| 標(biāo)題：關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的意見 |
| 關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的意見 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣經(jīng)開區(qū)黨工委，縣委非公有制企業(yè)和社會(huì)組織工作委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議成員單位： 非公有制企業(yè)和社會(huì)組織是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建社會(huì)和諧的重要力量，加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨的建設(shè)工作，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推進(jìn)同步小康創(chuàng)建的需要，是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，是以改革創(chuàng)新精神提高黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的需要。為貫徹落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》，按照《中共銅仁市委關(guān)于深入實(shí)施“民心黨建”工程的決定》（銅黨發(fā)〔2014〕17號(hào)）的總體要求和部署，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨的建設(shè)工作提出如下意見。 一、正確把握非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織功能定位 1.地位作用。非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織是黨在非公企業(yè)、社會(huì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘，在非公企業(yè)、社會(huì)組織職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在非公企業(yè)、社會(huì)組織發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織必須著眼于履行黨的政治責(zé)任、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命開展工作，要有嚴(yán)肅的組織生活、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、嚴(yán)密的組織體系，彰顯黨組織的政治特征。要以基層發(fā)展型服務(wù)型黨組織建設(shè)為指導(dǎo)，以服務(wù)職工群眾、做職工群眾工作為主要任 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略995字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、努力推進(jìn)黨的組織和工作覆蓋 5.明確目標(biāo)要求。努力實(shí)現(xiàn)職工、成員在50人以上的非公企業(yè)和社會(huì)組織有黨員的目標(biāo)。具備建立黨組織條件的非公企業(yè)和社會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋；因條件暫不具備尚未建立黨組織的企業(yè)和社會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)黨的工作覆蓋。 6.擴(kuò)大組織覆蓋。按照保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性的要求，嚴(yán)格把關(guān)，注重質(zhì)量，加大在生產(chǎn)工作一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營(yíng)管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，重視在農(nóng)民工中發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的企業(yè)出資人和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人入黨。引導(dǎo)和督促流動(dòng)黨員及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。有３名以上正式黨員、條件成熟的，可單獨(dú)建立黨組織。暫不具備單獨(dú)組建條件的，要以開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)街區(qū)、商務(wù)樓宇等為單位，組建區(qū)域性黨組織，或依托行業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)和龍頭企業(yè)、專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織組建行業(yè)性黨組織。聯(lián)合黨組織中具備單獨(dú)組建條件的，可以單獨(dú)建立黨組織。發(fā)揮黨員服務(wù)中心、黨建工作站“孵化器”作用，為建立黨組織創(chuàng)造條件。 7.擴(kuò)大工作覆蓋。凡新成立的非公企業(yè)和社會(huì)組織，登記注冊(cè)時(shí)要同步宣傳黨的政策，同步登記黨員職工情況，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，推動(dòng)黨的政策、政府服務(wù)、先進(jìn)文化進(jìn)企業(yè)和社會(huì)組織。具備條件的要同步建立黨的基層組織，不具備條件的，可通過選派黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員、建立工會(huì)和共青團(tuán)組織等方式，積極開展黨的工作，推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)組織建立黨組織。對(duì)兼并重組的企業(yè)，注意保持黨的工作連續(xù)性，妥善做好職工群眾的分流安置和思想穩(wěn)定工作。非公企業(yè)和社會(huì)組織注銷時(shí)，黨組織應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告，并同步做好黨組織的成立、撤銷、調(diào)整工作，以及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作。 四、加強(qiáng)以黨組織書記為重點(diǎn)的骨干隊(duì)伍建設(shè) 8.選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。完善黨組織書記選拔任用機(jī)制，按照守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善協(xié)調(diào)，熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記。黨組織書記一般從企業(yè)或社會(huì)組織內(nèi)部選舉產(chǎn)生，注意從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理骨干中推薦人選，也可從黨政機(jī)關(guān)干部、國(guó)有企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理人員、黨務(wù)工作者和復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大學(xué)生“村官”中推薦人選，或面向社會(huì)公開招聘黨務(wù)工作人才，再通過黨內(nèi)選舉程序任職。重視選派優(yōu)秀專職黨務(wù)工作者擔(dān)任聯(lián)合黨組織書記。規(guī)模大、黨員數(shù)量多的企業(yè)主要出資人或社會(huì)組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書記的，應(yīng)配備專職副書記。提倡不是企業(yè)出資人的黨組織書記、副書記通過法定程序兼任工會(huì)主席、副主席；也可以由黨員工會(huì)主席通過法定程序擔(dān)任黨組織書記、副書記。 非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記要立足本職，率先垂范，做學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策、貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和本組織決議的組織者，承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的推動(dòng)者，凝聚服務(wù)黨員和職工群眾、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的踐行者，推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新、增強(qiáng)生機(jī)活力的引領(lǐng)者。 9.壯大黨務(wù)工作者隊(duì)伍。通過多樣化選用、規(guī)范化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、制度化激勵(lì)等途徑和方式，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、專兼職結(jié)合的非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍。重視建立黨務(wù)工作者人才庫。規(guī)模大、黨員數(shù)量多的企業(yè)和社會(huì)組織，要配備專職黨務(wù)工作者。探索設(shè)立黨建工作論壇，為黨務(wù)工作者搭建工作交流平臺(tái)。加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮其組織宣傳、聯(lián)系服務(wù)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用。 10.提升能力素質(zhì)。把非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)工作者納入黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃。黨組織書記和黨務(wù)工作者每年至少參加１次集中培訓(xùn)，累計(jì)時(shí)間不少于３天。對(duì)新任黨組織書記要進(jìn)行任職培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)黨的路線方針政策、黨務(wù)知識(shí)、群眾工作、經(jīng)營(yíng)管理等方面的培訓(xùn)，提高做好群眾工作本領(lǐng)和服務(wù)發(fā)展能力。 11.強(qiáng)化管理和激勵(lì)。推行黨組織書記“雙述雙評(píng)”制度，黨組織書記定期向上級(jí)黨組織和本單位黨員群眾報(bào)告工作。研究制定符合企業(yè)和社會(huì)組織特點(diǎn)的黨組織書記綜合考核評(píng)價(jià)辦法。推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)組織建立健全黨組織書記和黨務(wù)工作者工作津貼制度，使他們干事有平臺(tái)、待遇有保障、干好有發(fā)展。有條件的 ……（未完，全文共5370字，當(dāng)前只顯示2585字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的意見） 上一篇：局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施意見 下一篇：建議多措并舉重拳解決“噪聲擾民”突出環(huán)境問題 相關(guān)欄目：統(tǒng)戰(zhàn) 公司 企業(yè)講話 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 建筑 計(jì)劃規(guī)劃 |