標(biāo)題:“嚴(yán)格規(guī)范管理 提高工作效率”專項活動方案

  根據(jù)年度工作計劃安排,經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,我公司將于5月7日至6月7日,利用大約1個月的時間集中開展一次“嚴(yán)格規(guī)范管理,提高工作效率”專項活動(以下簡稱“規(guī)范月”活動)。此次活動主要采取自查自改與集中整治相結(jié)合的辦法,通過強(qiáng)化職責(zé),規(guī)范秩序,進(jìn)一步提高各級“按制度、按權(quán)限、按程序、按標(biāo)準(zhǔn)、按要求”工作的意識和能力,從而達(dá)到進(jìn)一步提高工作效率的目的。“規(guī)范月”活動 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略315字,正式會員可完整閱讀)…… 
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三階段:集中治理。從5月16日至5月30日,領(lǐng)導(dǎo)小組要組織相關(guān)人員采取逐個單位走的方式,檢查并指出各單位存在的問題,下發(fā)通報,限期整改。第四階段:檢查驗收。從5月31日至6月7日,領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行再檢查,追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,進(jìn)行工作總結(jié)和講評。
  三、主要內(nèi)容
  (一)制度建設(shè)方面:1、對現(xiàn)有各種規(guī)章制度進(jìn)行一次認(rèn)真的梳理和研究,要有破有立。對與公司發(fā)展不相適應(yīng),實(shí)際運(yùn)行效果不好,不該有還存在的要立即廢止或進(jìn)行整合;對現(xiàn)有制度規(guī)定要進(jìn)一步豐富完善,確實(shí)建立起好理解、好操作、行之有效的各類規(guī)章制度。2、行政部要抓緊修改完善《員工管理手冊》,主要包括選拔、任用、考核、獎懲、請銷假等內(nèi)容。
  (二)人事管理方面:1、嚴(yán)格按編制員額用人,嚴(yán)禁超配,嚴(yán)禁編配不符,嚴(yán)禁私自借調(diào);2、嚴(yán)格歸口管理,該哪一級管的就由哪一級管,該哪個部門或單位管的就由哪個部門或單位管;3、嚴(yán)格人事報批程序,嚴(yán)格按計劃用工,業(yè)務(wù)部門對各單位人員的數(shù)質(zhì)量情況要加強(qiáng)檢查監(jiān)督。
  (三)裝備物資_方面 :1、各級對所屬裝備物資數(shù)質(zhì)量情況要清晰明確;2、用于存放各類裝備物資的場所和庫房要規(guī)范、整潔、安全;3、各類裝備物資的存放狀態(tài)要良好,無丟失、無腐蝕、無污染。檢查驗收時,要逐個場所走,逐個庫房看,不能有死角。
 。ㄋ模┺k公秩序方面:1、加大對機(jī)關(guān)的考勤力度,集中辦公地點(diǎn)活動期間實(shí)行集中點(diǎn)名,確保9點(diǎn)鐘進(jìn)入工作狀態(tài);2、加強(qiáng)對分公司的檢查,一周 ……(未完,全文共1360字,當(dāng)前只顯示818字,請閱讀下面提示信息。收藏“嚴(yán)格規(guī)范管理 提高工作效率”專項活動方案

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