標(biāo)題:真抓實(shí)干打基礎(chǔ) 開拓創(chuàng)新求效益 |
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: xx分公司籌備工作是200x年x月進(jìn)入調(diào)研、200x年x月x日正式開始的;I備期間,在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的具體幫助指導(dǎo)下,我們緊緊圍繞“以人為本、穩(wěn)健發(fā)展”的指導(dǎo)思想,按照“快速籌備抓機(jī)遇,規(guī)范管理把質(zhì)量,穩(wěn)健謀劃尋發(fā)展,開拓創(chuàng)新求效益”的工作思路,以二級(jí)機(jī)構(gòu)籌備為中心的各項(xiàng)工作正逐步向規(guī)范化、制度化、精細(xì)化邁進(jìn),并圓滿地完成了總公司下達(dá)的各項(xiàng)籌備任務(wù),正以飽滿地精神狀態(tài)和強(qiáng)烈地責(zé)任感、使命感迎接總公司的驗(yàn)收;厥装肽甑恼{(diào)研、籌備工作,每一步 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略405字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 。ǘ┍局昂(jiǎn)單實(shí)用、樸素大方、勤儉節(jié)約”的原則,高標(biāo)準(zhǔn)完成了辦公場(chǎng)地的裝修配置。辦公場(chǎng)地確定后,籌備組及時(shí)召開辦公會(huì)議,專題研究房屋裝修設(shè)計(jì)、工程監(jiān)督、家具配置、經(jīng)費(fèi)管理及廉潔自律等問(wèn)題,并適時(shí)成立基建裝修領(lǐng)導(dǎo)小組。與此同時(shí),采取“集中招標(biāo)、考察驗(yàn)資、商洽合同”的方法,最終選定xx建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司、xx家具公司為分公司辦公職場(chǎng)的裝修承接方、家具供應(yīng)商。目前,裝修已結(jié)束,并通過(guò)了裝修、消防、安全驗(yàn)收,總體質(zhì)量?jī)?yōu)良;辦公家具的配置基本齊全,能夠適應(yīng)正常的辦公生活需要。上述工程總的費(fèi)用支出情況是:分公司辦公職場(chǎng)房屋裝修部分實(shí)際支出xx元;家具購(gòu)置實(shí)際支出xx元;空調(diào)實(shí)際支出103010元;初步估算,累計(jì)費(fèi)用支出xx萬(wàn)元。 我們所具備的辦公環(huán)境基本功能:一是辦公職場(chǎng)實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,基本實(shí)現(xiàn)1人1臺(tái)電腦和分機(jī)電話的需求,數(shù)據(jù)交換采用高速設(shè)備,完全適應(yīng)未來(lái)數(shù)據(jù)的處理量;二是設(shè)置獨(dú)立的集團(tuán)電話系統(tǒng),安裝中繼線,設(shè)立電話總機(jī),保證客戶交流和內(nèi)部溝通的需要;三是設(shè)立客戶服務(wù)中心;四是根據(jù)財(cái)務(wù)、業(yè)管、信息等部門的特殊需求,分別設(shè)置了較為完善的職場(chǎng)保安措施。包括:職場(chǎng)由大廈提供雙路供電系統(tǒng),可以保證在斷電時(shí),接入大廈發(fā)電機(jī)組繼續(xù)供電,職場(chǎng)還安裝有充足的應(yīng)急燈和安全門系統(tǒng),保障異常情況下的工作收尾和人員疏散;設(shè)立獨(dú)立的活動(dòng)區(qū)和其他辦公區(qū),避免對(duì)其它部門的正常辦公造成影響;聘請(qǐng)專職保安員,對(duì)客戶服務(wù)中心和辦公營(yíng)業(yè)區(qū)域?qū)嵤?2小時(shí)保安。 。ㄈ┌凑铡翱旖荨惩、高效”的要求,科學(xué)構(gòu)建了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)配置。我們?cè)诤葑ジ黜?xiàng)裝修工程質(zhì)量的同時(shí),為實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)構(gòu)架合理化、網(wǎng)絡(luò)傳輸快捷化和辦公展業(yè)自動(dòng)化功能,注重加大信息技術(shù)投入力度,并于200x年x月x日正式開通并成功實(shí)現(xiàn)模擬出單。 1、計(jì)算機(jī)環(huán)境和設(shè)備籌建情況 xx分公司開業(yè)所需的計(jì)算機(jī)環(huán)境和設(shè)備,嚴(yán)格按照 ……(未完,全文共4374字,當(dāng)前只顯示1053字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏真抓實(shí)干打基礎(chǔ) 開拓創(chuàng)新求效益) 上一篇:做好計(jì)劃生育工作 推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè) 下一篇:在企業(yè)轉(zhuǎn)型中有效引導(dǎo)和做好員工思想政治工作的途徑和方法 |