標題：公司部門2016年一季度員工廉潔風險排查報告
公司部門2016年一季度員工廉潔風險排查報告

根據(jù)分行提出的“管業(yè)務要管人，管人要管思想”的指示，我部以廉潔風險排查為重點，組織干部員工落實銀監(jiān)會和總行下發(fā)的《關于認真開展“嚴守黨的紀律推進廉政建設”專題警示教育的通知》要求，開展“四風”問題整治“回頭看”活動。**部組織全體員工積極學習，認真排查，暫未發(fā)現(xiàn)異常行為。主要排查工作報告如下：
一　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略295字，正式會員可完整閱讀）……　
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    3、學習銀監(jiān)會通報的嚴肅查處銀行業(yè)協(xié)會黨委書記王巖岫（正局長級），遼寧銀監(jiān)局黨委書記、局長李林，銀監(jiān)會黨委組織部副部長、人事部副主任竇仁政，河南**銀監(jiān)分局原黨委書記、局長姜鳳黎4起違紀案件，給黨員干部敲響警鐘。
    4、參加分行組織的觀看《蔣尊玉*蛻變的人生》警示片，感悟人生，再次接受精神的洗禮。
    二、排查方式
    1、2016年3月組織部門全體員工開展異常行為的自查自糾活動，填報《員工自查表》，重點反饋在工作中的廉潔風險，參與人數(shù)77人，100%覆蓋，未申報異常行為。
    2、由部門班子成員負責與部門員工一對一談話，并填寫《談話登記表》，著重排查廉潔風險、日常工作作風、被服務對象反饋情況等。談話人3人，被談話人77人，正式員工全覆蓋。未發(fā)現(xiàn)重大問題。
    3、通過部門晨會在春節(jié)等關鍵時間節(jié)點提前進行宣導，嚴肅紀律，嚴禁利用職務之便、工作之便吃喝拿要。關于此點，暫未接到內(nèi)外部投訴。
    三、發(fā)現(xiàn)問題
    通過本次排查，尚未發(fā)現(xiàn)授信部員工個人存在廉潔風險和作風問題等異常行為。但在學習中，我部還存在教育學習系統(tǒng)性和主動性不夠的問題，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。我部門員工隊伍普遍較為年輕，在思想上還不成熟，需要 ……（未完，全文共1273字，當前只顯示766字，請閱讀下面提示信息。收藏公司部門2016年一季度員工廉潔風險排查報告）

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