| 標(biāo)題：企務(wù)公開(kāi)論文-責(zé)任胸襟 制度關(guān)懷 |
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責(zé)任胸襟制度關(guān)懷 連神秘的外交部都定期向公眾開(kāi)放，這說(shuō)明政務(wù)公開(kāi)正在成為一種趨勢(shì)，是社會(huì)文明進(jìn)步的表現(xiàn)。作為國(guó)有企業(yè)，企務(wù)公開(kāi)與政務(wù)公開(kāi)功能一樣，性質(zhì)相同，意義相近。因?yàn)檎侨嗣竦恼�，企業(yè)是職工的企業(yè)；前者主要體現(xiàn)對(duì)人民負(fù)責(zé)，后者主要體現(xiàn)對(duì)職工負(fù)責(zé)。這是中國(guó)特色社會(huì)主義制度所決定的。隨著社會(huì)的發(fā)展，企務(wù)公開(kāi)作為構(gòu)建和諧社會(huì)的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略288字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 企務(wù)公開(kāi)反映管理者的胸襟。公開(kāi)需要一種氣度，需要一股勇氣，需要坦坦蕩蕩的胸懷。見(jiàn)賢思齊，海納百川，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，一心一意為職工辦事的人，他會(huì)主動(dòng)公開(kāi)，要求公開(kāi)，用公開(kāi)的方式去爭(zhēng)取職工的支持，贏得職工的理解，激發(fā)職工共謀企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，這樣的人在企業(yè)當(dāng)政，就會(huì)自然而然產(chǎn)生一種凝聚力、向心力、創(chuàng)造力，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。但是從現(xiàn)實(shí)情況看，不愿、不敢搞公開(kāi)的也不少見(jiàn)，這樣的情形有兩種：一種把企業(yè)看作是“家天下”、“自己的”，什么事情只要自己清楚，別人不必知道，即使沒(méi)做什么虧心事，但心胸狹窄，作風(fēng)霸道，個(gè)人獨(dú)裁，職工與他兩條心，這樣的企業(yè)只能越走道越黑，永遠(yuǎn)成不了氣候。還有一種是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)本身心中有鬼，品行不端，辦的事見(jiàn)不得陽(yáng)光，這樣的人打死他也不敢將自己的所作所為公諸于眾。能不能公開(kāi)，敢不敢公開(kāi)，有時(shí)就是一個(gè)“分水嶺”，到企務(wù)公開(kāi)欄前面站一站，看一看，如果里面的內(nèi)容是真的，或許就能看到數(shù)字、文字以外的很多東西。 企務(wù)公開(kāi)體現(xiàn)了一種制度關(guān)懷。這種關(guān)懷反映在兩個(gè)方面。一方面是對(duì)職工的關(guān)懷。企務(wù)公開(kāi)以制度化要求在國(guó)有企業(yè)大力推行，它體現(xiàn)了民主，符 ……（未完，全文共1245字，當(dāng)前只顯示750字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企務(wù)公開(kāi)論文-責(zé)任胸襟 制度關(guān)懷） 上一篇：企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的幾點(diǎn)體會(huì) 下一篇：產(chǎn)品標(biāo)識(shí)標(biāo)注法律問(wèn)題研究-以生產(chǎn)者的信息披露為切入點(diǎn) |