標題：電力施工企業(yè)在市場競爭中面臨的問題

　　針對在市場經(jīng)濟條件下電力施工企業(yè)所面臨的問題，提出了深化企業(yè)內(nèi)部制度改革，大力開拓市場，提高投標報價水平，增加成本控制力度，提高技術(shù)水平和發(fā)展其它產(chǎn)業(yè)等電力施工企業(yè)在市場中求生存求發(fā)展之道。
　　隨著建筑安裝管理_及運行機制的建立和完善，目前各省已建立起有形建筑市場，逐　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略238字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：電力施工企業(yè)在市場競爭中面臨
  論文：如何保證電力施工的安全
  農(nóng)信社如何應(yīng)對激烈的農(nóng)村信貸市場競爭
  農(nóng)村信用社如何應(yīng)對市場競爭
  發(fā)揮郵政信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢　提升郵政送匯攬儲業(yè)務(wù)…
  論服裝市場競爭
  談電力施工現(xiàn)場管理
  淺談如何做好電力施工企業(yè)項目管理工作
  發(fā)揮職能作用構(gòu)建企業(yè)信用體系優(yōu)化市場競爭環(huán)境
  培植市場競爭優(yōu)勢做強特色板塊經(jīng)濟
  試論院線制下的電影市場競爭環(huán)境
定額的指導(dǎo)下，依據(jù)自身技術(shù)和管理情況建立內(nèi)部定額，提高投標報價的技巧和水平，并積極推進工程索賠的開展，最終實現(xiàn)在國家宏觀調(diào)控下由市場確定工程價格的管理_。
　　盡管目前不規(guī)范的市場經(jīng)濟_對施工企業(yè)參加競爭很不利，但從企業(yè)長遠的發(fā)展方向來看，施工企業(yè)走向市場已經(jīng)是歷史的必然。因此，如何在市場中求生存、求發(fā)展，在競爭中取勝就成了電力施工企業(yè)必須認真考慮的問題。
　　1分配制度和人事制度的改革
　　a)電力施工企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境下，應(yīng)學(xué)習(xí)集體企業(yè)、個體企業(yè)那些先進的、行之有效的人事分配制度。人事分配制度改革就是把現(xiàn)代管理思想和一些集體企業(yè)、個體企業(yè)的分配辦法揉合在一起，使企業(yè)的分配制度有大轉(zhuǎn)變，形成企業(yè)獨特風(fēng)格的員工分配制度。
　　b)對于企業(yè)的高中層管理人員，施工企業(yè)要從其發(fā)展需要出發(fā)，制定合理的人力資源計劃，既培養(yǎng)一批復(fù)合型人才，又招聘一些高素質(zhì)人才為企業(yè)服務(wù)，并建立良好的競爭機制和流動機制，為各級人員創(chuàng)造機會，穩(wěn)定骨干隊伍。
　　c)積極開展員工的技術(shù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。施工技術(shù)管理人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到施工企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量 ……（未完，全文共5135字，當(dāng)前只顯示618字，請閱讀下面提示信息。收藏電力施工企業(yè)在市場競爭中面臨的問題）

上一篇：淺談怎樣增強企業(yè)的競爭力
下一篇：創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的幾點思考