)職業(yè)來看待，當(dāng)成是謀生的手段，教孩子僅僅是為每月幾百元的工資，基本來自改制企業(yè)和 ……（未完，全文共8814字，當(dāng)前只顯示707字，請閱讀下面提示信息。收藏影響民辦幼兒教師專業(yè)成長的因素及對策）

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