| 標(biāo)題：*縣科級后備干部管理辦法 |
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根據(jù)中央及省、地關(guān)于加強后備干部隊伍建設(shè)的精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)制定《××縣科級后備干部管理辦法》。 一、科級后備干部工作必須堅持的原則 �。ㄒ唬h管干部的管理； �。ǘ└刹筷犖榻ㄔO(shè)的“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t； �。ㄈ┤罕姽J、注重實績、任人唯賢的原則； �。ㄋ模┕_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； �。ㄎ澹┲匾暸囵B(yǎng)教育和實踐鍛煉，注重發(fā)展?jié)摿Φ脑瓌t； �。﹦討B(tài)管理、備 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略350字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄒ唬l件 １、思想政治素質(zhì)好。要忠誠于馬列主義、_思想和_理論，具有堅定正確的理想信念；堅持按“三個代表”的要求指導(dǎo)自己的思想和行動，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣；堅持黨的基本路線，堅定地走建設(shè)有中國特色社會主義道路，自覺維護以_同志為核心的黨中央的權(quán)威；解放思想，實事求是，具有改革創(chuàng)新和進取精神；知難耐進，百折不撓，具有抵制各種歪風(fēng)邪氣的勇氣；具有良好的思想意識和道德品質(zhì)，廉潔自律，經(jīng)受住金錢、名利、權(quán)位、人情、美色的考驗。 �。�、科學(xué)文化水平高，有較寬的知識面，有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識和管理知識；善于學(xué)習(xí)，不斷更新知識，能夠適應(yīng)經(jīng)濟、政治、科技、文化發(fā)展對本職工作的新要求；注重理論聯(lián)系實際，具有運用理論和有關(guān)知識解決實際問題的能力。 ３、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強。能夠正確理解和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，創(chuàng)造性地開展工作；具有統(tǒng)攬全局、宏觀決策的能力，能夠堅持兩手抓，善于從實際出發(fā)，研究解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新問題；具有一定的實踐經(jīng)驗和抵御各種風(fēng)險、駕馭復(fù)雜局面的能力；具有擔(dān)任更高層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的發(fā)展?jié)摿Α?br> �。�、政績突出，具有強烈的革命事業(yè)心和責(zé)任感，認真履行崗位職責(zé)，真心實意為人民群眾辦事，既重視當(dāng)前，又考慮長遠，勤奮工作，注重實效，不急功近利，不做表面文章，不虛報浮夸，在本職工作中做出突出成績。 �。怠⑷罕姽J。堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，深入實際，深入基層，深入群眾；在群眾中有較高威信，在個別談話和民主推薦、民意測驗、民主評議中得到多數(shù)群眾的認可和擁護。 �。ǘ┵Y格 ……（未完，全文共3781字，當(dāng)前只顯示910字，請閱讀下面提示信息。收藏*縣科級后備干部管理辦法） 上一篇：村建設(shè)新農(nóng)村先進典型經(jīng)驗交流材料 下一篇：2006年政協(xié)主席在常委換屆工作上的報告講話 |