| 標(biāo)題：市基層工商所法制工作考核辦法 |
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xx市基層工商行政管理所法制工作考核辦法 第一條 為了加強(qiáng)工商所法制建設(shè)，依法規(guī)范工商所監(jiān)管執(zhí)法工作，根據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《工商行政管理所條例》和《山東省基層工商行政管理所法制工作暫行規(guī)定》，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于對縣工商行政管理局、分局（含市局直屬分局，下同）設(shè)立的工商所的法制工作考核。 第三條 對工商所法制工作的考核應(yīng)當(dāng)遵循公正、公平、實事求是和綜合考核的原則。 第四條 對工商所法制工作考核下列內(nèi)容： �。ㄒ唬┞鋵嵎ㄖ乒ぷ骱鸵婪ㄐ姓L負(fù)責(zé)制情況； �。ǘ┕ど趟ㄖ茊T的配備情況； �。ㄈ┕ど趟ㄖ乒ぷ髦贫冉⑶闆r； �。ㄋ模┞鋵嵭姓䦂�(zhí)法責(zé)任制，對執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法評 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略551字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄋ模┰诜ㄖ乒ぷ髦形闯霈F(xiàn)重大失誤或者被一票否決的情況； �。ㄎ澹┝疂嵶月�，沒有違犯黨紀(jì)、政紀(jì)現(xiàn)象； �。┰谒鶅�(nèi)任法制員滿一年； �。ㄆ撸┧诠ど趟ㄖ乒ぷ髟谀甓瓤己酥斜辉u為先進(jìn)。 第九條 縣、分局可結(jié)合實際，制定工商所法制工作考核和優(yōu)秀法制員評選的具體標(biāo)準(zhǔn)和考核、評選方法，并報市局法制機(jī)構(gòu)備案。 第十條 經(jīng)縣、分局考核被評為先進(jìn)的單位和評選出的優(yōu)秀法制員，由縣、分局予以表彰，并給予精神和物質(zhì)獎勵。具體獎勵辦法和標(biāo)準(zhǔn)由各縣、分局制定。 第十一條 市局每年開展一次全系統(tǒng)工商所法制工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀法制員評選活動，并予以表彰獎勵。 第十二條 本辦法由市局法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。 第一條 為了加強(qiáng)工商所法制建設(shè)，依法規(guī)范工商所監(jiān)管執(zhí)法工作，根據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《工商行政管理所條例》和《山東省基層工商行政管理所法制工作暫行規(guī)定》，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于對縣工商行政管理局、分局（含市局直屬分局，下同）設(shè)立的工商所的法制工作考核。 第三條 對工商所法制工作的考核應(yīng)當(dāng)遵循公正、公平、實事求是和綜合考核的原則。 第四條 對工商所法制工作考核下列內(nèi)容： �。ㄒ唬┞鋵嵎ㄖ乒ぷ骱鸵婪ㄐ姓L負(fù)責(zé)制情況； （二）工商所法制員的配備情況； （三）工商所法制工作制度建立情況； �。ㄋ模┞鋵嵭姓䦂�(zhí)法責(zé)任制，對執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法評議考核，實施執(zhí)法過錯責(zé)任追究情況； �。ㄎ澹⿲π姓S可、收費、處罰、監(jiān)督管理等各種行政行為依法進(jìn)行監(jiān)督情況； �。⿲Ρ締挝恍姓幜P案件進(jìn)行核審（初審）、組織聽證情況； �。ㄆ撸﹨⑴c辦理行政復(fù)議、訴訟及賠償案件情況； �。ò耍┙M織法制教育培訓(xùn)和普法宣傳情況； �。ň牛┢渌麘�(yīng)當(dāng)考核的法制工作。 第五條 各縣、分局法制機(jī)構(gòu)對工商所法制工作應(yīng)每半年考核一次，并納入整個工商行政管理工作考核范圍。 第六條 縣、分局對工商所法制工作的考核分先進(jìn)、合格、不合格三個等級。對考核結(jié)果應(yīng)以適當(dāng)方式在本系統(tǒng)公布。 第七條 實行“法制工作一票否決”制度。對考核不合格的工商所，不得對該所及所內(nèi)人員樹優(yōu)、評先。 第八條 結(jié)合對工商所法制工作的考核，開展優(yōu)秀法制員評選活動。對工商所優(yōu)秀法制員的評選，由縣、分局負(fù)責(zé)，具體由法制機(jī)構(gòu)牽頭組織實施。優(yōu)秀法制員每年評選一次。 優(yōu)秀法制員必須符合下列條件： �。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)強(qiáng)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，自覺 ……（未完，全文共2379字，當(dāng)前只顯示1431字，請閱讀下面提示信息。收藏市基層工商所法制工作考核辦法） 上一篇：公共服務(wù)型政府的研究綜述 下一篇：淺析改革背景下監(jiān)獄企業(yè)的出路與對策 |