標(biāo)題:對黨政一把手加強(qiáng)監(jiān)督的思考 |
對黨政一把手加強(qiáng)監(jiān)督的思考 對黨政一把手加強(qiáng)監(jiān)督,是黨內(nèi)監(jiān)督的重要組成部分,也是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要措施。黨政一把手是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的主要負(fù)責(zé)人,在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全局工作中處于核心地位,具有相對完整、全面的領(lǐng)導(dǎo)功能,手中握有很大的權(quán)力,起著關(guān)鍵作用,負(fù)有全面責(zé)任,這決定了加強(qiáng)對其監(jiān)督的重要性和必要性。當(dāng)前,我們黨 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略278字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 近幾年隨著干部人事制度的不斷完善,對各級黨政一把手的監(jiān)督,雖然取得了一定進(jìn)展,但還沒有從根本上解決監(jiān)督乏力的局面。對黨政一把手的監(jiān)督,仍然是干部監(jiān)督管理工作中的一個(gè)十分薄弱的環(huán)節(jié)。深層次的、有效的監(jiān)督依然是當(dāng)前監(jiān)督工作的難點(diǎn)。缺乏系統(tǒng)有效的監(jiān)督措施,重使用輕監(jiān)督,不愿接受監(jiān)督,不敢監(jiān)督的問題較為突出。 在對黨政一把手監(jiān)督工作中存在的主要問題: 一、黨政一把手主動(dòng)、自覺接受監(jiān)督的意識匱乏。如何解決好監(jiān)督的客體即縣市黨政一把手的自律問題,是對其進(jìn)行有效監(jiān)督的前提條件。一些黨政一把手黨的宗旨觀念淡薄,沒有從思想深處解決“為誰掌權(quán)”的問題。視自己為不受監(jiān)督、不被監(jiān)督的“特殊干部”,不愿接受監(jiān)督。一些 ……(未完,全文共9021字,當(dāng)前只顯示724字,請閱讀下面提示信息。收藏對黨政一把手加強(qiáng)監(jiān)督的思考) 上一篇:強(qiáng)化自身監(jiān)督制約提高規(guī)范、公正、文明執(zhí)法的能力 下一篇:論導(dǎo)致當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難開展的六個(gè)因素 |