| 標(biāo)題：縣委組織部長在全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作動員會議上的講話 |
| 在全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作動員會議上的講話 縣委常委、組織部長 同志們： 經(jīng)縣委、縣政府同意，今天召開動員會，主要是貫徹落實省村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作視頻會議、全市村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作座談會議精神和縣委常委會議要求，安排部署我縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。根據(jù)會議安排，我先講三點意見： 一、認(rèn)識要深，責(zé)任要明，確保換屆有序推進 習(xí)近平總書記指出：“鞏固黨的執(zhí)政地位，實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作始終是戰(zhàn)略重點”。村（社區(qū)）“兩委”是黨和國家組織體系中最基礎(chǔ)的單元，是黨和國家管理社會的“神經(jīng)末梢”。因此，選好配強村（社區(qū)）“兩委”班子，特別是選準(zhǔn)配強村（社區(qū)）黨組織書記，具有十分重要的意義。全縣各級各部門務(wù)必強化思想認(rèn)識，加強宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)明職責(zé)任務(wù)，切實增強做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的責(zé)任感和使命感。 1、思想認(rèn)識要一高再高。要將認(rèn)識提升到前所未有的政治高度，唯此唯大、不可懈怠、不容放松。今年上半年，村（社區(qū)）“兩委”同步進行換屆選舉，是基層政治生活中的一件大事，做好“兩委”換屆選舉工作，事關(guān)全局、意義重大。一是各級重視程度前所未有。去年5月份，中組部召開了市縣鄉(xiāng)換屆工作推進會，對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作提出明確要求。今年全國組織部長會議強調(diào)，要嚴(yán)格規(guī)范村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉，完善基層民主管理制度。元月份，省委、省政府下發(fā)專門通知、召開視頻會議，全面部署村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。2月14日，省委組織部、省民政廳又舉辦了換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對各市州、縣市區(qū)兩級組織部門和民政部門相關(guān)工作人 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1149字，正式會員可完整閱讀）…… 二、程序要細(xì)，把關(guān)要緊，確保換屆依法依規(guī) 村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉，涉及人員廣、社會關(guān)注度高、政策法規(guī)性嚴(yán)、程序性強、不確定性因素多，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，嚴(yán)格把關(guān)。 1、把好政策要求關(guān)。村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作政策性強，程序復(fù)雜。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要準(zhǔn)確把握政策，從依法依規(guī)出發(fā)，從實際情況出發(fā)，從維護穩(wěn)定出發(fā)，從工作需要出發(fā)，因村制宜，一村（社區(qū)）一策，把村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作抓細(xì)抓實、抓緊抓好。一是嚴(yán)格控制職數(shù)。要認(rèn)真把好村（社區(qū)）干部職數(shù)關(guān)，人口1000人至3000人的行政村一般核定村干部為5名，其中村黨組織由3人組成，設(shè)書記1名，副書記1名，委員1名；人口3000人以上的行政村一般核定村干部7名，其中村黨組織由5人組成，設(shè)書記1名，副書記2名，委員2名。集體經(jīng)濟發(fā)達的村和村民居住分散、交通不便的偏遠(yuǎn)村，經(jīng)縣委批準(zhǔn)，可適當(dāng)增加村干部職數(shù)。社區(qū)干部職數(shù)一般核定為3—9名，其中支部委員3—7人，設(shè)書記1名，副書記1—2名，委員1—4名。轄區(qū)人口較多、社區(qū)管理和服務(wù)任務(wù)較重的，經(jīng)縣委批準(zhǔn)，可適當(dāng)增加若干社區(qū)專職工作人員。具體職數(shù)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村（社區(qū)）規(guī)模、人口多少、地域范圍、合并村個數(shù)等因素確定，并報縣委組織部審定備案。提倡村（社區(qū)）“兩委”成員交叉任職，鼓勵村（社區(qū)）黨組織書記通過依法選舉擔(dān)任村（居）民委員會主任。二是明確候選人資格條件。要切實摸清候選人真實情況，嚴(yán)格資格審查，特別是對群眾有反映、各方有爭議的人選要從嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行省委明確的“九不選”要求，防止不符條件的人進入村(社區(qū))干部隊伍，防止“帶病提名”“帶病當(dāng)選”。對另選他人形式選出的人員，也要嚴(yán)審資格條件，不符合候選人資格的，當(dāng)選無效。探索實行候選人“八聯(lián)審”制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，組織同級人大、紀(jì)檢、組織、民政、公安及司法、財稅、衛(wèi)計等部門對候選人資格進行聯(lián)審把關(guān)。三是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。對納入財政補貼范圍的村干部新提名人選，提倡年齡一般在57周歲以下，具有高中或中專以上文化；繼續(xù)提名村黨組織書記人選年齡一般不超過60周歲；連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記15年以上的，原則上不再繼續(xù)提名。特別優(yōu)秀的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究同意，年齡和任職時限可適當(dāng)放寬。村（社區(qū)）黨組織書記提名人選要報請縣委組織部審批。新提名社區(qū)黨組織和居民委員會成員人選一般應(yīng)具有大專以上文化。每個村（社區(qū)）一般應(yīng)有1名30歲左右的年輕干部，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)力爭有1名女性村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）民委員會主任，每個村（居）民委員會至少有1名女性干部，逐步實現(xiàn)每村有1名大專以上文化的干部。村（居）婦聯(lián)主席應(yīng)按照法定程序當(dāng)選村（居）民委員會成員，是黨員的應(yīng)按照黨內(nèi)選舉程序選任為村（居）黨組織成員。四是選優(yōu)配強干部。按照黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強的“四強”標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強村(社區(qū))黨組織書記；對村(社區(qū))暫沒有黨組織書記合適人選的，要縣直機關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部以及縣鄉(xiāng)機關(guān)、企事業(yè)單位提前離崗、退休干部職工中推薦選拔。注重從農(nóng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人中推薦村“兩委”成員提名人選；從社區(qū)專職工作人員、高校畢業(yè)生、社會組織負(fù)責(zé)人和機關(guān)企事業(yè)單位熱心社區(qū)工作的人員中推薦社區(qū)“兩委”成員人選。鼓勵在崗大學(xué)生村官按規(guī)定和程序參加村(社區(qū))“兩委”換屆選舉，采取不占村(社區(qū))“兩委”核定職數(shù)、專職專選的方式，黨員大學(xué)生村官按程序當(dāng)選為村（社區(qū)）黨組織副書記，非黨員大學(xué)生村官按程序當(dāng)選為村（居）委會副主任，確保大學(xué)生村官均按程序進入村(社區(qū))“兩委”班子。 2、把好薄弱環(huán)節(jié)關(guān)。重點村、難點村、后進村是這次換屆的薄弱環(huán)節(jié)，雖然數(shù)量不多，但影響很大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要組織精干力量進村入戶，逐村、逐社區(qū)掌握社情民意和選情動向，做到“五個清楚”，即村（社區(qū)）基本情況清楚、黨員群眾思想狀況清楚、班子現(xiàn)狀和后備人選情況清楚、影響換屆選舉因素清楚、工作思路和對策措施清楚。要按照村不低于10%、社區(qū)不低于5%的比例倒排確定軟弱渙散黨組織整頓對象，認(rèn)真進行整頓。要精準(zhǔn)施策，對組織不健全、結(jié)構(gòu)不合理、關(guān)系不協(xié)調(diào)、工作軟弱無力的班子，要切實物色好人選，理順關(guān)系、增強合力；對財務(wù)管理混亂、村務(wù)不公開的村，要建立健全財務(wù)和民主管理制度，提高村級組織的公信力和凝聚力；對選情復(fù)雜、競爭激烈，可能出現(xiàn)宗族、z-教等_干擾、操 ……（未完，全文共6202字，當(dāng)前只顯示2986字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部長在全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作動員會議上的講話） 上一篇：人大換屆投票選舉階段培訓(xùn)工作會議上的講話 下一篇：鎮(zhèn)長述責(zé)述廉報告 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 換屆 動員大會 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |