標(biāo)題:黨建引領(lǐng)脫貧攻堅
黨建引領(lǐng)脫貧攻堅

習(xí)近平總書記指出,“全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo),農(nóng)村貧困人口全部脫貧是一個標(biāo)志性指標(biāo)。”“越是進(jìn)行脫貧攻堅戰(zhàn),越是要加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。”充分發(fā)揮黨的理論優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢,把脫貧攻堅作為最大的政治責(zé)任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇。落實到基層,就要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在加強基層黨建工作中打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一、基層黨組織的優(yōu)勢作用
我認(rèn)為,基層黨組織在脫貧攻堅中有以下三個作用:
一是“神經(jīng)末梢”作用。精準(zhǔn)脫貧首先要實現(xiàn)對象精準(zhǔn),基層黨組織作為黨的神經(jīng)末梢,最為敏感,最先感受百姓體會和需求。在脫貧攻堅中,要切實解決“扶持誰?”的問題,必須在貧困戶精準(zhǔn)識別上下死功夫,要充分發(fā)揮基層黨支部與群眾接觸最 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略597字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 在脫貧攻堅中建功立業(yè)。在實踐中,我縣從優(yōu)選拔任用117名“第一書記”、選拔6名專業(yè)突出干部、選派14名優(yōu)秀年輕干部、新選聘10名大學(xué)生村官全部派駐脫貧攻堅一線,使得我縣基層黨組織班子配強,保持班子隊伍“一池活水”。
    二是找準(zhǔn)突破口。基層組織是脫貧攻堅的“一線指揮部”,是扶貧開發(fā)最核心、最重要、最根本的工作,抓好基層組織建設(shè)就是抓住了扶貧工作的“牛鼻子”,夯實基層組織建設(shè)就是打好了扶貧工作的“墊層”。要想把扶貧產(chǎn)業(yè)培育壯大起來,必須強化陣地,抓好村級活動場所建設(shè),改造危舊狹小活動場所,發(fā)揮其在政策宣傳、脫貧培訓(xùn)、村民議事、豐富文化生活等方面的作用。必須積極探索致富平臺,充分運用人才、信息化、現(xiàn)代化的手段,帶動貧困村經(jīng)濟發(fā)展。在實踐中,我縣采取整合資源新建一批、因地制宜擴建一批、多方籌資改建一批的辦法,實現(xiàn)117個村級活動陣地全覆蓋。成功探索打造“基層組織+電商產(chǎn)業(yè)+扶貧”模式和村集體經(jīng)濟“黨員林+”模式。建成縣鎮(zhèn)村三級電商服務(wù)體系,孵化了“河套購”電商平臺、“河套寶”支付平臺、“根在草原”服務(wù)平臺,打造了先蛋先雞、黃金緯度等一批本地知名電商品牌,兩年累計實現(xiàn)線上消費1.5億元,電商產(chǎn)業(yè)脫貧800多人,被確定為全國電子商務(wù)示范縣、全國電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣、全區(qū)電子商務(wù)示范基地;推行村集體經(jīng)濟“黨員林+”模式,圓滿承辦了全市發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟現(xiàn)場會和集體經(jīng)濟培訓(xùn)班,用好爭取到自治區(qū)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟資金1000萬元,采取“集體經(jīng)濟+合作社+農(nóng)戶”的方式,實現(xiàn)“資源變資產(chǎn),資金變股金,農(nóng)民變股民”的轉(zhuǎn)變,把加號做大做強。
    三是推動雙向激勵。重用善扶貧的好干部,用什么人是最大的導(dǎo)向,把善抓脫貧攻堅作為衡量干部的重要標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先提拔重用在脫貧攻堅中作風(fēng)過硬、實績突出、群眾滿意的干部。對在貧困地區(qū)任職、掛職和開展志愿服務(wù)的專業(yè)干部,在職稱評定、科研項目申報等方面給予傾斜。對在脫貧攻堅工作中慵懶散拖、不敢擔(dān)當(dāng)、偷奸;⒛芰λ刭|(zhì)差,所負(fù)責(zé)地區(qū)沒有如期完成脫貧任務(wù)、群眾反映強烈的領(lǐng)導(dǎo)干部,要及時果斷嚴(yán)肅問責(zé),通過調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式讓其“下課”。 在實踐中,我縣深化萬名干部下基層活動,全面推行村級組織、合作組織和黨員干部三個層面“大排隊”。采取基礎(chǔ)工資+績效報酬的辦法,提高村組干部工資收入,對實績突出、排名前位的給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員或勞動模范待遇;推行“支部建在產(chǎn)業(yè)上、產(chǎn)業(yè)聯(lián)在電商上”的模式,給予合作經(jīng)濟黨組織書記生活補貼、獎勵補貼和養(yǎng)老保險待遇;對所有參與扶貧工作的黨員干部,開展分層量化積分考核,實行動態(tài)獎勵和召回管理,去年,全縣62名干部主動請纓一線,46名一線干部得到提拔重用,約談考核排名靠后“一把手”15人,提醒領(lǐng)導(dǎo)干部19人,書面誡勉2人,召回管理9人。
    四是提高素質(zhì)能力。黨員干部尤其是“第一書記”和工作隊,要不斷提高群眾工作能力 ……(未完,全文共2578字,當(dāng)前只顯示1551字,請閱讀下面提示信息。收藏黨建引領(lǐng)脫貧攻堅

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