標(biāo)題:在企業(yè)轉(zhuǎn)型中有效引導(dǎo)和做好員工思想政治工作的途徑和方法

  目 錄
  一、上報(bào)立項(xiàng)原因
  二、課題研究情況
  三、論文提綱
  1、廣泛調(diào)研,及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)
  2、引導(dǎo)和加深員工對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型理念的理解,增強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的緊迫感、責(zé)任感和使命感
  3、創(chuàng)新教育引導(dǎo)機(jī)制,適應(yīng)企業(yè)新變化
  4、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),面向市場(chǎng),面向員工
  四、成果 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略260字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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推進(jìn)觀念、發(fā)展、服務(wù)、隊(duì)伍轉(zhuǎn)型的方法和途徑,通過對(duì)轉(zhuǎn)型中新情況、新事物、新問題的研究,為統(tǒng)一員工思想,加快轉(zhuǎn)型的實(shí)施和給領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的參考情況。
  3、研究成果的基本框架和內(nèi)容。圍繞目前市場(chǎng)環(huán)境下,中國(guó)電信由傳統(tǒng)的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商向現(xiàn)代綜合信息服務(wù)提供商轉(zhuǎn)變要求下,地市和縣分公司要降本增效,要推進(jìn)管理、發(fā)展、服務(wù)等轉(zhuǎn)型中,對(duì)員工隊(duì)伍的要求和做好員工隊(duì)伍思想政治工作展開論述。
  二、課題研究情況
  在確定思想政治研究課題后,我們擬定了研究計(jì)劃,按照計(jì)劃做了扎實(shí)深入的工作。
 。ā┱n題研究計(jì)劃
  1、課題立項(xiàng)申報(bào)(5月)
  2、通過問卷調(diào)查、訪談,了解員工、黨員思想情況(6月)
  3、分析研究在新形勢(shì)下,在企業(yè)轉(zhuǎn)型中怎樣有效引導(dǎo)和做好員工思想政治工作,并找出解決問題的對(duì)策和建議(7月)
  4、形成政研成果并上報(bào)(8—11月)
  (二)問卷調(diào)查、訪談情況
  面對(duì)企業(yè)在轉(zhuǎn)型中各方面出現(xiàn)的一些問題,特別是廣大員工思想認(rèn)識(shí)上的一些問題,課題組成員按照計(jì)劃,在市分公司、南鄭縣分公司、洋縣分公司等單位發(fā)放調(diào)查問卷并與基層職工訪談,對(duì)存在問題進(jìn)行歸納分析,為有效開展思想政治工作提供了依據(jù)。
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