| 標(biāo)題：企業(yè)戰(zhàn)略管理不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí) |
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信息不真實(shí)、不全面 進(jìn)行調(diào)查的人有時(shí)可能比較懶，臨時(shí)編造或者從某些書(shū)本雜志上隨便抄一些數(shù)據(jù)。也可能因?yàn)榉N種原因，搜集的資料不夠全面。這是要面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略140字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 公司人員對(duì)戰(zhàn)略的理解和認(rèn)同程度 戰(zhàn)略管理一定要得到全體員工的認(rèn)同。戰(zhàn)略規(guī)劃編制小組確定的企業(yè)戰(zhàn)略，首先要在經(jīng)營(yíng)層討論通過(guò)，然后拿到董事會(huì)甚至股東會(huì)討論。董事會(huì)通過(guò)以后，就要在全體員工中宣講。否則戰(zhàn)略實(shí)施推動(dòng)的時(shí)候，就會(huì)遇到很大阻力。國(guó)有企業(yè)通過(guò)職工代表大會(huì)來(lái)宣講，普通民營(yíng)企業(yè)通過(guò)員工代表大會(huì)或者員工大會(huì)宣講。如果不是特別b_m的話，應(yīng)該印發(fā)全體員工。牽涉企業(yè)商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密等的材料印發(fā)到一定層次，比如印發(fā)到中層以上干部。 得與失的心態(tài)平衡 在面對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn) ……（未完，全文共605字，當(dāng)前只顯示364字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)戰(zhàn)略管理不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)） 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)者自我精進(jìn)的三種方式 下一篇：建立企業(yè)與員工滿意度最佳配置 |