標題:2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責任述職報告
2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責任述職報告

按照市委的統(tǒng)一安排,下面,我就履行黨建工作“第一責任人”職責匯報如下:

一、履行黨建工作職責情況

(一)從嚴履行黨建主體責任。始終抓好黨建工作第一“主業(yè)”,健全黨委定期研究黨建工作制度,嚴格落實班子成員“一崗雙責”責任,將基層服務型黨組織建設、“兩學一做”等與陽光村務、脫貧攻堅緊密結(jié)合,充分利用黨委中心學習組、“三會一課”、“黨員活動日”、農(nóng)民“夜!焙涂姘v小分隊等載體,深入學習宣傳 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略373字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (三)始終堅持黨建促發(fā)展。始終把抓黨建促脫貧攻堅作為重要抓手,全鄉(xiāng)2017年實施易地扶貧搬遷131戶394人,同步實施危房改造159戶、人居環(huán)境改善164戶,目前已基本竣工。突出產(chǎn)業(yè)扶貧引導,全年發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶持周轉(zhuǎn)金79萬、扶貧小額信貸726.8萬,發(fā)展五小庭院經(jīng)濟106戶,形成豬牛羊養(yǎng)殖大戶21戶,存欄數(shù)1300余頭,貧困戶自我造血能力不斷增強。以黨員精準扶貧示范工程為依托,充分利用自身資源、資產(chǎn)優(yōu)勢,加快推動貧困村集體經(jīng)濟發(fā)展。2017年240人脫貧任務和1各貧困村退出目標任務全面完成。

    二、存在的問題

    (一)督促落實黨建責任還不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少,雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任,但仍存在“點到為止”現(xiàn)象,責任制落實不好。

    (二)干部隊伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。鄉(xiāng)內(nèi)干部流動較慢,兩極分化較為嚴重。33名村(社區(qū))干部中50歲以上占45%,高中以上文化僅占35% ,后備干部外出務工較多。

    (三)思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足,學習流于形式,缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。導致部分同志出現(xiàn)謹小慎微、害怕?lián)煹奈冯y情緒,出現(xiàn)“為官不為”、“廉而不勤”的現(xiàn)象。

    (四)作風頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育和“兩學一做”學習教育,但“四風”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現(xiàn)。

    三、下一步工作思路和打算

    (一)堅持問題導向,落實黨建工作責任。進一步落實黨建工作“書記抓、抓書記”的要求,堅持將黨建和黨風廉政建設融入全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定 ……(未完,全文共1613字,當前只顯示971字,請閱讀下面提示信息。收藏2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責任述職報告

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