標題：員工正式聘用合同書

　　訂立合同書人：甲方：
　　乙方：姓名
　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
　　第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略247字，正式會員可完整閱讀）……　
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國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
　　第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
　　第九條 乙方的工作報酬：
　　(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
　　(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
　　1.乙方每月工作考核記錄；
　　2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；
　　3.甲方盈利狀況；
　　4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
　　第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
　　第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
　　第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
　　第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月
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