標題:員工正式聘用合同書

  訂立合同書人:甲方:
  乙方:姓名
  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:
  第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略247字,正式會員可完整閱讀)…… 
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國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
  第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
  第九條 乙方的工作報酬:
  (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
  (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
  1.乙方每月工作考核記錄;
  2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
  3.甲方盈利狀況;
  4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
  第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
  第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓(xùn)費。
  第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。
  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月
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