標(biāo)題:國(guó)培計(jì)劃信息技術(shù)交流發(fā)言稿
國(guó)培計(jì)劃信息技術(shù)交流發(fā)言稿

轉(zhuǎn)換角色 高效服務(wù)
強(qiáng)化引領(lǐng) 促進(jìn)研修
尊敬的各位專(zhuān)家、各位老師大家下午好!
我是2014年國(guó)培**省**初中數(shù)學(xué)2坊的輔導(dǎo)老師,我叫**。非常感謝研修網(wǎng)全體工作人員,非常感謝我們坊的全體老師,是你們讓我有機(jī)會(huì)在這里和大家認(rèn)識(shí),分享我的一些經(jīng)驗(yàn)。
我今天的交流題目是:“轉(zhuǎn)換角色,高效服務(wù);強(qiáng)化引領(lǐng),促進(jìn)研修”。
一、調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角色做服務(wù)
當(dāng)學(xué)校決定派我作為輔導(dǎo)教師參加國(guó)培項(xiàng)目骨干集中培訓(xùn)時(shí),我的心情既激動(dòng)興奮又忐忑不安。高興的是國(guó)培能讓我提高素養(yǎng),忐忑的是我從未擔(dān)當(dāng)過(guò)輔導(dǎo)教師這么嚴(yán)肅而又任重道遠(yuǎn)的任務(wù)。我明白做輔導(dǎo)員容易,做好輔導(dǎo)員卻難。為此,在國(guó)培項(xiàng)目骨干集中培訓(xùn)時(shí),我認(rèn)真聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座,認(rèn)真做好聽(tīng)課筆記;集中培訓(xùn)結(jié)束后,我就以積極的心態(tài)投入到研修中去。我沒(méi)有把它看成一 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略612字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 存在的共性問(wèn)題發(fā)起活動(dòng),讓老師們參與討論,分享經(jīng)驗(yàn),做到有的放矢。每階段研修學(xué)習(xí)結(jié)束后,又及時(shí)地以話(huà)題的形式和老師們交流學(xué)習(xí)心得,有效地將教學(xué)實(shí)踐和研修學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),相得益彰。例如:第二階段“師德為先,規(guī)劃發(fā)展”研修時(shí),我適時(shí)發(fā)起“如何在新的教育形勢(shì)下調(diào)整教師的心態(tài)”的活動(dòng),讓老師們結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐和研修活動(dòng),談?wù)勛约喝绾无D(zhuǎn)換角色,更好適應(yīng)教育形勢(shì)。第二階段研修結(jié)束后,我又發(fā)起了“你快樂(lè)嗎?”的話(huà)題,讓老師對(duì)自己的教育心態(tài)進(jìn)行自我剖析。
    3.調(diào)節(jié)枯燥,綻放精彩。為了避免出現(xiàn)以往研修學(xué)習(xí)中的枯燥性,結(jié)合我坊學(xué)員的實(shí)情,適時(shí)引領(lǐng)開(kāi)展一些老師們樂(lè)于參與探討的話(huà)題,激發(fā)老師們的研修熱情。例如發(fā)起“學(xué)校成為弱勢(shì),誰(shuí)之過(guò)?誰(shuí)得益?”的活動(dòng)。
    三、培養(yǎng)典型,示范輻射增實(shí)效
    1.集中培訓(xùn)結(jié)束后,我多次研讀助學(xué)手冊(cè),進(jìn)一步熟悉操作流程和研修內(nèi)容,確保規(guī)范操作,力求目標(biāo)明確。以“給人一滴,我需一杯”的情懷,努力體現(xiàn)“授人以魚(yú),不如授人以漁”的輔導(dǎo)理念。
    2.及時(shí)創(chuàng)建坊qq交流群,通過(guò)各種途徑在第一時(shí)間和學(xué)員取得聯(lián)系并告知他們?nèi)禾?hào)。聯(lián)系不上的老師電,我通過(guò)聯(lián)系我們的市、縣管理員,請(qǐng)求他們的支持和幫助,并發(fā)動(dòng)我校老師們幫忙聯(lián)系。不到3天,我坊104名成員就有93名成功加入交流群。
    3.及時(shí)溝通和了解本坊老師的所在區(qū)域、年齡、性別、工作單位、工作兼職情況等,確定小組長(zhǎng),培養(yǎng)骨干學(xué)員,分配相應(yīng)任務(wù),發(fā)揮他們的示范輻射作用。
    4.本著“良好的開(kāi)端是成功的一半”的理念,我編寫(xiě)了網(wǎng)上研修登錄流程和簡(jiǎn)易操作說(shuō)明,并配上相應(yīng)的截圖,上傳到坊交流群,供老師下載參照學(xué)習(xí),有效的避免了老師們?cè)谘行薏僮髦凶邚澛罚屗麄兪斋@了第一次成功的喜悅,為以后的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。
    四、搭建平臺(tái),互助提高積成果
    通過(guò)第一階段的研修學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)年齡大點(diǎn)的老師態(tài)度積極,就是大多不能網(wǎng)上熟練操作;年齡小點(diǎn)的老師網(wǎng)上操作不存在問(wèn)題,就是懶散,必須有人督促才學(xué)習(xí)。為此,我嘗試采用了四種模式來(lái)互助提高督促學(xué)習(xí)。
    一是師徒帶動(dòng)。通過(guò)對(duì)學(xué)員的信息甄別,以校為單位分別指定一個(gè)年輕的技術(shù)骨干和年齡大點(diǎn)的督查員,形成老青結(jié)合,以老促青,以青帶老的研修局面。
    二是技能結(jié)對(duì)。我坊學(xué)員大多是我縣各鄉(xiāng)校的老師,我按照我縣區(qū)域?qū)⑺麄兎謩e劃分為東、南、西、中四個(gè)區(qū)域,讓每個(gè)階段優(yōu)先完成的老師分別指導(dǎo)他們區(qū)域內(nèi)老師的研修學(xué)習(xí)。形成了“縣—區(qū)—!钡娜S一體的網(wǎng)絡(luò)研修模式。
    三是緊急救援。我安排2名年輕、研修態(tài)度積極的技術(shù)骨干作為我坊QQ群管理人員。他們和我分組實(shí)現(xiàn)16小時(shí)(早6點(diǎn)到晚20點(diǎn))在線技術(shù)指導(dǎo)和電話(huà)輔導(dǎo),有效解決了學(xué)員們?cè)谘行拗杏龅絾?wèn)題。
    四是學(xué)科互助。我也大力提倡老師們向同校不同學(xué)科之間的研修老師學(xué)習(xí),避免了學(xué)員們因一時(shí)的困境,延誤研修學(xué)習(xí),造成思想上的頹廢。
    五、多方激勵(lì),薦優(yōu)促后創(chuàng)效益
    1.大力發(fā)揚(yáng)公告、簡(jiǎn)報(bào)、日志的正能量作用,及時(shí)發(fā)布優(yōu)秀學(xué)員名單,達(dá)到了 ……(未完,全文共2644字,當(dāng)前只顯示1591字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)培計(jì)劃信息技術(shù)交流發(fā)言稿

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