| 標(biāo)題：淺淡酒店思想政治工作與人力資源開發(fā)之互促對策 |
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淺淡酒店思想政治工作與人力資源開發(fā)之互促對策 摘要：……如何實(shí)現(xiàn)酒店思想政治工作與人力資源開發(fā)的效益整合，做到以發(fā)展戰(zhàn)略為著眼點(diǎn)、以經(jīng)營業(yè)績?yōu)橹c(diǎn)、全方位地提高管理水平和服務(wù)水準(zhǔn)，成了酒店企業(yè)管理研究上的熱點(diǎn)。 關(guān)鍵字：思想教育人力資源經(jīng)營理念 在現(xiàn)代酒店管理中，人力資本 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略253字，正式會員可完整閱讀）…… 一、提高人力資源思想水平是前提 面對當(dāng)今服務(wù)行業(yè)激烈的競爭,酒店企業(yè)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，成了其不斷提高經(jīng)營水平的首要任務(wù)。為此，很多酒店都明確提出要努力改進(jìn)思想政治工作的方式和方法，建立起與市場經(jīng)濟(jì)_相適應(yīng)的思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制。狠抓思想建設(shè)和窗口建設(shè)，把正面引導(dǎo)與自我教育、思想教育與行為規(guī)范、精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵、開展活動與樹立典型結(jié)合起來，全面提升全員服務(wù)理念和服務(wù)水平。筆者認(rèn)為，可以從以下方面做起： 1、以愛崗敬業(yè)的思想觀念引導(dǎo)人，不斷提高員工自我發(fā)展的自覺性。如：開展了“愛酒店、愛崗位、比奉獻(xiàn)、比成績”為主題的思想大討論，堅持把提高政治水平與業(yè)務(wù)水平相結(jié)合。把員工的思想觀念引導(dǎo)到勤奮干工作、奉獻(xiàn)在崗位上來，不斷提高員工為酒店建功立業(yè)的自覺性，為企業(yè)經(jīng)營打造精神動力。 2、以豐富多彩的營銷活動凝聚人，不斷提高員工自我發(fā)展的主動性。如：借中秋月餅銷售向員工傳授現(xiàn)代營銷手段和方法，堅持以人為本，開展全方位、多層次的促銷活動，讓員工深入闖市場，歷風(fēng)雨，感受市場競爭，從而激發(fā)人才活力 ……（未完，全文共5466字，當(dāng)前只顯示658字，請閱讀下面提示信息。收藏淺淡酒店思想政治工作與人力資源開發(fā)之互促對策） 上一篇：物價局依法行政工作匯報 下一篇：村社會治安綜合治理先進(jìn)事跡材料 |