標(biāo)題:履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告
履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

根據(jù)縣委要求,現(xiàn)將一年來(lái)本?si男謝愕辰üぷ髡庠鶉吻榭霰ǜ嬡縵攏?br>一、工作亮點(diǎn)和成效
一是落實(shí)“四個(gè)抓好”,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。抓好班子建設(shè)。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī),以開展“做群眾滿意黨員”活動(dòng)為載體,著實(shí)打造出一支想干事、能干事、干成事的隊(duì)伍。抓好干部管理。繼續(xù)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng),從治理“慵、懶、散”入手,下大力氣整治干部作風(fēng),制定了16項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行首辦負(fù)責(zé)制,基本杜絕了工 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略382字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 動(dòng);扎實(shí)開展抓黨建促脫貧工作,我鎮(zhèn)脫貧工作得到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。職責(zé)落實(shí)到位。全年共主持召開8次黨委會(huì)、6次干部大會(huì)部署黨建工作,與村書記簽訂黨建工作責(zé)任狀,采取“一票否決”制。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因
    一是經(jīng)費(fèi)保障不夠。目前我鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,年收入5萬(wàn)元以上的村沒(méi)有,95%的村有負(fù)債。村干部平均報(bào)酬偏低,影響了工作積極性和崗位吸引力。二是服務(wù)能力不強(qiáng)。對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí),聚焦不到位,有的村綜合服務(wù)功能不完善,群眾辦事難的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決。三是思想認(rèn)識(shí)不清。沒(méi)有樹立抓黨建就是最大政績(jī)觀念,出現(xiàn)重當(dāng)前重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,輕黨建工作現(xiàn)象。簡(jiǎn)單地認(rèn)為抓黨建就是抓硬件建設(shè),抓黨建就是抓制度上墻,抓黨建就是抓會(huì)議落實(shí),并沒(méi)有真正重視黨建工作。 四是督促指導(dǎo)不多。在實(shí)際工作中,過(guò)多依賴分管領(lǐng)導(dǎo),自己看文件、聽匯報(bào)、做表態(tài)多,沒(méi)有實(shí)打?qū)嵉匕炎约簲[進(jìn)去,對(duì)基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)不多、督查不到位,一些工作沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。
    產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要是:一是黨建工作認(rèn)識(shí)不夠深刻。在我內(nèi)心里,存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問(wèn)題,總認(rèn)為黨建工作務(wù)虛的成分多,短期內(nèi)難以凸顯成績(jī),不如經(jīng)濟(jì)、民生等工作見(jiàn)效快,對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位認(rèn)識(shí)不夠深刻。加之部分黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,即使做黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付,未能發(fā)揮黨建工作主動(dòng)性。二是對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入不夠。財(cái)政收入完全來(lái)之上級(jí)的轉(zhuǎn)移支付,維持政府正常運(yùn)作十分困難,駐村干部進(jìn)村指導(dǎo)存有畏難情緒,往往對(duì)公路沿線的村的日常指導(dǎo)較多,對(duì)交通不便的村的指導(dǎo)較少,導(dǎo)致全鎮(zhèn)黨建工作開展不平衡。三是監(jiān)督體系不夠完善。監(jiān)督管理措施不夠嚴(yán)實(shí),黨內(nèi)生活制度沒(méi)有真正執(zhí)行到位,一些基層黨組織黨內(nèi)生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,沒(méi)有形成行之有效的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束 ……(未完,全文共1648字,當(dāng)前只顯示991字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

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