| 標(biāo)題：履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告 |
| 履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告 根據(jù)會(huì)議安排，我就一年來(lái)履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下： 一、主要做法及成效 1、始終以責(zé)任為先，層層傳導(dǎo)壓力。堅(jiān)持把抓好黨建工作置于首要位置，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持每月主持召開(kāi)黨委會(huì)，每季度召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì)，專(zhuān)題研究部署黨建工作。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)聯(lián)系點(diǎn)黨建工作；與各支部簽訂了責(zé)任狀，將黨建工作列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層分解抓落實(shí)的良好格局。 2、始終以落實(shí)為重，提升黨建質(zhì)量。一是強(qiáng)化思想教育建設(shè)。通過(guò)“兩學(xué)一做+”專(zhuān)題教育活動(dòng)的開(kāi)展，有計(jì)劃地安排好干部職工的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值體系，切實(shí)筑牢思想防線(xiàn)，保持思想純潔、立場(chǎng)堅(jiān)定。二是推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作開(kāi)展。認(rèn)真組織各支部開(kāi)展 “十項(xiàng)基層黨建工作”、“基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”和黨員 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略638字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在的問(wèn)題及原因 1.黨內(nèi)組織生活不夠規(guī)范。存在督促不力，指導(dǎo)不夠的情況。特別是對(duì)各支部“三會(huì)一課”、“四議兩公開(kāi)”等制度的執(zhí)行情況督促指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致部分黨支部制度落實(shí)不力。資料收集不夠齊全，程序不夠規(guī)范，部分存在“重形式，輕內(nèi)容”的傾向。主要表現(xiàn)在沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)支部書(shū)記組織生活的足夠熱情，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，在活動(dòng)形式上支委會(huì)多，支部黨員大會(huì)少，黨課教育多，黨小組會(huì)議少，活動(dòng)效果上“質(zhì)量不夠高”。 2.民主評(píng)議黨員不夠到位。沒(méi)有很好的落實(shí)好民主評(píng)議黨員制度，將民主評(píng)議黨員工作簡(jiǎn)單地“一手甩”給支部去搞，疏于指導(dǎo)，管理干部的力度不大，存在做“老好人”思想，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題往往視而不見(jiàn)、見(jiàn)而不管；民主生活會(huì)的開(kāi)展批評(píng)多數(shù)流于形式，自我批評(píng)避重就輕，開(kāi)展批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水，往往是只談自己不談別人，只談下級(jí)不談上級(jí)，只談現(xiàn)象不談實(shí)質(zhì)，只談共性不談個(gè)性，使民主生活會(huì)開(kāi)成了“評(píng)功擺好會(huì)”或“一團(tuán)和氣會(huì)”。部分村黨支部未嚴(yán)格按照“一會(huì)四評(píng)”的要求開(kāi)展黨員評(píng)議工作，沒(méi)有很好的落到實(shí)處，不合格黨員沒(méi)有評(píng)議出來(lái)，達(dá)不到“評(píng)議以教育為前提，以達(dá)標(biāo)為目的，實(shí)現(xiàn)評(píng)議內(nèi)容與達(dá)標(biāo)考核相吻合”的目的。 3.黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理。對(duì)各黨支部黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化重視不夠，措施不足，沒(méi)有很好的解決部分支部中存在的低學(xué)歷黨員比例偏高、黨員老齡化等問(wèn)題。黨員發(fā)展的宣傳力度不夠，發(fā)展新黨員過(guò)程中，因農(nóng)村大多數(shù)青年外出務(wù)工，發(fā)展年輕黨員難，無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。同時(shí)，村干部待遇相對(duì)偏低，難以留住農(nóng)村年輕能人，致使黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子和整個(gè)黨員隊(duì)伍年齡老化，生機(jī)和活力不足。同時(shí)，部分黨支部黨員隊(duì)伍整體的脫貧致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力還不是很強(qiáng)，增加群眾收入思路不清，點(diǎn)子不多，基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。 分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，主要有四個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)不夠深。雖然突出以黨建工作為工作重心，但在具體工作中，沒(méi)有把黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜治信訪(fǎng)維穩(wěn)、計(jì)劃生育等工作統(tǒng)籌好，在黨建中投入的時(shí)間不夠、精力不足，舉措不新，從一定程度上說(shuō)明了思想認(rèn)識(shí)上的差距。二是制度落實(shí)不夠?qū)�。雖然做到了基層黨建工作確定思路，交付任務(wù)，但在落實(shí)工作時(shí)缺乏“釘釘子”的精神。特別是在黨內(nèi)工作制度、相關(guān)細(xì)節(jié)抓實(shí)抓細(xì)上有一定差距，依賴(lài)于分管領(lǐng)導(dǎo)和各支部責(zé)任人，個(gè)人沒(méi)有深入進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，致使一些制度在落實(shí)上大打折扣。例如紅星視頻學(xué)用問(wèn)題，由于農(nóng)村黨員很多都是以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，在組織人員和時(shí)間安排上還做得不夠到位，影響了紅星視頻學(xué)用整體水平的提升。三是監(jiān)督考核不夠嚴(yán)。制定了黨建工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，但在執(zhí)行的過(guò)程中，跟蹤督導(dǎo)不及時(shí)不到位，定期考核不認(rèn)真不嚴(yán)格，導(dǎo)致制度形同虛設(shè)，少數(shù)黨支部落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度情況若明若暗，對(duì)黨支部存在問(wèn)題與不足也不去認(rèn)真的加以糾正和解決，致使個(gè)別黨支部在落實(shí)組織生活制度上處于“放任自流”的狀態(tài)。四是創(chuàng)新意識(shí)不夠高。對(duì)黨建工作思路缺少深入研究。主要表現(xiàn)在沒(méi)有把抓黨建和抓經(jīng)濟(jì)深度融合，沒(méi)有進(jìn)一步探索黨建工作在社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)作用，就黨建談黨建的多，圍繞經(jīng)濟(jì) ……（未完，全文共2758字，當(dāng)前只顯示1660字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告） 上一篇：“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)照檢查材料 下一篇：2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部工作總結(jié) 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專(zhuān)題 規(guī)章制度 述職報(bào)告 |