| 標題：深化“三個三”，提高工會辦公室人員素質 |
| 深化“三個三”，提高工會辦公室人員素質 工會辦公室作為工會組織的綜合辦事機構，處于承上啟下、平衡左右、協調內外、聯系各方的重要地位，擔負著參與工會政務、管理工會事務、協調工會部門、服務工會領導和綜合處理各類信息的重要職能。工會辦公室人員素質的高低，工作能力的強弱，直接關系到工會領導決策的貫徹落實，關系到工會工作能否順利地開展。因此，工會辦公室人員必須具有深厚的理論知識、業(yè)務知識和綜合工作能力，具備一定的政治修養(yǎng)和較強的事業(yè)心、責任心和使命感。那么，如何提高工會辦公室人員素質，筆者認為，要具體做到“三個三”，即樹立“三種意識”、增強“三種能力”、發(fā)揮“三個作用”。 一、樹立“三種意識”，提高工會辦公室工作水平 隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，工會辦公室工作的地位和作用，日顯重要。特別是作為工會組織的綜合辦事機構，是工會的“窗口”和“門面”，某種程度 ……（快文網http://m.hoachina.com省略644字，正式會員可完整閱讀）…… 二、增強“三種能力”，提高工會辦公室工作效率 從辦公室的職能來看，綜合性強，職能繁雜，擔負著機關內務、文秘、協調、后勤服務和機關管理等多項工作。這就需要辦公室人員具有較強的工作能力。 一是增強辦事能力。做好本職工作，提高辦事能力是工會辦公室人員必須具備的基本素質,也是做好工會辦公室工作的前提。首先要有較強的文字表達能力，會寫各種公文和文章，盡力做到文風簡潔，篇幅短小、文筆樸實，符合公文寫作規(guī)范。其次，要具有口頭表達能力，做到語言精練、重點突出。再次，要具備較強的辦事能力，工會辦公室工作范圍很廣，事務瑣碎繁雜，在具體事務中，要熟悉辦事的程序，明白職權范圍，把握輕重緩急，養(yǎng)成簡潔、干練、及時、準確的辦事風格。 二是增強協調能力。工會辦公室是工會的一個綜合部門，具有統籌全局、協調各方的職能。辦公室人員堅持做好本職工作的同時，立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。這就要求辦公室要有較強的政治意識、責任意識，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，把綜合協調_到工作的各個環(huán)節(jié)。尤其是增強處理各類突發(fā)應急事件和駕馭全局的本領，做到補位不缺位、到位不越位。對各項部署和重大決策、重要活動、重要會議，嚴格做到周密組織、多方協調、狠抓落實。 三是增強開拓創(chuàng)新能力。工會辦公室人員要實事求是，做到不唯書、不唯上、不唯己、只唯實。尤其是在想問題、辦事情上要堅持從實際出發(fā)，察實情、說實話、辦實事、求實效，以務實的工作作風追求落實的效果。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。 三、發(fā)揮“三大作用”，提高工會辦公室工作地位 工會辦公室要想有位，就必須有為，有為才能有位，只有得到黨政領導的認可，才能得到更多支持；只有職工群眾的信任，才能得到更好的發(fā)展。 一是發(fā)揮參謀助手作用。工會辦公室人員要培養(yǎng)和樹立參謀助手意識，善于充當領導的外腦，更多的為領導決策出主意、想辦法。為此，一要繼續(xù)解放思想。工會辦公室人員要在服務科學發(fā)展觀上發(fā)揮重要作用，必須把解放思想作為抓工作、謀發(fā)展的主線，在解放思想中服務發(fā)展，在服務發(fā)展中進一步解放思想，努力把解放思想的過程轉變?yōu)閰⒄\略、提升工作水平的過程。二要圍繞中心，服務大局。面對新的發(fā)展形勢和任務，工會辦公室人員要緊跟上級工會和企業(yè)黨政的重大決策和部署，充分領會領導的新思想，積極進行調查研究，站得高、看得遠，認真負責地提出意見建議，力求參在關鍵處，謀在點子上。三要破解工會難題，推動工運事業(yè)發(fā)展。工會辦公室人員擔負著組織、協調、督促各項決策部署的重要職責，要不斷增強抓落實的緊迫感和責任感，積極創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，竭盡全力創(chuàng)造性地破解工會發(fā)展難題，推動工會 ……（未完，全文共3013字，當前只顯示1674字，請閱讀下面提示信息。收藏深化“三個三”，提高工會辦公室人員素質） 上一篇：普法年中總結 下一篇：淺析國有企業(yè)收入分配制度改革 相關欄目：工會 群眾團體 辦公廳室 |