標(biāo)題:縣食品藥品監(jiān)督管理局全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

  強(qiáng)素質(zhì)重服務(wù)樹形象
  ——縣食品藥品監(jiān)督管理局全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
 。ǘ00六年八月三十日)
  連江藥監(jiān)局自組建以來,緊緊圍繞“一手抓隊伍建設(shè),一手抓藥品監(jiān)管”的工作思路,通過強(qiáng)化素質(zhì)、注重服務(wù)、樹立形象帶動機(jī)關(guān)效能的整體推進(jìn),為創(chuàng)建“熱情、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔”機(jī)關(guān)工作作風(fēng),構(gòu)建和諧的藥品監(jiān)管體系創(chuàng)造條件,得到了社會各界一致好評,榮獲了全省藥監(jiān)系統(tǒng)2002—2003年度執(zhí)法先進(jìn)單位、2003—2005年度市級文明單位、2005年度福建省藥監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略410字,正式會員可完整閱讀)…… 
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有發(fā)言的機(jī)會,同時要求每位同志都要認(rèn)真做好筆記,撰寫心得體會,并定期組織交流討論。學(xué)習(xí)筆記將作為機(jī)關(guān)工作人員績效考評的依據(jù)之一。四是調(diào)研寫作制度。針對工作中的重點、熱點、難點問題,擬定研究課題,由班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室進(jìn)行調(diào)研,共同探討解決問題的方法和途徑,促進(jìn)工作開展。去年局機(jī)關(guān)開展了“三問于民”活動,每個人都完成一篇調(diào)研文章或工作建議。五是干部崗位交流制度。根據(jù)工作需要適時對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行輪崗交流,促使機(jī)關(guān)干部主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),為鍛煉一支“一專多能”的藥監(jiān)人才創(chuàng)造條件。
 、娼∪珯C(jī)制,廉潔從政。建立健全了談廉、諾廉、述廉、訪廉、評廉、考廉六項制度,將機(jī)關(guān)干部自律與他律、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,推動了廉潔從政工作的深入開展。一是以談促廉。堅持完善廉政談話制度,全面啟動以任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話為主要形式的預(yù)警促廉機(jī)制,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部經(jīng)常打掃思想上的“塵!,牢固樹立社會主義榮辱觀,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的廉潔從政意識。二是以諾明廉。局黨組成員在全縣監(jiān)管相對人會議上作廉政承諾的同時,將諾廉對象向機(jī)關(guān)干部延伸,每人都簽訂了廉政承諾書。在諾廉內(nèi)容上,既按照上級要求和科室實際進(jìn)行承諾,又根據(jù)本人職責(zé)和崗位特點作出“自諾”。在諾廉形式上,采取對上級部門、本單位干部職工、監(jiān)管對象和群眾進(jìn)行承諾,同時通過簡報、政務(wù)公開欄等多種形式,將承諾內(nèi)容向社會進(jìn)一步公開。通過諾廉,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和廉潔自律觀念。三是以述示廉。在做好領(lǐng)導(dǎo)干部向市局、縣紀(jì)委書面述廉的基礎(chǔ)上,通過召開全縣藥品經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人和全體機(jī)關(guān)干部大會以及廉政監(jiān)督員座談會進(jìn)行公開述廉。同時接受與會同志對其述廉報告進(jìn)行廉政質(zhì)詢,由述廉人進(jìn)行解答,自覺接受廣大群眾監(jiān)督。四是以訪知廉。根據(jù)諾廉情況,領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合藥品市場日常監(jiān)管,下訪藥品經(jīng)營企業(yè)和藥品使用單位,組織廉政監(jiān)督員進(jìn)行明察暗訪,召開經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會等形式,了解機(jī)關(guān)干部遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況 ……(未完,全文共4423字,當(dāng)前只顯示1064字,請閱讀下面提示信息。收藏縣食品藥品監(jiān)督管理局全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

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