標題:集團規(guī)章制度管理規(guī)定
集團規(guī)章制度管理規(guī)定

第一章 總則

1. 為進一步加強企業(yè)管理,規(guī)范規(guī)章制度制訂、修訂、備案、監(jiān)督、檢查和考核行為,保證公司各項規(guī)章制度順利、高效實施,制定本規(guī)定。

2. 本規(guī)定的適用范圍:公司所屬各企業(yè)、各直屬部室。

第二章 規(guī)章制度的制訂

3. 公司下屬各企業(yè)、直屬各部室應(yīng)當立足企業(yè)發(fā)展需要,建立健全各項規(guī)章制度,不斷提升企業(yè)管理水平。

山東黃金集團、礦業(yè)股份公司、集團公司已有統(tǒng)一規(guī)定的,應(yīng)當嚴格貫徹執(zhí)行,沒有統(tǒng)一規(guī)定的,可以根據(jù)企業(yè)實際,制定相關(guān)規(guī)章制度。規(guī)章制度內(nèi)容不得違反現(xiàn)行法律規(guī)定,不得與公司規(guī)章制度發(fā)生抵觸。

下屬各企業(yè)應(yīng)當建立健全內(nèi)部審批程序,對制(修)訂的規(guī)章制度進行嚴格把關(guān)。

4. 規(guī)章制度管理 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略559字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    第五章 規(guī)章制度的審查、備案和b_m

    12. 公司職能部室以公司名義制(修)訂的專業(yè)性、全局性的規(guī)定、通知,應(yīng)當報企審部審查并備案;公司下屬各企業(yè)內(nèi)部制(修)訂的涉及人事、財務(wù)、薪酬體系等重要規(guī)章制度,在實施前,應(yīng)當報公司歸口職能部門備案。制度自備案之日起七個工作日內(nèi),未收到歸口職能部室反饋意見的,規(guī)章制度發(fā)生效力并可以實施。歸口職能部室有反饋意見的,制(修)訂單位應(yīng)當按照意見修改規(guī)章制度并重新備案。歸口職能部門審查備案規(guī)章制度,應(yīng)當填寫《**集團備案規(guī)章制度審查表》,并逐級報審。

    13. 各單位應(yīng)當做好規(guī)章制度的保管和歸檔工作。公司企審部和各職能部室于每年度年底,應(yīng)當按照公司綜合辦公室的要求,及時將掌管的規(guī)章制度資料原件整理并送交檔案室歸檔。移交檔案資料單位應(yīng)當保留復(fù)印件,以利日后查詢。

    14. 公司出臺的各項規(guī)章制度,各部室應(yīng)當有專人保管,不得外傳、丟失,否則按《b_m制度》處理。屬個人保管的規(guī)章制度(如公司領(lǐng)導(dǎo)),在辦理調(diào)離、辭職或內(nèi)退等手續(xù)時,人力資源部門負責(zé)將其保管的制度文本收回,并做好登記,三日內(nèi)將制度文本退送企審部。

    公司下屬各企業(yè)規(guī)章制度保管、b_m工作,應(yīng)當參照上述規(guī)定執(zhí)行。

    15. 公司企審部按照領(lǐng)導(dǎo)安排,負責(zé)定期將公司前期發(fā)布的全局性規(guī)章制度匯編成冊,下發(fā)全公司,以利查閱執(zhí)行。

    第六章 罰則

    16. 各職能部室負責(zé)監(jiān)督、檢查管轄范圍內(nèi)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,應(yīng)當及時登記、處理,并通知責(zé)任單位限期整改。對拒不改正或整改不到位的,應(yīng)當書面(應(yīng)當列明違規(guī)單位、違規(guī)行為、處理過程和處罰意見)向企審部報告,企審部依據(jù)相關(guān)規(guī)定起草處罰意見,逐級報至總經(jīng)理審定處理。

    17. 歸口部室怠于行使檢查、監(jiān)督職責(zé)的,企審部可以向歸口部室提出意見,歸口部室應(yīng)當按照第一款執(zhí)行。拒不執(zhí)行的,企審部可以依據(jù)相關(guān)規(guī)定起草處罰意見,處罰歸口部室與其管轄的違規(guī)單位和人員(兩者承擔(dān)同樣責(zé)任),并逐級報至總經(jīng)理審定處理。

    18. 單位違反本規(guī)定的,視情節(jié)輕重給予500-2000元罰款;個人違反本規(guī)定的,視情節(jié)輕重給予50-200元罰款。

    19. 本規(guī)定自下發(fā)之日起實施。

    **集團規(guī)章制度審批表

    公司職能部室: 年 月 日

    規(guī)章制度名稱

    文本附件

    共 份 頁

    職能部室負責(zé)人意見:

    企審部意見:

    主管領(lǐng)導(dǎo)意見:

    財務(wù)總監(jiān)意見:

    總經(jīng)理意見:

    **集團備案規(guī)章制度審查表

    公司歸口職能 ……(未完,全文共2415字,當前只顯示1453字,請閱讀下面提示信息。收藏集團規(guī)章制度管理規(guī)定

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