標(biāo)題:縣總工會(huì)工作情況匯報(bào)
縣總工會(huì)工作情況匯報(bào)

一、近年來(lái)主要工作情況
(一)堅(jiān)持凝心聚力促發(fā)展,廣大職工群眾的主力軍作用進(jìn)一步彰顯
深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)比武、重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工立足崗位做貢獻(xiàn)、齊心協(xié)力促發(fā)展。近年來(lái),開(kāi)展技術(shù)革新2200余項(xiàng),應(yīng)用新材料、新工藝900余項(xiàng),提出合理化建議5780余條,創(chuàng)造(節(jié)約)經(jīng)濟(jì)效益1220余萬(wàn)元。
及時(shí)表彰各類先進(jìn)集體和個(gè)人,加強(qiáng)勞模管理服務(wù),大力弘揚(yáng)勞模精神,近年來(lái),表彰推選先進(jìn)個(gè)人200余人,先進(jìn)集體100余個(gè),進(jìn)一步形成了“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”的良好社會(huì)氛圍。
(二)堅(jiān)持_促穩(wěn) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略474字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 傳萬(wàn)家”特別幫扶行動(dòng),全縣共有113個(gè)工會(huì)組織、136名工會(huì)干部開(kāi)展并參加了特別幫扶行動(dòng),幫助困難農(nóng)民工家庭157戶,累計(jì)投入資金26萬(wàn)元。
    今年,在全縣范圍內(nèi)發(fā)行“工會(huì)惠員卡”8000余張,建立各類服務(wù)基地30余處,為廣大職工提供普惠化服務(wù),得到廣大職工普遍歡迎。
    自2014年開(kāi)始,開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)環(huán)衛(wèi)工人送保險(xiǎn)”活動(dòng),為288名、年齡在55歲以上環(huán)衛(wèi)工人購(gòu)買了團(tuán)體意外險(xiǎn),每人保額110元,最高賠付6萬(wàn)元,為環(huán)衛(wèi)工人提供了有效保障,也充分體現(xiàn)了幫扶工作“實(shí)抓、抓實(shí)”的特點(diǎn)。
    2012年以來(lái),組織全縣各級(jí)工會(huì)和工會(huì)干部開(kāi)展了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng),走訪企業(yè)394家,與4700名一線職工、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和基層工會(huì)干部面對(duì)面交流,幫助解決實(shí)際問(wèn)題566件次。
    (四)堅(jiān)持固本強(qiáng)基求突破,工會(huì)組織活力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    不斷深化“黨工共建”活動(dòng),大力推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,初步形成了城鄉(xiāng)一體化的工會(huì)組織體系。截至目前,全縣共建立工會(huì)組織704個(gè),非公企業(yè)建會(huì)率超過(guò)86%,發(fā)展會(huì)員67361人,職工入會(huì)率達(dá)到98%,成立行業(yè)工會(huì)5個(gè),區(qū)域性工會(huì)7個(gè)。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》,扎實(shí)開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),圍繞“十有”標(biāo)準(zhǔn),積極推動(dòng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),目前,各級(jí)工會(huì)均達(dá)到“十有標(biāo)準(zhǔn)”要求,市級(jí)以上“模范職工之家”36個(gè),其中溫和集團(tuán)工會(huì)等8個(gè)工會(huì)組織被授予“全省信得過(guò)基層工會(huì)暨模范職工之家”。
    二、當(dāng)前制約工會(huì)工作發(fā)展的突出問(wèn)題
    (一)對(duì)工會(huì)地位的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。一些黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)缺乏正確的認(rèn)識(shí),認(rèn)為工會(huì)可有可無(wú),不能把工會(huì)工作擺上重要位置,工會(huì)的實(shí)際地位與法律界定的地位存在的差距還比較大。有些基層單位開(kāi)展工會(huì)工作只能從復(fù)雜的行政事務(wù)上擠時(shí)間,疲于應(yīng)付,直接影響了工會(huì)工作的質(zhì)量和工會(huì)正常活動(dòng)的開(kāi)展。建議各級(jí)黨委進(jìn)一步建立健全黨對(duì)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制,從思想認(rèn)識(shí)、基本原則、工作機(jī)制等各個(gè)層面,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保工會(huì)工作的正確政治方向。
    (二)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)薄弱。在工會(huì)干部的配備上重視程度不夠,存在缺配、力量不足、兼職過(guò)多等現(xiàn)象,工會(huì)干部的整體素質(zhì)和水平離工作的需要差距很大。部分單位對(duì)工會(huì)干 ……(未完,全文共2046字,當(dāng)前只顯示1231字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣總工會(huì)工作情況匯報(bào)

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