標(biāo)題:關(guān)于交換到服務(wù)殘疾朋友新崗位的幾點(diǎn)思考

____年_月_號,我由之前××小組社工坊的工作崗位調(diào)至××街道,同時(shí)增加了××街道和××樂隊(duì),分別是××街道服務(wù)一天,××街道服務(wù)兩天,××樂隊(duì)服務(wù)兩天。由之前服務(wù)對象比較集中的殘疾人工廠調(diào)換至服務(wù)對象相對分散、涉及范圍較廣的街道殘疾人! ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略205字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,來到職康,在一定程度上能促進(jìn)他們與外界的交流,但其交際范圍仍然局限在職康會員之間,與社會人士接觸和交流的機(jī)會不是很多,部分會員仍然表現(xiàn)自卑,沒有自信,不愿意與人溝通交流。針對這一問題,社工需要積極發(fā)揮作用,開展活動,創(chuàng)造機(jī)會帶領(lǐng)殘疾朋友走出職康,
  接觸社會。鼓勵(lì)殘疾人積極參加各種社區(qū)活動,增強(qiáng)其參與社會的興趣及意愿
  _、職業(yè)發(fā)展的需要:
  現(xiàn)代社會中,人的職業(yè)發(fā)展是人的生涯發(fā)展中最核心的內(nèi)容,關(guān)系到社會地位、經(jīng)濟(jì)收入、家庭生活以及人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。而在現(xiàn)實(shí)生活中,殘疾人的就業(yè)機(jī)會、工作條件、職務(wù)升遷、收入水平等,與健全人相比都存在著差距。大部分會員每天在職康從事簡單的手工制作,部分殘疾人雖然就業(yè),但其并沒有真正進(jìn)入企業(yè)做工,社工需要發(fā)現(xiàn)那些有能力但沒有進(jìn)入企業(yè)的殘疾朋友,了解原因,幫助他們真正融入社會。
  _、情緒疏導(dǎo):
  社工發(fā)現(xiàn)部分殘疾人情緒不好時(shí),表現(xiàn)的較敏感且愛抱怨,消極、悲觀的情 ……(未完,全文共887字,當(dāng)前只顯示534字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于交換到服務(wù)殘疾朋友新崗位的幾點(diǎn)思考

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