標(biāo)題:工業(yè)經(jīng)貿(mào)和科技信息化局工會(huì)2011年工作總結(jié)

  2011年,工業(yè)經(jīng)貿(mào)和科技信息化局工會(huì)委員會(huì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委及縣總工會(huì)的大力支持和幫助下,以科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和省、市、縣有關(guān)精神,緊緊圍繞“組織起來(lái),切實(shí)_”的工作方針,認(rèn)真履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四大職能,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,維護(hù)職工的合法權(quán)益,提高工會(huì)服務(wù)的能力和水平,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力,與時(shí)具進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,著力打造品牌工會(huì)、_工會(huì)、幫扶工會(huì)、效能工會(huì)。全面完成2011年度工會(huì)目標(biāo)考核責(zé)任制工作。現(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下:
  一、充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性,廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)。
  為了廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng),切實(shí)把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上來(lái),工信局工委會(huì)認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)精神,深入開(kāi)展以“創(chuàng)新業(yè)績(jī)、創(chuàng)高效益”為主題的“雙創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);以及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型、創(chuàng)新型、技能型職工”為主要內(nèi)容個(gè)來(lái)提升職工素質(zhì)活動(dòng)。同時(shí)還將“企業(yè)增效,職工增收”納入到“雙創(chuàng)”活動(dòng)中,強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,提高職工參與“雙創(chuàng)”的熱情。如:中輕依蘭集團(tuán)有限公司××分公司:一是積極開(kāi)展勞動(dòng)、技能競(jìng)賽活動(dòng)。6月份公司開(kāi)展了以“嚴(yán)格工分制、調(diào)動(dòng)積極性”、“展風(fēng)采、樹(shù)形象、鑄和諧”優(yōu)質(zhì)服務(wù)、“降低輔助材料消耗”、通訊報(bào)道為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽,四項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展在××沾益的節(jié)能降耗、挖潛增效工作方面,在調(diào)動(dòng)工作積極性、提高 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1067字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)稅源管理的幾點(diǎn)做法
關(guān)于對(duì)稅源專(zhuān)業(yè)化與信息化管理的思索
用信息化手段提升稅務(wù)稽查水平
認(rèn)清形勢(shì) 明確目標(biāo) 努力開(kāi)創(chuàng)稅收征管信息化和納稅服務(wù)工作新局面
推行“電腦定稅系統(tǒng)” 大力推進(jìn)個(gè)稅管理信息化
依托信息化手段 全面提升依法行政水平
開(kāi)展納稅人端系統(tǒng)培訓(xùn) 提升信息化應(yīng)用水平
以信息化建設(shè)為抓手 破解所得稅評(píng)估難題
信息化條件下加強(qiáng)增值稅管理的思考
信息化—稅收服務(wù)工作的“人性化”
依托信息技術(shù) 整合征管資源 全面提高同城辦稅成效——全省國(guó)稅系統(tǒng)信息化建設(shè)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流材料之一
工利益的具體實(shí)踐中,不斷提高群眾工作科學(xué)化水平,把廣大職工團(tuán)結(jié)凝聚到黨組織的周?chē),凸顯其在推進(jìn)基層工會(huì)工作中的積極作用。二是配合勞動(dòng)部門(mén)、縣總工會(huì)督促企業(yè)簽訂勞動(dòng)用工合同和女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議及工資集體協(xié)商制度,督促企業(yè)為職工交納各種社會(huì)保險(xiǎn)。三是開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)審工作,共評(píng)審了8家企業(yè)。
  四、大力實(shí)施送溫暖工程,為職工群眾排憂(yōu)解難
  針對(duì)我系統(tǒng)所屬企業(yè)大多數(shù)是困難企業(yè)的實(shí)際,工會(huì)組織不斷加大扶貧幫困送溫暖的工作力度,各級(jí)工會(huì)組織在企業(yè)經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下,千方百計(jì)籌措資金解決特困職工的生活困難,今年:一是走訪慰問(wèn)企業(yè)特困職工150戶(hù);慰問(wèn)局機(jī)關(guān)離退休老干部52人;局黨委表彰2010年先進(jìn)黨組織4個(gè);優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21名;先進(jìn)黨務(wù)工作者10名;表彰2010年節(jié)能降耗先進(jìn)個(gè)人10名。二是積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)。在職職工及退休職工共有89人參加,參加醫(yī)療互助活動(dòng)人數(shù)達(dá)100%。今年內(nèi)享受醫(yī)療互助的職工有15人次,共報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用8579元。三是完成2011年度困難職工調(diào)查工作。今年共調(diào)查列入困難職工幫扶建檔企業(yè)16家,困難職工62戶(hù),人數(shù)249人。四是開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。今年共為27名考取大學(xué)的特困職工子女進(jìn)行了資助,資助金額為27000元。
  五、扎扎實(shí)實(shí)做好女職工工作,發(fā)揮婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用
  局黨委十分重視女職工工作。一年來(lái),女工委在抓女職工工作的同時(shí),注意做到“三個(gè)結(jié)合”來(lái)保證我系統(tǒng)女職工工作的開(kāi)展和落實(shí)。在組織企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)職代會(huì)工作中,組織女職工帶頭參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),尤其是女職工主任及委員在生產(chǎn)建設(shè)中,積極主動(dòng)協(xié)助企業(yè)黨支部和工會(huì)解讀政策,站在維護(hù)廣大職工利益的高度完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度。2011年我系統(tǒng)市級(jí)表彰“巾幗建功標(biāo)兵”1名。一是把女職工工作與關(guān)心女職工疾苦結(jié)合起來(lái),利用女職工既有愛(ài)心又細(xì)心的特點(diǎn),積極在企業(yè)做好困難職工的幫扶工作。同時(shí)對(duì)女職工不定期組織婦檢,以保證她們的身心健康。2011年共看望女職工50人次,幫助貧困婦女解決生活中的實(shí)際困難,“春節(jié)”期間,共慰問(wèn)特困女職工30人次,其中:?jiǎn)斡H女職工6戶(hù)。組織各企業(yè)農(nóng)民工及女職工500人進(jìn)行了乳腺透視、婦科、b超、胸透、血壓檢測(cè)等多項(xiàng)檢查。為她們安心從業(yè),健康生活構(gòu)筑一道安全屏障,激發(fā)了女職工們的工作熱情。二是把女工工作與開(kāi)展健康有益活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。 “三·八”期間,為豐富企業(yè)女職工的文化業(yè)余生活,積極開(kāi)展有利于身心健康的娛樂(lè)活動(dòng)。各企業(yè)以召開(kāi)座談會(huì)、技術(shù)技能勞動(dòng)競(jìng)賽、智力知識(shí)競(jìng)賽、歌舞晚會(huì)、篝火晚會(huì)、藍(lán)球比賽、拔河、跑步、跳繩比賽等形式慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)的到來(lái)。并為榮獲各項(xiàng)稱(chēng)號(hào)的女職工發(fā)了獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書(shū),為所有女職工紛發(fā)了紀(jì)念品。三是在企業(yè)女職工中組織了一次100人次參加的婦女健康知識(shí)培訓(xùn)。各種活動(dòng)中充分展示了女性風(fēng)采和時(shí)代風(fēng)貌,引導(dǎo)婦女追求健康向上的精神文化,營(yíng)造文明、和諧、健康、廉潔的家庭文化氛圍。
  六、認(rèn)真開(kāi)展工資集體協(xié)商工作
  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),工信局工會(huì)委員會(huì)積極組織各企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。按照工資集體協(xié)商的有關(guān)規(guī)定,我系統(tǒng)工委會(huì)結(jié)合自身實(shí)際,嚴(yán)格按照工資集體協(xié)商的相關(guān)內(nèi)容和程序,認(rèn)真落實(shí)所屬企業(yè)工資集體協(xié)商簽訂工作。2011年共簽訂企業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同的企業(yè)有26家,占成立工會(huì)組織企業(yè)總戶(hù)數(shù)的 93%,全面完成了預(yù)定目標(biāo)任務(wù),開(kāi)啟了企業(yè)職工工資集體協(xié)商的先河,為企業(yè)業(yè)主和員工真正實(shí)現(xiàn)互利雙贏邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。
  七、加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)管理,全面推進(jìn)工會(huì)工作
  工會(huì)工作在社會(huì)建設(shè)中有著不可估量的作用。特別在_、社會(huì)風(fēng)氣與和諧等方面具有重要的作用。工信局所屬工會(huì)企業(yè)共有28家,由于市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)較大,所屬部分企業(yè)處于半停產(chǎn)、缺乏資金無(wú)力支撐其正常生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)十分困難。為此,加強(qiáng)工會(huì)基層管理,充分發(fā)揮工會(huì)作用是我們一貫的工作出發(fā)點(diǎn)。一是加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)管理,發(fā)揮工會(huì)的職能作用。指導(dǎo)企業(yè)按照《工會(huì)法》開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),幫助協(xié)調(diào)落實(shí)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。二是工信局黨委及工會(huì)委員會(huì)積極幫助企業(yè)籌措資金,落實(shí)貸款。二是加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理,嚴(yán)格按規(guī)定管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。三是加強(qiáng)工會(huì)信息和統(tǒng)計(jì)工作。今年我系統(tǒng)完成2011年度基層工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作27家,建立了基層工會(huì)信息管理臺(tái)帳,工會(huì)工作情況及相關(guān)資料清楚。為我局工委會(huì)的信息報(bào)送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)提供了可靠的保證。
  八、積極開(kāi)展老齡工作,讓老年人老有所為
  一是春節(jié)期間,在局黨委領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)心下,慰問(wèn)離退休老干部63人;二是積極組織開(kāi)展縣直機(jī)關(guān)第二十屆老年運(yùn)動(dòng)會(huì),共有9個(gè)項(xiàng)目,參賽老年人共43人,分別榮獲門(mén)球團(tuán)體賽第一名;氣排球團(tuán)體賽和地?cái)S球團(tuán)體賽第三名;榮獲乒乓球女子個(gè)人賽第三名;臺(tái)球女子個(gè)人賽第三名;麻將個(gè)人賽第一名。三是重陽(yáng)節(jié)召集離退休老干部召開(kāi)座談會(huì)。四是今年內(nèi)局黨委組織慰問(wèn)看望生病住院離退休老干部共計(jì)20人次。五是配合社區(qū)和民政局申報(bào)80周歲老年人補(bǔ)助和1名省級(jí)勞模補(bǔ)助。
  存在的問(wèn)題及2012年工作打算
  存在的主要問(wèn)題仍然是資金問(wèn)題;其次是少數(shù)企業(yè)法人對(duì)《工會(huì)法》的 ……(未完,全文共4993字,當(dāng)前只顯示2774字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工業(yè)經(jīng)貿(mào)和科技信息化局工會(huì)2011年工作總結(jié)

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