| 標(biāo)題：綠化局2012年上半年人才工作總結(jié) |
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2012年上半年，在區(qū)委，區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局人才工作根據(jù)《××區(qū)2012年度人才工作目標(biāo)檢查考核指標(biāo)》文件要求，按照“一把手”抓“第一資源”的工作理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的若干意見》（國發(fā)[2012]2號}和全國、省、市、區(qū)人才工作會議精神，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，圓滿完成了我局2012年上半年人才工作 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略332字，正式會員可完整閱讀）…… 三、制定規(guī)則、健全制度 我局人才工作堅持黨管人才、黨管干部的原則，工作中注重溝通，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，創(chuàng)新方法，抓住機(jī)遇，整合力量，努力形成推進(jìn)人力工作的整體合力。人才工作任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多，為理清工作思路，把握主線，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)合理地安排工作，靠制定運(yùn)行、按規(guī)矩辦事的良好機(jī)制，推進(jìn)了人才工作的規(guī)范化和制度化，拓寬了人才服務(wù)領(lǐng)域。 四、創(chuàng)新理念，人才工作呈現(xiàn)新局面 長期以來，我局領(lǐng)導(dǎo)主抓“第一要務(wù)”一樣抓“第一資源”的開發(fā)，切實(shí)加大林業(yè)人才隊伍的開發(fā)力度，全面提升林業(yè)部門人才工作水平。 一是注重學(xué)習(xí)宣傳。通過學(xué)習(xí)政策、表彰人才、專題會議等形式大張旗鼓地宣傳黨和國家的人才政策和先進(jìn)典型，努力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。 二是注重機(jī)構(gòu)創(chuàng)新，著力營造上下同心、左右同步、各方聯(lián)動、齊抓共管的有利于林業(yè)人才成長的外部環(huán)境。 三是積極開展優(yōu)秀人才的評優(yōu)爭先活動，分別給予精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎勵，并把評優(yōu)資格作為職務(wù)提升、工資進(jìn)級、職稱評定的重要依據(jù)。 四是有計劃有步驟地組織開展林業(yè)崗位培訓(xùn)、林業(yè)人才繼續(xù)教育。加大提高 ……（未完，全文共1433字，當(dāng)前只顯示862字，請閱讀下面提示信息。收藏綠化局2012年上半年人才工作總結(jié)） 上一篇：組織工作滿意度調(diào)查測試會主持詞 下一篇：規(guī)劃建設(shè)局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：城建 林業(yè) 城建講話 季度半年 人才 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 年終總結(jié) 個人總結(jié) |