標題：煤礦企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗交流材料

煤礦辦公室是一個集行政事務(wù)、后勤服務(wù)、治安保衛(wèi)、基建管理于一體的綜合性辦公室，目前共有57名員工，下設(shè)職工食堂、民警隊、土建辦公室三個隊級單位，是礦井機關(guān)中人員最多，編制最大，管理職能最復(fù)雜的一個部門。近年來，隨著礦井跨越式發(fā)展步伐不斷加快，生產(chǎn)經(jīng)營各項工作快速推進，我們深入實踐“　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略244字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：煤礦企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗交流材   2010年人力資源開發(fā)管理辦公室工作總結(jié)   關(guān)愛留守流動兒童經(jīng)驗交流材料   教育綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作總結(jié)   學(xué)校黨委辦公室工作總結(jié)   2010年牲畜定點屠宰管理辦公室工作總結(jié)   2010年城市管理治安辦公室工作總結(jié)   鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處經(jīng)驗交流材料   縣公安局四查活動經(jīng)驗交流材料   創(chuàng)建“五好”關(guān)工委經(jīng)驗交流材料   學(xué)習(xí)貫徹“白國周班組管理法”經(jīng)驗交流材料 室工作水平和工作地位的基本前提。 　　首先，按照礦黨政對辦公室工作的要求定位。隨著近年來礦井生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的快速發(fā)展，給辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)和新的任務(wù)，礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)明確要求，“辦公室服務(wù)工作的好壞體現(xiàn)著礦井整體管理水平，只能加強，不能削弱”。按照這一要求,我們要求辦公室工作人員胸懷全局,堅持把全礦工作大局作為辦公室開展各項工作的出發(fā)點,對辦公室工作進行準確定位。通過參加和列席礦黨政聯(lián)席會、礦長辦公會，定期召開內(nèi)部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會等渠道,及時了解和掌握全礦的中心工作,并按照“到位不越位、攬事不攬權(quán)、添彩不添亂”的原則,積極參與全礦一系列重要工作研究與決策,充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。 　　其次，按照礦井跨越式發(fā)展對辦公室職能的要求定位。為了積極適應(yīng)礦井快速發(fā)展的形勢，我們在思想上和行動上始終與礦黨政保持高度一致，與礦井中心工作合拍，切實改變陳舊的思維方式和過時的工作方法，在工作思路上力求創(chuàng)新，在工作節(jié)拍上力求超前，在工作質(zhì)量上力求創(chuàng)優(yōu)，使辦公室工作真正體現(xiàn)出現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井的良好風(fēng)貌。 　　再次，按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度規(guī)范要求定位。隨著礦區(qū)的快速發(fā)展， ……（未完，全文共5268字，當(dāng)前只顯示634字，請閱讀下面提示信息。收藏煤礦企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗交流材料） 上一篇：干部隊伍三整頓經(jīng)驗材料 下一篇：2006年度發(fā)展和改革局工作總結(jié)