標(biāo)題:綠化局2012年上半年人才工作總結(jié)

  2012年上半年,在區(qū)委,區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局人才工作根據(jù)《××區(qū)2012年度人才工作目標(biāo)檢查考核指標(biāo)》文件要求,按照“一把手”抓“第一資源”的工作理念,認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2012]2號}和全國、省、市、區(qū)人才工作會議精神,努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,圓滿完成了我局2012年上半年人才工作 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略332字,正式會員可完整閱讀)…… 
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第一資源的理念和科學(xué)技術(shù)三第一生產(chǎn)力的思想,切實(shí)加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局把人才工作列入局黨組重要議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成“一把手”負(fù)總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體抓,各科室結(jié)合工作目標(biāo)檢查考核指標(biāo),研究制定人才工作計劃,并配齊配強(qiáng)兼職工作人員,進(jìn)一步完善人才隊伍培訓(xùn)機(jī)制,使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處,形成合力共抓,高效順暢的人才工作良好局面。
  三、制定規(guī)則、健全制度
  我局人才工作堅持黨管人才、黨管干部的原則,工作中注重溝通,加強(qiáng)協(xié)調(diào),創(chuàng)新方法,抓住機(jī)遇,整合力量,努力形成推進(jìn)人力工作的整體合力。人才工作任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多,為理清工作思路,把握主線,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)合理地安排工作,靠制定運(yùn)行、按規(guī)矩辦事的良好機(jī)制,推進(jìn)了人才工作的規(guī)范化和制度化,拓寬了人才服務(wù)領(lǐng)域。
  四、創(chuàng)新理念,人才工作呈現(xiàn)新局面
  長期以來,我局領(lǐng)導(dǎo)主抓“第一要務(wù)”一樣抓“第一資源”的開發(fā),切實(shí)加大林業(yè)人才隊伍的開發(fā)力度,全面提升林業(yè)部門人才工作水平。
  一是注重學(xué)習(xí)宣傳。通過學(xué)習(xí)政策、表彰人才、專題會議等形式大張旗鼓地宣傳黨和國家的人才政策和先進(jìn)典型,努力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。
  二是注重機(jī)構(gòu)創(chuàng)新,著力營造上下同心、左右同步、各方聯(lián)動、齊抓共管的有利于林業(yè)人才成長的外部環(huán)境。
  三是積極開展優(yōu)秀人才的評優(yōu)爭先活動,分別給予精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎勵,并把評優(yōu)資格作為職務(wù)提升、工資進(jìn)級、職稱評定的重要依據(jù)。
  四是有計劃有步驟地組織開展林業(yè)崗位培訓(xùn)、林業(yè)人才繼續(xù)教育。加大提高 ……(未完,全文共1433字,當(dāng)前只顯示862字,請閱讀下面提示信息。收藏綠化局2012年上半年人才工作總結(jié)

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