標題:別把戰(zhàn)略都指向?qū)κ?客戶經(jīng)濟下的企業(yè)范式革命

  何為客戶經(jīng)濟?簡單說就是以為客戶創(chuàng)造價值為目標,以客戶價值為主導進行資源配置,從而創(chuàng)造社會財富的經(jīng)濟形式。這涉及流程即企業(yè)價值鏈再造等等一系列問題。
  客戶經(jīng)濟的提出,首要的是緣于整個經(jīng)濟生活中居核心地位的企業(yè)在同顧客交易中根本主導地位的動搖,就是說交易格局起了根本變化,從多年來的公司說了算開始倒向客戶說了算。另一方面,以“客戶說了算主要并不是因為企業(yè)間競爭造成的。
  波特在他的模型中把全部競爭戰(zhàn)略都是指向?qū)κ,這是錯誤的,任何一個企業(yè)他要成功,第一位要主攻的對象不是對手(同行),而是掏腰包買你產(chǎn)品的客(用)戶。從個別企業(yè)來說,關鍵在于“同對手同向上的———本企業(yè)與之相對的顧客之間的競爭。顯然真正買你的產(chǎn)品的人不是對手;而對手一件產(chǎn)品也不買你的。如果 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略567字,正式會員可完整閱讀)…… 
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戶價值主張的實現(xiàn)問題。顧客每次的產(chǎn)品(或服務)的購買(以及此后的事實上的消費)乃其價值自我實現(xiàn)。因此,市場上的供求關系反映的不僅是企業(yè)同客戶之間商品的量的計較:供>求,即降價;求>供,就漲價,而尤其體現(xiàn)著顧客要不要的價值主導地位。
  客戶(用戶)地位中心論?蛻艚(jīng)濟條件下,客戶成為中心;客戶中心論就是資源配置核心主導的客戶化;運營機制的價值鏈圈環(huán)化。企業(yè)的制造、研發(fā)、營銷都圍繞著客戶轉(zhuǎn)。用(客)戶中心論可以分為幾種具體類型:第一種,制造業(yè)企業(yè),“訂單中心論,一切圍繞訂單轉(zhuǎn),如海爾即這樣;第二種,餐飲、美容、交通等企業(yè),基本是“直(接)消(費)中心論;第三種,百貨零售業(yè)企業(yè),直(接)讓(渡)中心論;第四種,金融服務業(yè),是“直(接)服(務)中心論;第五種,房地產(chǎn)業(yè)“模型、道具中心論。
  用戶剩余主導論。按馬克思學說,人們認定剩余價值僅僅是在企業(yè)和資本家之間一分為二的。實際上,剩余價值在企業(yè)和股東作這種分割之前,先要在企業(yè)同客戶之間一分二。因而從總體上說,剩余價值存在著兩個“一分為二。因為,得先有客戶購買企業(yè)產(chǎn)品,才談得上企業(yè)贏利,才談得上剩余價值。一個企業(yè)的經(jīng)營只有你讓客戶能得到比別人多的剩余價值,客戶才買;這即通常說的所謂“消費者剩余多,他才買。然后,才是企業(yè)與股東之間的剩余價值“一分為二。客戶與企業(yè)之間的剩余價值分解是主導性的“一分為二,而股東同企業(yè)之間這一個“一分為二是從屬的。
  由于客戶經(jīng)濟的到來,由于一系列范疇重新定義,由此必然造成企業(yè)范式的革命性變革。
  首先,管理控制成為企業(yè)主導性的要素。企業(yè)是進行資源配置的、進行要素配置的,在一切要素、一切資源當中,企業(yè)管理、管理組織、管理控制是最重要的要素、資源———核心資源,一切資源是由組織形成的,資源組織產(chǎn)生的。一個企業(yè)要成功關鍵不看你擁有多少資源,關鍵是看你利用資源的能力,而利用資源的能力是管理的能力,說到底是組織管理、協(xié)調(diào)的能力。
  其次,所有權控制同管理控制應劃清的若干界限。第一個要劃清所有權控制和管理權控制的界限。第二個要劃清規(guī)范化市場化管理創(chuàng)新同非規(guī)范市場(混水摸魚式)創(chuàng)新的界限。第三個要劃清的界限是,現(xiàn)代壟斷租金同非理查德租金的界限。第四個要劃清的界限是,管理、品牌擴張同政治權力擴張管
  理的界限。第五個要劃清的界限是,公司治理同行政干預的界限,所有權控制同管理權控制的界限。第六個應劃清的界限是,直接聯(lián)系市場(客戶群)的管理控制同不直接聯(lián)系市場的管理控制的界限。因為全部的企業(yè)運作管理,說到底畢竟是由市場、由客戶群決定的。
  第三,管理控制高于所有權控制。企業(yè)模式面臨革命性的變革,最緊要的是建立管理制勝概念;管理控制時代 ……(未完,全文共2448字,當前只顯示1473字,請閱讀下面提示信息。收藏別把戰(zhàn)略都指向?qū)κ?客戶經(jīng)濟下的企業(yè)范式革命

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