標(biāo)題:村民委員會換屆選舉工作總結(jié)與反思

  村民委員會換屆選舉工作總結(jié)與反思
  換屆選舉是農(nóng)村政治的大舞臺,是對農(nóng)村各項(xiàng)工作的高度體現(xiàn)和集中反映。選舉工作成功與否,關(guān)系著農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。選舉工作搞的好,一些能干事、想干事的人,著力為群眾辦事的優(yōu)秀人才才能被選進(jìn)班子,就為農(nóng)村各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),反之,一些惡人、壞人、別有用心的人通過不不正當(dāng)手段進(jìn)入村委會班子,農(nóng)村這個(gè)大舞臺就成了這些人明爭暗斗、損害群眾利益和集體利益、謀取私利的黑洞,也將會惡化成為阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略372字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:村民委員會換屆選舉工作總結(jié)與
  統(tǒng)計(jì)局2010年工作總結(jié)暨2011年工作要點(diǎn)
  2010年安全環(huán)保中心工作總結(jié)
  縣志辦2010年工作總結(jié)暨2011年工作計(jì)劃
  2010年婦聯(lián)綜治信訪_工作總結(jié)
  教育局2010年工作總結(jié)暨2011年工作要點(diǎn)
  科技局“十一五”科技工作總結(jié)
  2010年政策法規(guī)與執(zhí)法監(jiān)察工作總結(jié)
  縣2010年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作總結(jié)
  鎮(zhèn)2010年度政務(wù)公開工作總結(jié)
  鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)大會講話
歷史遺留問題,不會是偶然的,也不是一日之功,必須打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預(yù)見性,還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此,我們從2003年起,集中7個(gè)月時(shí)間,克服一切困難,想盡一切辦法,斥資300余萬元,解決了全辦20個(gè)村涉及宅基地、土地承包、村組帳務(wù)等三大類30多個(gè)長期遺留,甚至遺留十幾年的問題。特別是針對一時(shí)還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進(jìn)行,及時(shí)研究,要求必須依法按時(shí)換屆,并且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個(gè)典型,新一屆村委會上任后,及時(shí)轉(zhuǎn)變思路,村組宅基地、土地承包糾紛,人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個(gè)大問題,都得到了妥善處置,群眾滿意,對新一屆村委會也寄予很大的希望,真正起到了消腫化瘀的功效,在群眾中樹立了政府威信。同時(shí),我們在財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理、檔案管理、農(nóng)村干部管理上,敢為人先,先入為主,積極采取措施,力爭把工作中出現(xiàn)的各種問題都消滅在萌芽狀態(tài),減少基層矛盾,工作不留后遺癥。一方面,針對農(nóng)村個(gè)別干部在財(cái)務(wù)審批程序、集體財(cái)物分配等方面出現(xiàn)的問題和財(cái)務(wù)管理上存在的漏洞,從制度入手,用制度管人、管事,把解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理和分配作為加強(qiáng)基層組織建設(shè),加強(qiáng)干部管理,提高干部執(zhí)政能力,建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措來抓,出臺了《》《》《》等一系列農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度,杜絕了個(gè)別干部違法亂紀(jì)行為。另一方面,針對農(nóng)村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象,每年四月份集中一個(gè)月時(shí)間,由區(qū)檔案局專業(yè)指導(dǎo),抽調(diào)優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部,組織對各村文書檔案,特別是合同、會議記錄等進(jìn)行集中整理和歸檔,確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性。再一方面,針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個(gè)別村干部受家族_、習(xí)慣做法、利益驅(qū)動等因素的影響,不依法按 ……(未完,全文共4015字,當(dāng)前只顯示966字,請閱讀下面提示信息。收藏村民委員會換屆選舉工作總結(jié)與反思

上一篇:加強(qiáng)企務(wù)公開工作的幾點(diǎn)思考
下一篇:開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作存在的問題及對策