| 標題：真情系民生 溫暖在社保 | ||
| 真情系民生 溫暖在社保 2017年，我局作風(fēng)建設(shè)工作以“真情系民生，溫暖在社�！睘檩d體，進一步加強機關(guān)管理，健全工作機制，嚴格工作標準，提高服務(wù)效率，改進工作作風(fēng)。大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廣泛開展職工道德教育，培育核心價值觀，深入推進黨風(fēng)行風(fēng)和干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決影響機關(guān)形象的突出問題，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良程序，優(yōu)化服務(wù)，全力塑造人民滿意的服務(wù)型機關(guān)，實現(xiàn)了全市社保經(jīng)辦工作的新跨越。 一、加強規(guī)范化建設(shè)，實行標準化服務(wù)。一是堅持規(guī)范化建設(shè)，機關(guān)建設(shè)嚴格按照《社會保險視覺識別系統(tǒng)》標準使用行業(yè)標識、布局服務(wù)場所環(huán)境和服務(wù)設(shè)施，樹立全國統(tǒng)一、標準、優(yōu)美的社保系統(tǒng)形象。二是配備統(tǒng)一、標準的工裝，要求全體人員掛牌上崗亮明身份。上班期間統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，黨員同志佩戴黨徽，既亮明身份，又強化責(zé)任意識，在工作中時刻牢記共產(chǎn)黨員的使命感與責(zé)任感，時刻接受監(jiān)督，立足本職，發(fā)揮模范帶頭作用。展示了整齊劃一的形象，有效約束工作人員 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略694字，正式會員可完整閱讀）……
三、完善工作制度，堅持問題導(dǎo)向。堅持用制度管人、按制度辦事，聚焦干部隊伍中存在的浮躁病、虛假病、懶惰病、扯皮病“四種病”27種表現(xiàn)，建立了掛牌上崗制度、上下班簽到制度、駐村扶貧工作制度、機關(guān)問責(zé)制度、政務(wù)大廳首席代表輪值制度、衛(wèi)生保潔制度、圖書借閱制度、干部鼓勵激勵工作制度等十多項制度，結(jié)合社保工作和干部隊伍實際進一步明確干部“能上”的十種情形，“能下”的四種問責(zé)。堅持明察暗訪、問題導(dǎo)向，深入推行了“五制”、“四公開”、“三亮明”，即首問負責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，做到辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開、辦事結(jié)果公開，工作人員提供服務(wù)要亮明身份、亮明承諾、亮明標準，確保了服務(wù)對象少跑一回路、少等一分鐘。在明察暗訪過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題，使用通報、檢討、處罰手段強化紀律約束，2017年，對上下班紀律抽查通報3次，對上班紀律中脫崗、玩手機等現(xiàn)象處罰1次。集中解決了一批突出問題，收到了社保工作上水平、參保群眾得實惠、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變的良好效果。 四、堅持全方位政策宣傳，提升政策的知曉率。搭建宣傳平臺。在互聯(lián)網(wǎng)上建成公共服務(wù)網(wǎng)站，將工作職責(zé)、社保政策、工作動態(tài)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)指南和常用表格下載等公布于互聯(lián)網(wǎng)，進一步解決聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”問題。印制宣傳資料。編印了《社保知識九十問》，以簡明扼要的形式提出問題，回答問題，答疑釋惑，將社保政策和辦事流程匯集成冊一攬子交給參保群眾。同時，為方便群眾辦事，針對每個辦事項目，印制了不同的經(jīng)辦須知，實行一單告知。在商洛日報開設(shè)專版，利用電子大屏幕解讀社保政策，組織開展知識競賽、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、送政策法規(guī)進企業(yè)進社區(qū)，提高政策知曉率。 五、培育機關(guān)文化，強化責(zé)任意識。機關(guān)文化建設(shè)重點培育務(wù)實高效的機關(guān)作風(fēng)，塑造昂揚向上的機關(guān)精神，樹立文明健康的機關(guān)風(fēng)尚，建立和諧融洽的機關(guān)環(huán)境，以愛國主義、集體主義和改革開放的時代精神為核心，以弘揚延安精神、宣傳黨的十九大精神為契機，大力踐行社會主義核心價值觀，提升社保文化品位，樹立社保新形象。一是在機關(guān)公共區(qū)，有針對性的設(shè)立了廉政文化、職業(yè)道德、法制宣傳、三嚴三實、社保精神、美麗商洛等宣傳欄、字畫，激勵和引導(dǎo)干部職工修身養(yǎng)性、廉潔自律、勤奮進取。二是創(chuàng)建職工書屋，購置各類圖書一千余冊，設(shè)立黨員活動室、黨員電教室和職工閱覽室，為職工教育、學(xué)習(xí)提供一個良好的場所和氛圍。三是大力弘揚正能量。在全體職工中堅持開展“八個一”活動。要求每人每季讀一本好書、每科每年寫一篇調(diào)研文章、每人為包扶村做一件實事、每科工作創(chuàng)一個亮點、每人堅持一項體育鍛煉、每人掌握一項業(yè)余愛好、每人在辦公室養(yǎng)一盆好花、做一名三好職工：單位好職工、社會好公民、家庭好成員。開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”評比，設(shè)立“四德榜”；及時發(fā)現(xiàn)身邊好人、傳播感動，提升職工的正義感；同時，積極開展了“創(chuàng)佳評差”活動。在科室間開展創(chuàng)佳評差、志愿服務(wù)、文明科室創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)了文明新風(fēng)，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)激情。五是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫、見成效，黨員個人每人都制定了學(xué)習(xí)計劃，支部有針對性地進行集中專題輔導(dǎo)，個 ……（未完，全文共2998字，當前只顯示1804字，請閱讀下面提示信息。收藏真情系民生 溫暖在社保） 上一篇：黨建引領(lǐng)脫貧攻堅 下一篇：法院業(yè)務(wù)裝備工作經(jīng)驗交流材料 相關(guān)欄目：計生 環(huán)保 衛(wèi)生 醫(yī)院 學(xué)校 開學(xué) 大學(xué)生 生態(tài) 生活會 七一黨建專題 保險 民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 勞動保障 |