標(biāo)題:2015年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告
2015年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告


一、班子履行主體責(zé)任情況
1.統(tǒng)籌謀劃部署。
一是成立了以黨委書記為組長,黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長,其他班子成員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,健全“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管,紀(jì)委監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制。各村(社區(qū))也成立了以黨組織負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。2015年以鎮(zhèn)黨委會(huì)、專題會(huì)議等形式共召開22次會(huì)議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,及時(shí)解決反腐倡廉建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,指導(dǎo)全鎮(zhèn)反腐倡廉工作向縱深推進(jìn)。二是鎮(zhèn)黨委對(duì)年度反腐倡廉工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排,年初,確定了工作任務(wù)并分解給班子成員,落實(shí)了主管領(lǐng)導(dǎo)。三是細(xì)化村級(jí)黨組織目標(biāo)管理考核。通過與16個(gè)村(社區(qū))簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、納入我鎮(zhèn)年終目標(biāo)考核等方式,將任務(wù)和責(zé)任延伸到村“社區(qū)”,形成了“橫向到邊、縱向到底,層層抓落實(shí)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。同時(shí),村(社區(qū))紀(jì)檢小組、監(jiān)事會(huì)等依法履行村(社區(qū))監(jiān)督責(zé)任,注重發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,有效形成了全鎮(zhèn)反腐倡廉的強(qiáng)大合力。
2.健全工作機(jī)制。
年初鎮(zhèn)黨委制定了《**鎮(zhèn)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》;完善責(zé)任整改機(jī)制,針對(duì)中央巡視組對(duì)四川省提出的問題,省、成都市巡視巡察、黨風(fēng)廉政社會(huì)評(píng)價(jià)、行風(fēng)政風(fēng)滿意度調(diào)查、監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)等反映、反饋的問題,鎮(zhèn)黨委及時(shí)進(jìn)行集中研究討論,召開全體鎮(zhèn)村干部會(huì)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),并落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任辦( ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1058字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 成員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。
    2015年全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行檢查,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,重點(diǎn)加強(qiáng)上班、值班期間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查。圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)觀念和提高辦事效率,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能,有效介入項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、服務(wù)群眾等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)決查處服務(wù)態(tài)度不好、“慵懶散浮拖”等行為,促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。
    三、強(qiáng)化宣傳教育情況
    1.開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育。
    堅(jiān)持利用周一例會(huì)和周五學(xué)習(xí)會(huì),組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”等。組織鎮(zhèn)村干部觀看了電影《幸福防線》、《基層黨組織書記工作案例》等先進(jìn)典型。同時(shí),也觀看了《退休,是貪官的護(hù)身符嗎?》,組織學(xué)習(xí)了《拍蠅零容忍 》、《利劍高懸》等反面教材。通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),黨員干部的受教育面達(dá)100%,廉政、勤政意識(shí)和黨的宗旨意識(shí)得到了增強(qiáng),鎮(zhèn)村干部拒腐防變的思想自覺和行動(dòng)自覺得到了進(jìn)一步提高。
    2.推進(jìn)反腐倡廉輿論宣傳。
    充分利用LED屏幕、公示欄和移動(dòng)短信平臺(tái)等載體,大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)尤其是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面的經(jīng)驗(yàn)做法、典型案例和取得成效。及時(shí)向市委、市紀(jì)委報(bào)送工作信息。
    3.營造崇廉尚潔的廉政氛圍。
    通過單位主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課,開展廉政警示教育,在鎮(zhèn)政府公示欄張貼黨風(fēng)廉政宣傳海報(bào)。通過QQ群和短信方式,在節(jié)假日向全體鎮(zhèn)村干部發(fā)送廉潔提醒等,營造良好的反腐倡廉環(huán)境氛圍。
    四、深化作風(fēng)建設(shè)
    1.落實(shí)反“四風(fēng)”和預(yù)防腐敗工作,深化正風(fēng)肅紀(jì)情況。
    鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)反“四風(fēng)”和預(yù)防腐敗工作,深化“正風(fēng)肅紀(jì)”,促進(jìn)了作風(fēng)紀(jì)律的進(jìn)一步提升。一是堅(jiān)持每周至少作風(fēng)督查兩次,每周制發(fā)督查通報(bào)。二是扎實(shí)開展公車治理工作。我鎮(zhèn)無違規(guī)購買和使用公車情況;三是認(rèn)真開展“慵懶散浮拖”專項(xiàng)整治,干部的精氣神明顯提高。
    2.開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)情況。
    “三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)開展以來,鎮(zhèn)黨委圍繞“嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)”主題,深入開展了一系列專題活動(dòng)。一是加強(qiáng)宣傳。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及16個(gè)村(社區(qū))共制作專題宣傳欄20個(gè),橫幅標(biāo)語36幅,完成S106與新彭白路交界單立柱三面的宣傳制作,增添2處戶外宣傳點(diǎn),切實(shí)做好活動(dòng)的宣傳工作。二是要召開高質(zhì)量的專題會(huì),深入查找突出問題,廣泛聽取意見。由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,列出問題清單,一項(xiàng)一項(xiàng)整改。三是專題剖析反面典型。通過學(xué)習(xí)“拍蠅零容忍”、“南充拉票賄選”,深刻剖析腐敗根源,并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自撰寫心得體會(huì)30余篇。四是抓好高質(zhì)量的立規(guī)執(zhí)紀(jì)。針對(duì)我鎮(zhèn)的“不嚴(yán)不實(shí)”問題,制定黨員干部行為規(guī)范及建章立制工作。
    3.建立長效機(jī)制情況。
    一是完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律學(xué)習(xí)意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市文件精神,統(tǒng)一思想,促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作開展和落實(shí);二是強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政相關(guān)制度的建立和落實(shí),確立領(lǐng)導(dǎo)主抓、鎮(zhèn)村干部積極配合的反腐敗工作制度;三是堅(jiān)持日常監(jiān)管,突出以預(yù)防為主;四是堅(jiān)持重大問題集體討論,民主決策,充分發(fā)揚(yáng)民主,增強(qiáng)工作透明度。
    五、選好用好干部
    1.加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)情況。
    鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織全體鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神、w_會(huì)議精神,有力提升全體鎮(zhèn)村干部的思想素質(zhì)。
    2.健全完善相關(guān)配套制度,規(guī)范行使選人用人權(quán)情況。
    注重干部的日常表現(xiàn)、工作實(shí)績、干群評(píng)價(jià),在考察方面做到全面、客觀、合理,堅(jiān)持在選人用人方面做到公開、公平、公正。一是認(rèn)真貫徹《干部任用條例》,嚴(yán)格按照制度規(guī)定選人用人,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事,有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán);二是嚴(yán)格把好人選廉政關(guān)口,堅(jiān)決防止“帶病提拔”,嚴(yán)格審核考察人選對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況;三是嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為,堅(jiān)決整治用人上不正之風(fēng),發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
    3.加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作開展監(jiān)督情況。
    嚴(yán)格按照《中共**市為組織部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)中層干部選拔任用優(yōu)選問題的意見〉的通知》要求,嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦和民主測(cè)評(píng)不走樣,選拔任用公示時(shí)間不縮水。
    六、維護(hù)群眾權(quán)益
    黨政主要領(lǐng)導(dǎo)重視和處理群眾的來信來訪,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,做到親自接訪、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。先后協(xié)調(diào)解決了蘭豐水泥廠500米衛(wèi)生防護(hù)距離內(nèi)農(nóng)戶搬遷安置點(diǎn)選址、燈塔村郭安良上訪、天桂路失地農(nóng)民社保等問題。
    七、推進(jìn)源頭治理
    1.基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
    一是堅(jiān)持教育先行,著力筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線,強(qiáng)化“紅線”意識(shí)和底線思維,營造“不愿腐”、“不能腐”、“不敢腐”的氛圍。建立健全了村(社區(qū))干部任前廉政談話制度,完善了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到村(社區(qū))和辦(所),增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。進(jìn)一步規(guī)范村民議事(協(xié)商)會(huì)運(yùn)行,落實(shí)村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督制度,促進(jìn)村務(wù)公開和民主管理程序化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。
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