標(biāo)題:得人心者得市場——企業(yè)文化之根本

  中國的文字實(shí)在是太有意思了,不知你是否注意過企業(yè)一詞中“企”字的寫法,上面一個(gè)人字,下面一個(gè)止字,如果去了上面的人字,就只剩下止了,企業(yè)也就變成“止業(yè)”了。企業(yè)是由人組成的,沒有了人,企業(yè)當(dāng)然就只有“止業(yè)”而不能存在了。這也許是一種巧合,但它的確可以給我們一種啟發(fā),引導(dǎo)我們?nèi)ニ伎紗栴}。
  古人云:“人之力發(fā)自于心,心旺則事盛!比诵牡牧α坑卸啻螅课覈湃嗽羞^不少論述,如:“人心齊泰山移”;“得人心者得天下”等,講的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略362字,正式會員可完整閱讀)…… 
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半殖民地社會政治_上的專制和獨(dú)裁,心學(xué)始終沒有處于正統(tǒng)的地位,人心的力量沒有得到必要的重視。
  我國偉大的革命家孫中山先生,在總結(jié)自己多年的革命斗爭經(jīng)驗(yàn)后指出:“夫國者人之積也,人者心之器也,而國事者一人群心理之現(xiàn)象也。是故政治之隆污,系乎人心之振靡。吾心信其可行,則移山填海之難,終有成功之日;吾心信其不可行,則反掌折枝之易,亦無收效之期也!睂O中山先生透過國事、政治現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)人心才是革命力量的源頭,一切都是在人心理的支配下產(chǎn)生的,因此進(jìn)一步得出結(jié)論:“物質(zhì)力量小,精神力量大,革命取得成功,精神能力居其九,物質(zhì)能力僅得其一!
  國家之事如此,那么企業(yè)呢?什么是企業(yè)的動力源頭呢?企業(yè)員工的人心才是企業(yè)的動力之源。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,就是要用先進(jìn)的觀念把員工的心管理好,使員工的心往一處想,勁往一處使。過去我們在形容集體與個(gè)人的關(guān)系時(shí)常說“大河有水小河滿,大河無水小河干”,F(xiàn)在我們必須改變一下這種大鍋飯的思想模式,改為“小河有水大河滿,小河無水大河干”,因?yàn)榇笞匀恢袕膩矶际乔l溪水匯成河,大江大河是由小河匯聚而成的,如果小河不為大河提供水源,都依靠大河供水,大河早晚會干掉。在一個(gè)企業(yè)中,如果每個(gè)員工的心都能成為一眼涌流不息的泉水,每個(gè)部門都能成為一條為大河供水的小河,那么企業(yè)這條大河是永遠(yuǎn)不會干的。怎么使每個(gè)員工的心都能成為涌流不息的泉水呢?這個(gè)任務(wù)只能通過建設(shè)“以人為本”的優(yōu)秀企業(yè)文化來完成。
  歷史事實(shí)告訴我們,國家也好,企業(yè)也好,管理中真正實(shí)現(xiàn)“以人為本”是有條件的,那就是首先在政治上實(shí)現(xiàn)民主,經(jīng)濟(jì)上實(shí)現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì),只有在這種氛圍下,“以人為本”才能得到充分的重視。我國實(shí)行改革開放的政策以來,通過觀念的改變、政 ……(未完,全文共1564字,當(dāng)前只顯示941字,請閱讀下面提示信息。收藏得人心者得市場——企業(yè)文化之根本

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