| 標(biāo)題：2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報告 |
| 2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報告 一、班子履行主體責(zé)任情況 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持主責(zé)主抓，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實處，一是精心謀劃部署，全年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨委會15次；依照“兩個責(zé)任”部署，細(xì)化黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記和班子成員“任務(wù)清單”57項；細(xì)化落實懲防體系目標(biāo)任務(wù)8項；編制鎮(zhèn)黨委班子成員主體責(zé)任“工作手冊”7本；與各辦（所）中心負(fù)責(zé)人和12個村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書19份。二是跑好任務(wù)接力。及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全“定期約談+每月晾曬+臺帳管理”推進(jìn)機(jī)制。主體責(zé)任清單全部進(jìn)行公示。全年在鎮(zhèn)村干部大會匯報主體責(zé)任履行情況8次，黨委書記每2個月對班子成員、村（社區(qū)）兩委負(fù)責(zé)?si男小爸魈逶鶉巍鼻榭黿性繼�，听取班子成员汇报赠囄清单的完成情坑z觳榘嘧映稍敝魈逶鶉巍骯ぷ髑宓ァ蓖瓿汕榭?次。 二、班子成員履行主體責(zé)任情況 1. 班子成員遵紀(jì)守法情況。一年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極踐行“三嚴(yán)三實”要求，做遵紀(jì)守法的表率，心存敬畏慎獨慎微。認(rèn)真做好年度學(xué)法述法工作，堅持依法行權(quán)用權(quán)，全年在32個集中安置區(qū)深入開展普法宣傳活動；班子成員嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，帶頭執(zhí)行工作紀(jì)律，爭當(dāng)廉潔自律的表率。 2. 班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況。對照主體責(zé)任清單，班子成員做到主責(zé)主動， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略950字，正式會員可完整閱讀）…… 2. 推進(jìn)反腐倡廉輿論宣傳。扎實開展廉政文化“六進(jìn)”活動，在12個村（社區(qū)）活動中心制作廉政文化宣傳標(biāo)語，安插小區(qū)廉政文化宣傳牌200余個，扎實開展為期2個月的黨風(fēng)廉政宣傳月活動，發(fā)放“廉潔**.陽光金彭”500余本，印制“廉潔**.幸福**”宣傳單5500份，制作宣傳展板10個，在32個小區(qū)巡回展出，在32個安置小區(qū)懸掛廉政宣傳標(biāo)語44幅，宣傳覆蓋率100%。 3. 營造崇廉尚實的廉政氛圍。吸引群眾參與廉政建設(shè)，真正推動良好政治生態(tài)建設(shè)。充分運(yùn)用“道德講堂”這個載體，開展良好家風(fēng)、歷史廉政清官等系列故事12次。端午節(jié)結(jié)合蓮花湖水族文化活動舉辦了“過端午、憶屈原、倡廉潔”主題活動，吸引干部群眾參與3000余人次。組織志愿者進(jìn)社區(qū)開展撰寫廉政春聯(lián)活動1次，每個節(jié)日期間為黨員干部發(fā)送廉政短信，著力在全鎮(zhèn)上下營造濃厚崇廉尚實氛圍。 四、深化作風(fēng)建設(shè) 1. 落實八項規(guī)定、深化正風(fēng)肅紀(jì)情況。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實中央八項規(guī)定、四川省、成都市及**市相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公車管理、公務(wù)接待相關(guān)制度，每周開展干部工作狀態(tài)突擊檢查1次，采取“電話查崗+突擊查崗”形式對干部節(jié)假日到崗情況檢查10次，大會批評教育1人，提醒談話3人。班子成員每月進(jìn)村入社調(diào)研1次，全年撰寫處理基層信訪、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展為主要內(nèi)容的調(diào)研文章10篇。 2. 開展“三嚴(yán)三實”專題教育情況。按照市委統(tǒng)一部署，做到規(guī)定動作嚴(yán)實走，自選動作有特色。黨委中心組開展專題學(xué)習(xí)討論次數(shù)21次，理論學(xué)習(xí)12次，警示教育學(xué)習(xí)9次。撰寫三個學(xué)習(xí)專題和“學(xué)黨章守紀(jì)律講規(guī)矩”研討發(fā)言材料28篇，撰寫警示教育學(xué)習(xí)心得體會21篇；采取“領(lǐng)導(dǎo)點+自己找+群眾提+集體議”四種形式查找問題，建立“不嚴(yán)不實”問題清單10大類176條，平均每名班子成員問題清單23條，落實整改措施500余條；堅持邊學(xué)邊查邊改，做到三嚴(yán)三實專題教育與改善民生有機(jī)結(jié)合，引領(lǐng)黨員干部運(yùn)用“一線”工作法，在一線解決難題、推進(jìn)發(fā)展、傾聽訴求。解決產(chǎn)業(yè)幫扶資金3.5萬余元，落實場鎮(zhèn)文化地標(biāo)建設(shè)資金10萬余元，對20余個百姓涼亭進(jìn)行全面維護(hù)美化，強(qiáng)力推動惠及375戶石門天然氣民生工程的建設(shè)進(jìn)程。 3. 建立長效機(jī)制情況。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把“三嚴(yán)三實”問題整改與鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果融合起來，以機(jī)制提升專題教育長效。對照“不嚴(yán)不實”問題臺帳，修訂完善相關(guān)管理制度18項，新建“**鎮(zhèn)規(guī)范基層信息公開推進(jìn)村級事務(wù)民主管理實施辦法”等制度5個。 五、選好用好干部 1. 加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)情況。為激發(fā)鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，打破鎮(zhèn)村干部業(yè)務(wù)和辦所界限，將12名機(jī)關(guān)干部和6名村（社區(qū)）干部納入9個“專項工作組”。對“一村一大”志愿者采取“AB”崗鍛煉和“一幫一”的成長幫帶機(jī)制。分類制定干部年度培訓(xùn)計劃，全年組織干部開展農(nóng)村法規(guī)、財務(wù)知識、醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)8期200余人次。充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺，全面提升基層干部服務(wù)群眾的技能。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定情況。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，扎實開展干部人事檔案規(guī)范清理工作，目前已全面完成27名機(jī)關(guān)干部的人事檔案規(guī)范清理工作。對1名中層正職和1名中層副職的提拔均按程序進(jìn)行考察、公示和民主測評，開展新任職干部任前談話4次。 3. 加強(qiáng)對干部選拔任用工作開展監(jiān)督情況。嚴(yán)格執(zhí)行“一報告兩評議”工作制度，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和12個村（社區(qū)）便民服務(wù)點公布選人用人監(jiān)督舉報電話。在實施“頭雁孵化”工程選拔村級后備干部期間全部走實報名、考察、考試等重要環(huán)節(jié)的公開工作。 六、維護(hù)群眾權(quán)益 1. 踐行“三視三問”群眾工作法。一是開展“干部群眾面對面”活動。深化“走基層”活動成果，12個村（社區(qū)）集中開展了為期1個月的“干部群眾面對面”活動，召開“壩壩會”參與群眾3500余人次，傾聽和化解群眾訴求30余件，收集群眾小區(qū)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生活污水處理等意見建議15條。二是堅持執(zhí)行《干部結(jié)對幫扶聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》《為民服務(wù)代辦制度》，鎮(zhèn)村干部與150余戶老黨員、特困戶結(jié)成幫持對子，定期開展暖心活動。為群眾提供代辦保險、代開證明等便民服務(wù)600余件次。鎮(zhèn)財政為全鎮(zhèn)400余名70歲以上老人購買醫(yī)療保險給予每人50元補(bǔ)助。 2. 解決群眾反映群眾強(qiáng)烈的突出問題和損害群眾利益的行為。圍繞解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，聚焦關(guān)注熱點，從“專項審計+強(qiáng)化公開”兩個方面加大村級專項資金使用的監(jiān)管力度。一是專項審計。聘請三方審計機(jī)構(gòu)對 ……（未完，全文共5128字，當(dāng)前只顯示2469字，請閱讀下面提示信息。收藏2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報告） 上一篇：2015年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報告 下一篇：市畜牧局2015年度領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報告 相關(guān)欄目：工商 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨委 政府 人事 干部 換屆 述廉報告 |