標(biāo)題:市地稅局2016年度績效管理與目標(biāo)責(zé)任考核責(zé)任書 |
市地方稅務(wù)局 2016年度績效管理與目標(biāo)責(zé)任考核責(zé)任書 一、完備規(guī)范的稅法體系。 推行稅收執(zhí)法責(zé)任制和稅收執(zhí)法督察。規(guī)范稅收執(zhí)法行為和稅務(wù)行政處罰_裁量權(quán)行使。做好稅務(wù)行政復(fù)議和稅務(wù)行政應(yīng)訴工作。認(rèn)真落實(shí)《稅收保障辦法》,持續(xù)推進(jìn)稅收保障體系建設(shè)。 二、成熟定型的稅制體系。按照上級部署,認(rèn)真做好“營改增”工作。嚴(yán)格執(zhí)行小微企業(yè)所得稅營業(yè)稅、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、西部大開發(fā)、棚戶區(qū)改造等稅收優(yōu)惠政策。進(jìn)一步做好營業(yè)稅重點(diǎn)減免稅政策數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 三、優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)體系。 開展星級辦稅服務(wù)廳評選 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略423字,正式會員可完整閱讀)…… 五、穩(wěn)固強(qiáng)大的信息體系。按時完成“金稅三期”上線任務(wù)。持續(xù)提升網(wǎng)絡(luò)a全保障水平,加強(qiáng)信息化項目建設(shè)安全審核與_。全面梳理數(shù)據(jù)采集目錄和內(nèi)容,加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集統(tǒng)籌管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立科學(xué)完備的稅收數(shù)據(jù)資源庫。擴(kuò)大數(shù)據(jù)采集范圍,建立覆蓋征管評查全業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)管理鏈條。加快推進(jìn)第三方信息交換工作,完善國地稅數(shù)據(jù)交換機(jī)制。認(rèn)真做好市級數(shù)據(jù)管稅平臺1.0版推廣應(yīng)用工作。做好數(shù)據(jù)管稅平臺與金稅三期系統(tǒng)的對接工作。建立“以市為主,省市縣三級聯(lián)動”的風(fēng)險識別體系,組建專業(yè)化風(fēng)險識別團(tuán)隊,開展風(fēng)險指標(biāo)模型建設(shè),推進(jìn)市縣風(fēng)險管理機(jī)構(gòu)實(shí)體化運(yùn)作,形成全流程的風(fēng)險管理鏈條。優(yōu)化風(fēng)險應(yīng)對方式,建立納稅人遵從體系,制定納稅人風(fēng)險自查指引,集中力量開展中高風(fēng)險應(yīng)對。 六、高效清廉的組織體系。認(rèn)真落實(shí)《全市地稅系統(tǒng)思想政治工作實(shí)施意見》和《基層建設(shè)工作方案》。堅持從嚴(yán)治黨、黨要管黨,著力加強(qiáng)各級黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),深化領(lǐng)導(dǎo)班子考核研判和書記抓黨建述職評議考核。深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,鍥而不舍抓好中央“八項規(guī)定”精神的落實(shí)。實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略,開展練兵比武活動。圍繞金三上線、數(shù)據(jù)管理、風(fēng)險管理等重點(diǎn),強(qiáng)化稅收骨干人才培訓(xùn),加大高層次人才培養(yǎng)力度,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)和使用。推行績效管理4.0版,做好目標(biāo)責(zé)任考核。落實(shí)財務(wù)內(nèi)控管理規(guī)范和內(nèi)部控制流程,做好預(yù)決算管理和“三公”經(jīng)費(fèi)公開。強(qiáng)化內(nèi)部審計、 ……(未完,全文共1825字,當(dāng)前只顯示1098字,請閱讀下面提示信息。收藏市地稅局2016年度績效管理與目標(biāo)責(zé)任考核責(zé)任書) 上一篇:市地稅局2016年一季度績效管理與目標(biāo)責(zé)任考核工作情況通報 下一篇:市地稅局2016年社會治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書 相關(guān)欄目:管理 規(guī)章制度 |