標題:醫(yī)院關(guān)于人才引進的相關(guān)規(guī)定

  醫(yī)院關(guān)于人才引進的相關(guān)規(guī)定
  根據(jù)省市有關(guān)人事制度改革政策和人才引進的相關(guān)文件精神,結(jié)合我院的實際,為確保醫(yī)院發(fā)展的人才需求,建立醫(yī)院在困難時期健康發(fā)展的人才保障,經(jīng)xxx年xx月xx日醫(yī)院職工代表大會討論通過,特制定如下規(guī)定:
  一、 計劃內(nèi)引進的研究生和自主引進的專家人才
  計劃內(nèi)接收的研究生、計劃外自主引進的研究生和招聘引進的副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)人員,醫(yī)院為其辦理入編手續(xù)。另外,除按國家規(guī)定給予其相應的工資福利待遇、社會保障待遇外, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略390字,正式會員可完整閱讀)…… 
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元,從第二年起每年增加50元,五年滿,第六年開始對已考取執(zhí)業(yè)執(zhí)照后的人員按所在科室經(jīng)濟效益情況執(zhí)行國家規(guī)定工資標準。對未能考取執(zhí)業(yè)執(zhí)照者每月工資執(zhí)行定級工資的90%,直到考取執(zhí)業(yè)執(zhí)照方按國家規(guī)定工資標準,執(zhí)行醫(yī)院所在科室績效工資。
  3、計劃內(nèi)分配的中專畢業(yè)生、計劃外引進的大學?飘厴I(yè)生醫(yī)院不予入編。簽定勞動合同后,醫(yī)院為其辦理人事代理手續(xù)和養(yǎng)老、醫(yī)療兩項社會保險。第一年工資執(zhí)行400元,從第二年起每年增加50元,五年滿,第六年開始對已考取執(zhí)業(yè)執(zhí)照后的人員按所在科室經(jīng)濟效益情況執(zhí)行國家規(guī)定工資標準。對未能考取執(zhí)業(yè)執(zhí)照者每月工資執(zhí)行定級工資的90%,直到考取執(zhí)業(yè)執(zhí)照方按國家規(guī)定工資標準,執(zhí)行醫(yī)院所在科室績效工資。
  大專以下畢業(yè)生引進要按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一要求,進行筆試、面試和考核。
  三、調(diào)入人員、復轉(zhuǎn)軍人安置、隨軍家屬安置
  1、正規(guī)護理專業(yè)中專畢業(yè)生(第二學歷本科或?qū)?疲谖以鹤o理崗位工作一年以上的人員,個人申請,根據(jù)醫(yī)院用人計劃,經(jīng)院領(lǐng)導班子會議研究同意,其向醫(yī)院交納3萬元培訓保障金后(第六年開始分3次3年返還本,不付利息)。醫(yī)院同其簽訂聘用合同,實行人事代理。辦理養(yǎng)老、醫(yī)療兩項社會保險。工資按其他同等人員待遇執(zhí)行。
  2、正規(guī)中專畢業(yè)生或第二學歷大專、本科畢業(yè)生,如有意一次贊助醫(yī)院5萬元者,按照醫(yī)院用人計劃,醫(yī)院領(lǐng)導班子研究同意后,可辦理正式調(diào)入醫(yī)院手續(xù)(自行辦理),調(diào)入前可直接簽訂聘用合同,辦理人事代理和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等手續(xù)。工資按醫(yī)院其他同等人員待遇執(zhí)行。
  3、軍轉(zhuǎn)干部按照國家政策辦理。退伍軍人、隨軍安置的家屬、外單位調(diào)入等人員如屬于醫(yī)院緊缺專業(yè)技術(shù)人員且學歷、職稱符合第一、二條中相關(guān)要求的可以辦理入編手續(xù),按相應國家規(guī)定標準和在編其他職工一樣辦理有關(guān)人事手續(xù)。否則,上級計劃強制安排的其他人員 ……(未完,全文共1683字,當前只顯示1012字,請閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)院關(guān)于人才引進的相關(guān)規(guī)定

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