| 標(biāo)題：縣總工會主席2015年述職述廉述效報告 |
| 縣總工會主席2015年述職述廉述效報告 (2015年12月） 今年以來，始終堅持圍繞“三個見實效”、“三個著力解決”和“六個對照”，認真履行職責(zé)，積極踐行“三嚴(yán)三實”，較好地完成了年度工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作報告如下： 一、以“修六心樹六鏡克六弊”為重點深化專題教育，努力加強黨性素養(yǎng)。堅持把“常修忠黨之心，以入黨誓詞為鏡，克理想信念滑坡之弊；常修愛民之心，以黨的宗旨為鏡，克當(dāng)官作“老爺”的衙門作風(fēng)之弊；常修清廉之心，以黨紀(jì)國法為鏡，克貪圖享樂，熱衷迎來送往等“四風(fēng)”余毒之弊；常修慎獨之心，以前車之鑒為鏡，克私欲、貪念侵蝕之弊；常修正氣之心，以先賢英模為鏡，克不講原則、講變通，不講規(guī)矩、講任性、 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略515字，正式會員可完整閱讀）…… 4.推進以職工_工作聯(lián)合機制為重點的“工會五項工作機制”大格局建設(shè)，職工隊伍穩(wěn)定取得新突破。5月以來，堅持把涉企涉商職工信訪案件拿在手中，積極推進了企業(yè)改制、職工欠薪等案件的落實，化解信訪案件13件。開展了農(nóng)民工工資專項調(diào)研。聯(lián)合人社、司法等部門巡查勞動保護60余次，單位150余戶，糾正違規(guī)行為90余起，處理重大欠薪案件4起，追回拖欠工資270多萬元,仲裁案件35起，職工隊伍和諧穩(wěn)定。 5.推行“五小”設(shè)施建設(shè)，“職工之家”建設(shè)取得新突破。落實以獎代補基層工會經(jīng)費10.36萬元，贈送圖書2097冊。以“職工食堂、職工澡堂、職工宿舍、職工文體室、職工書屋”為主要內(nèi)容的職工建家活動由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級機關(guān)單位向企業(yè)延伸，新建“職工之家”8家，藏書1000冊以上的職工書屋26家。 6.開展主題競賽，經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新取得新突破。圍繞經(jīng)濟下行壓力，開展了“我要當(dāng)好深化改革主力軍”活動。配合人社、教體、衛(wèi)生等部門開展職業(yè)技能大賽。有3人（項）創(chuàng)新成果在第三屆省職工科技節(jié)獲獎，西部鑫興氧化鉬焙燒車間榮獲全省首屆“工人先鋒號”，陳飛鵬榮獲省職工技協(xié)工作先進個人�；鶎庸岷侠砘ㄗh1350條，職工參與崗位練兵1600人次、參與各類技能比賽和技術(shù)比武的職工近5000人。 7.開展“兩進”“八送”等活動，幫扶救助取得新突破。實施“牽手工程”、“兩進”、“八送”等活動，入戶核查困難職工1061人（次），新增68人，脫貧42人，對688名職工實施了送溫暖、救助、助學(xué)和慰問，發(fā)放資金61萬多元，實現(xiàn)了幫扶、救助精細化、準(zhǔn)確化。創(chuàng)造條件實施了救助“一卡通”。 8.創(chuàng)建一廳一站四中心，服務(wù)職工形式取得新突破。圍繞職工需求創(chuàng)建了一廳一站四中心，服務(wù)的范圍更加寬闊、內(nèi)容更加具體，程序更加簡化、服務(wù)更加貼心。職工文體社團服務(wù)中心聯(lián)系各類職工協(xié)會組織13個，發(fā)展職工興趣愛好小組60個，職工協(xié)會到基層演出29場次，開展籃球、羽毛球、足球、釣魚、爬山、自行車?yán)惖?6場次，書畫活動8場次，新發(fā)展職工書畫愛好310多人，實現(xiàn)了職工活動的專業(yè)性、廣泛性，提升了職工活動頻率。 三、認真落實主體責(zé)任，全面加強黨的建設(shè) 1.加強班子建設(shè)。堅持民主集中制，注意發(fā)揮班子成員的創(chuàng)新精神，堅持重大事項班子集體研 ……（未完，全文共2222字，當(dāng)前只顯示1337字，請閱讀下面提示信息。收藏縣總工會主席2015年述職述廉述效報告） 上一篇：縣委常委組織部長2015年述職述廉述效報告 下一篇：縣委常委、紀(jì)委書記2015年述職述廉述效報告 相關(guān)欄目：工會 群眾團體 換屆 工商 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 述職報告 述廉報告 |