| 標(biāo)題：開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作存在的問題及對策 |
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開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作存在的問題及對策 述職述廉制度是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的一種自律機(jī)制，也是把黨組織的嚴(yán)格監(jiān)督與黨員干部的認(rèn)真自律結(jié)合起來的一種有效形式。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，述職述廉是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督、進(jìn)行自我教育的有效手段，也是領(lǐng)導(dǎo)干部展示自己能力和政績的重要渠道。但是在開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作中，往往存在幾個問題。 一是主次不分。述職述廉報告常帶有固定的格式，嚴(yán)格的要求。一般情況下，開頭應(yīng)是開門見山，主體部分應(yīng)以事實(shí)說話，結(jié)尾應(yīng)簡單明了。實(shí)踐中，有的領(lǐng)導(dǎo)對述職述廉報告的謀篇布局重視不夠，在結(jié)構(gòu)的安排上輕重不分、主次不清。如領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告會規(guī)定，每位同志發(fā)言不得超過10分鐘，有的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略522字，正式會員可完整閱讀）…… 四是方向不明。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，在對自己前一段時間的工作情況進(jìn)行回顧的同時，還要有針對性地根據(jù)存在的問題繪制下一步工作的藍(lán)圖，明確自己努力的方向，好好把工作思路理一理，這可以讓群眾看到希望，調(diào)動群眾的積極性，也便于接受監(jiān)督。述職述廉中群眾最擔(dān)心、最害怕、最不想看到的領(lǐng)導(dǎo)干部有兩類：一是干工作沒有明確的目標(biāo)，不知從何處干起，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里；還有一類是不從實(shí)際出發(fā)，目標(biāo)太高，思路不清，故弄玄虛，使群眾看不到希望和前途。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉報告中，一定要按照崗位職責(zé)的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，有明確的方向，有既定的目標(biāo)，有清晰的思路，一步一個腳印，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求任務(wù)。 結(jié)合上猶縣工作實(shí)踐，在健全和完善述職述廉工作中，筆者認(rèn)為應(yīng)注意處理好以下幾個方面的關(guān)系，避免上述存在的幾個問題。 一、正確處理好“述”與“教”的關(guān)系。要堅持把加強(qiáng)教育放在述職述廉工作的首位，并作為重要的預(yù)防腐敗工作來抓。一要加強(qiáng)誠x-教育。述職述廉是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，每個干部都必須認(rèn)真對待，不能當(dāng)兒戲，更不能隱瞞事實(shí)，欺上瞞下，辜負(fù)組織和群眾的信任；二要加強(qiáng)警示教育，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育、自我反省，做到警鐘長鳴；三要加強(qiáng)經(jīng)常性的黨紀(jì)法規(guī)教育，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時刻繃緊廉潔自律這根弦。 二、正確處理好“述”與“管”（監(jiān)督）的關(guān)系。要堅持對述職述廉實(shí)行長效管理，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。一要加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督，特別是對一些要害部門和重要崗位的“一把手”可以采取定期到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行專題述廉的形式，切實(shí)加強(qiáng)對其廉政監(jiān)督；二要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部在重要時期的行為監(jiān)督。述廉時，領(lǐng)導(dǎo)干部必須就婚喪喜慶、工作及職務(wù)變動、逢年過節(jié)等重要時期的行為作專題說明；三要切實(shí)加強(qiáng)八小時外的有效監(jiān)控，要把領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈、生活圈的主要表現(xiàn)列入述廉范圍，使其廉政情況得到更加全面真實(shí)的反映。 三、正確處理好“述”與“核”的關(guān)系。為了使述職述廉制度切實(shí)成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)有效手段，“述廉”以后要及時進(jìn)行“核廉”，以確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)干部所 ……（未完，全文共2255字，當(dāng)前只顯示1357字，請閱讀下面提示信息。收藏開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作存在的問題及對策） 上一篇：村民委員會換屆選舉工作總結(jié)與反思 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政推行“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革工作匯報 |