標(biāo)題:市2017年上半年人力資源社會(huì)保障工作總結(jié)和下半年工作安排
市2017年上半年人力資源社會(huì)保障工作總結(jié)和下半年工作安排

今年以來(lái),全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)在省人社廳的悉心指導(dǎo)下,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持抓黨建促人社各項(xiàng)工作發(fā)展,做到敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、敢于爭(zhēng)取、敢于作為,各項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”目標(biāo),F(xiàn)將2017年上半年人力資源社會(huì)保障工作進(jìn)展情況總結(jié)如下:

一、2017年上半年人社工作進(jìn)展情況

(一)上半年計(jì)劃指標(biāo)完成情況

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面:上半年,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)21032人,完成全年任務(wù)的60.1%;安置失業(yè)人員再就業(yè)3745人,完成全年任務(wù)的53.5%;安置就業(yè)困難人員再就業(yè)1054人,完成全年任務(wù)的105.4%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.43%以?xún)?nèi)。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)917人,完成全年計(jì)劃的50.9%,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)2724人,完成全年計(jì)劃的54%。補(bǔ)貼參加技能晉升培訓(xùn)的勞動(dòng)者5768人,完成全年任務(wù)的57.7%。社保擴(kuò)面征繳方面:截止2017年6月底,全市參加企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)66.68萬(wàn)人、31.67萬(wàn)人、29.14萬(wàn)人、31.12萬(wàn)人和25.77萬(wàn)人,征收基金分別達(dá)到110622萬(wàn)元、42694萬(wàn)元、3197萬(wàn)元、2123萬(wàn)元和2736萬(wàn)元;全市參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá) 126.36萬(wàn)人,城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)289.67萬(wàn)人,全市基金累計(jì)結(jié)余92.20億元,基金保持安全有序運(yùn)行。全市累計(jì)發(fā)放社?321萬(wàn)張。和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建方面:全市共處理各類(lèi)勞動(dòng)違法案件482宗,為8498名勞動(dòng)者追回被拖欠或克扣工資待遇等1.33億元,處置30人以上的_性突發(fā)事件11宗,全市勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)98%。共立案受理各類(lèi)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件212宗(含上年結(jié)轉(zhuǎn)18宗),涉及人數(shù)268人,涉及金額379.6萬(wàn)元,當(dāng)期結(jié)案168宗,法定審限結(jié)案率100%。

(二 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1358字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    5.加強(qiáng)主體責(zé)任落實(shí),全面提升管黨治黨水平。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨建與全局中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。健全完善各項(xiàng)黨建工作制度,確保黨建工作有抓手、有措施、有成效。二是抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持從嚴(yán)處要求、從實(shí)處出發(fā),做到規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有特色,全力確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得實(shí)效。三是創(chuàng)新開(kāi)展“一周一會(huì)一議一學(xué)一練”制度。局黨組每周一召開(kāi)一次非正式工作會(huì)議,聽(tīng)取各黨組成員上周工作推進(jìn)情況以及本周工作安排,共同研究解決工作推進(jìn)中的困難。各黨支部每周召開(kāi)一次學(xué)習(xí)會(huì)議,各支部黨員輪流主持召集本支部黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提升支部黨員的綜合能力。四是全力抓好創(chuàng)文工作。配合市委市政府抓好創(chuàng)文工作,全面推動(dòng)創(chuàng)文工作落實(shí)。五是強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)。建立人社系統(tǒng)微信矩陣,充分發(fā)揮《人社在線(xiàn)》和“**人社”微信公眾號(hào)宣傳主陣地作用,全面提升人社部門(mén)的公信力和影響力。六是全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,出臺(tái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)制度,構(gòu)建了談話(huà)提醒抓早抓小工作機(jī)制。創(chuàng)新廉政監(jiān)督方式,重點(diǎn)對(duì)行政審批、資金分配、項(xiàng)目建設(shè)、人事安排等領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)巡查,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。

    (三)重大改革推進(jìn)情況

    1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革情況:已完成信息系統(tǒng)調(diào)試、市直參保登記、市直啟動(dòng)保費(fèi)征收工作,縣區(qū)6月底前基本完成參保登記并啟動(dòng)參保繳費(fèi)試運(yùn)行工作,其他工作正按省的部署穩(wěn)步推進(jìn)。

    2.醫(yī)保付費(fèi)方式改革工作情況:深化醫(yī)保支付方式改革,我市已初步建立了復(fù)合式付費(fèi)方式。目前,我市正按照規(guī)定要求,擬定轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的總額分配指標(biāo),實(shí)施總額控制下的預(yù)付費(fèi)、平均定額付費(fèi)、按病種付費(fèi)、按床日付費(fèi)及按項(xiàng)目付費(fèi)等多種方式。

    3.城鄉(xiāng)醫(yī)保一體化改革情況:參考佛山、廣州等兄弟市做法,邀請(qǐng)中山大學(xué)申曙光教授開(kāi)展“**市建立城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療保險(xiǎn)制度”課題研究,并與申曙光教授博士團(tuán)隊(duì)簽訂項(xiàng)目協(xié)議。目前,正與申曙光教授博士團(tuán)隊(duì)共同開(kāi)展數(shù)據(jù)分析,確定籌資標(biāo)準(zhǔn)、待遇支付、制度銜接等。下一步,我局將根據(jù)省的部署要求,繼續(xù)推進(jìn)一體化測(cè)算,盡快完成測(cè)算報(bào)告,推進(jìn)一體化改革。

    4.社保異地就醫(yī)結(jié)算改革情況:推進(jìn)深河社保同城結(jié)算,深河兩市已實(shí)現(xiàn)兩地異地就醫(yī)(住院)定點(diǎn)醫(yī)院互認(rèn),其中深圳認(rèn)定**醫(yī)院13家,**認(rèn)定深圳定點(diǎn)醫(yī)院47家;全市與省365家已上線(xiàn)省結(jié)算平臺(tái)的異地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)直接結(jié)算,市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已全面實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)即時(shí)結(jié)算。

    5.人事人才政策改革情況:完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資與離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度,全面推行縣以下機(jī)關(guān)職務(wù)與職級(jí)并行制度。完成法官檢察官工資制度改革工作。完成中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革工作,繼續(xù)推進(jìn)我市各專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)評(píng)委庫(kù)人員補(bǔ)充工作。

    6.勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法_改革情況:全市改革涉及的第一類(lèi)直接辦理公務(wù)員登記人員和第二類(lèi)具有國(guó)家干部身份且經(jīng)過(guò)資格考試合格人員,已完成人員轉(zhuǎn)任及登記手續(xù),涉及的第三類(lèi)即在編的工勤人員正按省的部署要求推進(jìn)。

    (四)工作亮點(diǎn)

    1.組織開(kāi)展作風(fēng)轉(zhuǎn)變效能提升活動(dòng)。全市人社系統(tǒng)通過(guò)學(xué)習(xí)華為精神,組織開(kāi)展作風(fēng)集中宣誓、簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)等“七個(gè)一”活動(dòng),努力建設(shè)“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的人民滿(mǎn)意機(jī)關(guān),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“七六五”工作目標(biāo):“七”即七個(gè)局黨組成員分管業(yè)務(wù)至少要有1項(xiàng)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作,在全省系統(tǒng)會(huì)議作經(jīng)驗(yàn)介紹;“六”即實(shí)現(xiàn)省廳定量考核指標(biāo)比去年增長(zhǎng)6%以上;“五”即黨的建設(shè)、“三賽”、精準(zhǔn)扶貧、公共服務(wù)均等化、綜合治理(包括安全生產(chǎn)、b_m)考核取得優(yōu)秀等次。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng),全市人社系統(tǒng)服務(wù)效能顯著提升,贏得了社會(huì)和群眾的點(diǎn)贊。

    2.創(chuàng)新開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)暨新時(shí)期精準(zhǔn)扶貧系列招聘活動(dòng)。動(dòng)員全市人社系統(tǒng)干部職工,積極創(chuàng)新宣傳方式,通過(guò)傳統(tǒng)媒體與新媒體深度融合的方式,深入開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)暨新時(shí)期精準(zhǔn)扶貧系列招聘活動(dòng),打造覆蓋城鄉(xiāng)、線(xiàn)上加線(xiàn)下的“永不落幕”招聘平臺(tái),有效地促進(jìn)各類(lèi)重點(diǎn)_實(shí)現(xiàn)就業(yè)。由于我市招聘工作部署早、效果好,央視新聞?lì)l道報(bào)道我市務(wù)工人員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的好做法。

    3.全力打響高校畢業(yè)生“三支一扶”工作品牌。貫徹落實(shí)《**市促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》,對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,一次性給予2萬(wàn)元補(bǔ)貼,確保我市“三支一扶”大學(xué)生引得進(jìn)、用得好、留得住。高標(biāo)準(zhǔn)舉辦2017年“三支一扶”大學(xué)生在崗培訓(xùn)班,創(chuàng)新開(kāi)展理論講授、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、戶(hù)外拓展、紅色教育等培訓(xùn)形式,邀請(qǐng)資深的領(lǐng)導(dǎo)干部以及高校專(zhuān)家學(xué)者教授授課,進(jìn)一步拓寬的“三支一扶”大學(xué)生的視野,較好地提升他們的思想和工作水平。由于我市“三支一扶”工作成效突出,受到省廳的充分肯定,全省國(guó)家級(jí)“三支一扶”人員培訓(xùn)示范班選擇在我市舉辦。

    (五)存在問(wèn)題及原因分析

    一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,下崗職工、農(nóng)民工素質(zhì)與企業(yè)用工的需求不相適應(yīng),技能勞動(dòng)力短缺的問(wèn)題依然突出,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在;二是社保全員足額參保和基金監(jiān)管推進(jìn)難度大。全市社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面仍有待提高,社保擴(kuò)面提質(zhì)任務(wù)重,推進(jìn)全員足額參保難度較大。社;鸨O(jiān)管仍存漏洞,因監(jiān)管方式落后、人手不足、手段單一等因素,基層定點(diǎn)醫(yī)院騙,F(xiàn)象仍屢禁不止,社保基金存在較大風(fēng)險(xiǎn)隱患。三是勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜多變。當(dāng)前勞動(dòng)供求格局發(fā)生明顯變化,勞動(dòng)者的就業(yè)選擇性增大,話(huà)語(yǔ)權(quán)增強(qiáng),權(quán)益訴求及表達(dá)方式也發(fā)生明顯變化,勞資雙方極易產(chǎn)生矛盾沖突,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。

    (六)下一步工作安排

    1.著力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,重點(diǎn)做好“去降補(bǔ)”工作。一是降低企業(yè)社保費(fèi)成本。根據(jù)省的部署,將全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率從15%下調(diào)至14%,預(yù)計(jì)全年累計(jì)可為企業(yè)減負(fù)7600萬(wàn)元。二是推動(dòng)降低企業(yè)用工成本措施。暫緩上調(diào)2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本。三是加大失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放力度。主動(dòng)協(xié)調(diào)深圳,爭(zhēng)取中興通訊公司繳交失業(yè)保險(xiǎn)基金中50%用于支持補(bǔ)貼隨廠搬遷職工。四是廣泛開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。

    2.著力就業(yè)_機(jī)制建設(shè),助力大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。一是注重做好穩(wěn)定就業(yè)工作。深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,深化區(qū)域勞務(wù)合作,促進(jìn)異地務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)。二 ……(未完,全文共7335字,當(dāng)前只顯示3532字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市2017年上半年人力資源社會(huì)保障工作總結(jié)和下半年工作安排

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