| 標(biāo)題：組織工作2021年工作思路 |
| 組織工作2021年工作思路 2021年，是建黨一百周年，如何更好地深入學(xué)習(xí)運用建黨一百年的寶貴經(jīng)驗，在新的起點上推動全面從嚴(yán)治黨開啟新征程、邁上新臺階，提出了新課題。也是全面學(xué)習(xí)貫徹w_會議精神、“十四五”規(guī)劃開具起步之年，如何科學(xué)制定目標(biāo)規(guī)劃、抓好工作落實，提出了新要求。還是改革攻堅專項行動之年，如何貫徹落實省市決策部署，確保改革職能平穩(wěn)交接、隊伍平穩(wěn)過渡、工作平穩(wěn)推進，提出了新考驗。 針對以上形勢，結(jié)合工作實際，明年工作總的思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，高標(biāo)準(zhǔn)落實中央、省市“十四五”規(guī)劃部署要求，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，強化思想淬煉把準(zhǔn)政治方向，突出政治能力建強過硬隊伍，深化改革創(chuàng)新激發(fā)基層活力，優(yōu)化人才機制集聚天下英才，為推動“十四五”規(guī)劃實施和全市高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。 一、強化政治建設(shè)，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。 一是把牢政治方向。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和w_會議精神，聚焦鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，突出黨員干部理想信念教育和對黨忠誠教育，制定建立“不忘初心、牢記使命”制度的貫徹落實措施。二是強化政治理論。探索建立黨員教育聯(lián)席會議制度，形成組織部門牽 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略930字，正式會員可完整閱讀）…… 深化機關(guān)“三創(chuàng)”活動，創(chuàng)建一批模范機關(guān)、示范支部。二是全力組織換屆。開展村（社區(qū)）組織換屆選舉工作，力爭各項指標(biāo)不低于全省試點單位水平，建立系列村社治理制度。深化黨建引領(lǐng)全科網(wǎng)格建設(shè)，探索建立1-2個體現(xiàn)居民自治、民主協(xié)商、社會參與機制的協(xié)商議事平臺。推動黨群服務(wù)中心規(guī)范化運行，發(fā)揮實質(zhì)作用，力爭開建社區(qū)黨群服務(wù)中心，各領(lǐng)域黨組織標(biāo)準(zhǔn)化陣地全覆蓋。完成兩新黨建五年行動計劃各項指標(biāo)。探索實施兩新黨組織集中換屆工作。三是全面創(chuàng)先爭優(yōu)。以紀(jì)念建黨一百周年為契機，全面深化“六色工作法”，總結(jié)經(jīng)驗成果、規(guī)劃遠景目標(biāo)。探索建立基層黨建“先鋒榜、榮譽庫、品牌欄”，開展“兩優(yōu)一先”推選表彰工作。深化行動黨小組工作機制，結(jié)合“鏈長制”有關(guān)要求，廣泛成立產(chǎn)業(yè)鏈“行動黨小組”，推動形成政府服務(wù)鏈、企業(yè)創(chuàng)新鏈、園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈“三鏈合一”，推動黨組織與產(chǎn)業(yè)鏈同步延伸，組織活動與經(jīng)濟活動同步開展，以高質(zhì)量黨建帶動高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 四、強化政治引領(lǐng)，提升人才向心力。 一是推進政策落實。深化實施“港城英才計劃”，大力推進高端人才團隊項目引進。創(chuàng)新政策宣傳方式，豐富政策宣傳媒介，打造以自媒體、社交平臺、紙媒、推介會等為核心的立體宣傳網(wǎng)絡(luò)。推進人才服務(wù)信息化建設(shè)和人才系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，精簡人事檔案、補貼申報、職稱評審等辦事流程，積極推動解決住房保障、子女入學(xué)等后顧之憂，探索建立全區(qū)高層次人才（專家）服務(wù)保障制度，增強專家的幸福感和獲得感。 二是強化載體功能。以院士工作站、博士后工作站、專家工作站、企業(yè)研究院等平臺載體為抓手，通過優(yōu)先推薦入選“港城英才計劃”等政策支持方式，激發(fā)企業(yè)自主引育高層次人才的積極性。抓住高性能材料研究院建成投用契機，謀劃舉辦化工高層次人才論壇相關(guān)活動，進一步提升“遇見·您好”人才工作品牌的知名度和美譽度。 持續(xù)深化政校企合作，重點選擇若干高質(zhì)量院校深化合作深度和緯度，組建優(yōu)先滿足我區(qū)人才需求的人才“供應(yīng)商”隊伍。三是凝聚統(tǒng)戰(zhàn)人才。開展統(tǒng)戰(zhàn)對象排摸，成立新的社會階層聯(lián)誼會，打造黨群服務(wù)中心統(tǒng)戰(zhàn)陣地，舉辦新的社會階層人士培訓(xùn)會等活動；做好民族z-教有關(guān)工作，團結(jié)少數(shù)民族及x-教人士，保障社會和諧穩(wěn)定；促進民主黨派穩(wěn)步發(fā)展，探索成立部分民主黨派基層組織，發(fā)展部分優(yōu)秀人員成為民主黨派黨員，為區(qū)域發(fā)展培育重要的黨外力量。 綜合扶貧與農(nóng)村振興有效銜接的調(diào)研報告習(xí)近平總書記指出，擺脫貧困不是終點，而是新生活、新斗爭的起點。要繼續(xù)推進綜合扶貧與農(nóng)村振興的有效銜接。與其在脫貧工作中給錢給事，不如建個好支部，培養(yǎng)一批好干部。要實現(xiàn)脫貧致富與全面建設(shè)小康社會和全面振興農(nóng)村的有效對接，必須發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘的作用，實現(xiàn)人才、資本、資源等要素向農(nóng)村的流動，推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織的全面振興，如期全面建設(shè)小康社會。 目前，農(nóng)村人口外流嚴(yán)重，村支書選拔問題日益嚴(yán)重。選優(yōu)配強的村干部隊伍，真正培養(yǎng)一支熱愛農(nóng)村、艱苦奮斗、銳意進取的“三農(nóng)”干部隊伍，是實現(xiàn)農(nóng)村全面振興的最基本條件。一是開辟內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進兩個渠道，內(nèi)部取“人才”，注重村內(nèi)挖掘培養(yǎng)，特別是從歸國企業(yè)家、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、有錢的專家等人才中培養(yǎng)選拔村支部書記；要從外部引進人才，加快相關(guān)政策的出臺，打破地域和身份的限制，采取政府機構(gòu)派遣干部、跨村跨科選拔干部的方式。二是全面實施農(nóng)村干部檔案管理，組織縣級部門對村黨支部書記和后備干部進行統(tǒng)一的檔案教育和管理，建立和完善適應(yīng)新時期農(nóng)村振興要求的個人綜合素質(zhì)和能力評價體系，統(tǒng)籌規(guī)劃縣干部人才資源的整合和利用，為選拔和匹配優(yōu)秀村黨支部書記奠定堅實基礎(chǔ)。三是著力激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)熱情，打破村支部書記農(nóng)民身份壁壘，公開選拔優(yōu)秀村干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，進一步強化優(yōu)秀人才下基層、下基層的明確就業(yè)導(dǎo)向。四是探索村集體經(jīng)濟發(fā)展與干部獎勵掛鉤的途徑，統(tǒng)籌安排專項資金為村干部購買補貼養(yǎng)老保險，不斷加強政治經(jīng)濟激勵和保障，徹底解決村干部增收渠道、經(jīng)濟收入和社會保障等方面的后顧之憂，充分調(diào)動村干部的創(chuàng)業(yè)熱情和實踐意識。 沒有工業(yè)支持的振興難以持續(xù)，工業(yè)發(fā)展不能局限于農(nóng)產(chǎn)品本身。要因地制宜地培育產(chǎn)業(yè)，因地制宜地引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)成長。一是堅持農(nóng)村基本經(jīng)營制度，以深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革為動力，著力增強集體經(jīng)濟的造血功能，推動村級集體經(jīng)濟由以自身實力為主的封閉發(fā)展向?qū)?nèi)引進轉(zhuǎn)變，鼓勵村集體以集體資產(chǎn)和資源參與農(nóng)民專業(yè)合作社和穩(wěn)定的工商企 ……（未完，全文共4351字，當(dāng)前只顯示2417字，請閱讀下面提示信息。收藏組織工作2021年工作思路） 上一篇：品牌戰(zhàn)略推廣實施計劃 下一篇：2021年黨員干部黨史學(xué)習(xí)教育（專題組織生活會）個人自我剖析材料與整改措施3篇 相關(guān)欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 計劃規(guī)劃 工作總結(jié) |