| 標(biāo)題：如何增強(qiáng)班組思想政治工作的實(shí)效性 |
|
一、前言 當(dāng)前，日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，使電信企業(yè)面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)職工思想發(fā)生了較大的變化。改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，移動(dòng)分營(yíng)、流程重組特別是用人、用工、分配等機(jī)制的變革，給思想政治工作帶來(lái)新的課題。班組是企業(yè)的細(xì)胞，班組成員的思想素質(zhì)直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為。如何通過(guò)經(jīng)常的、細(xì)致的班組思想政治工作，提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，已成為思想政治工作的重點(diǎn)。因此，只有把班組作為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)班組思想政治工作的實(shí)效性，才能使企業(yè)思想政 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略394字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、提高認(rèn)識(shí)，完善班組思想政治工作 班組思想政治工作是把理想教育、職業(yè)道德教育、形勢(shì)教育、傳統(tǒng)教育、法制教育_進(jìn)去，使思想政治工作與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)。同時(shí)，職工科學(xué)文化素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的提高，也要靠班組經(jīng)常性思想政治工作來(lái)引導(dǎo)。通過(guò)班組思想政治工作，是幫助職工認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)緊迫感，從而自覺(jué)地掌握過(guò)硬的本領(lǐng)，促進(jìn)班組生產(chǎn)、管理工作的發(fā)展。要適應(yīng)這種新形勢(shì)的要求，就要提高全員認(rèn)識(shí)，完善班組思想政治工作，把班組思想政治工作提高到一個(gè)新水平，主要做好三個(gè)方面的工作： 第一、及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。由于職工在思想、性格、愛(ài)好、經(jīng)歷等方面存在著差異，思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題就會(huì)呈多樣性、多變性的復(fù)雜性。對(duì)職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題如果不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后熟視無(wú)睹，任其發(fā)展，有時(shí)可能會(huì)造成嚴(yán)重的后果。及時(shí)發(fā)現(xiàn)的硬功夫就在一個(gè)“快”字上。職工思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題復(fù)雜多變，形式、程度也各不相同。要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，就必須善于摸清和掌握影響職工思想認(rèn)識(shí)的各種因素。從目前職工的思想現(xiàn)狀分析，容易引起思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題的客觀因素有來(lái)自社會(huì)方面、企業(yè)方面的，也有來(lái)自家庭方面和個(gè)人方面的。電源中心一名職工在工作中不積極主動(dòng)，做事拖沓，鬧情緒、撂挑子，班長(zhǎng)多次做思想工作都無(wú)濟(jì)于事。我們了解情況后，覺(jué)得事出有因，立即與與基層支部書(shū)記一起上門(mén)家訪，從家人了解到該同志患有慢性疾病，一時(shí)難已治愈，自已感到既耗錢(qián)人又受罪，所以工作上有畏難情緒。得知詳情后，我們一方面耐心細(xì)致做與其做思想工作，一方面也根據(jù)他的身體情況調(diào)整了他的崗位，同時(shí)還幫他在公司辦?si圓∫攪浦�，解除翍Z暮蠊酥�。经过做一媳I械墓ぷ鰨馕恢骯ぬ扔辛私洗笞�，日常的维护工作覝纨_帽冉先險(xiǎn)媯艘脖淶每�。因此，班组思�?……（未完，全文共4258字，當(dāng)前只顯示1025字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏如何增強(qiáng)班組思想政治工作的實(shí)效性） 上一篇：在企業(yè)轉(zhuǎn)型中有效引導(dǎo)和做好員工思想政治工作的途徑和方法 下一篇：企業(yè)轉(zhuǎn)型期員工思想現(xiàn)狀和工作思路的探究 |