標題:扎實推進兩項制度有效銜接工作經驗做法

一、建立工作聯動機制,做到兩項制度管理機構的有效對接。為抓好兩項制度的有效銜接工作,縣上成立了以縣長為組長,“四大家”分管和聯系領導為副組長,相關部門為成員的領導小組,并抽調工作人員集中辦公。建立縣級相關部門聯席會議制度,及時協調研究解決兩項制度銜接工作中的具體問題;制定工作方案同步、對象識別同步、檢查指導同步等同步推進機制,同步推進兩項制度各項銜接工作。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實一名分管領導 ……(快文網http://m.hoachina.com省略327字,正式會員可完整閱讀)…… 
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收入家庭收入核算辦法實施細則(試行)》執(zhí)行。民主評議主要識別其開發(fā)能力及收入測算的可信性。
  三、建立“九步四公示”審批機制,做到兩項制度識別程序的有效對接。在實施兩項制度銜接工作中,我們創(chuàng)新制定了“九步四公示”對象識別程序,做好低收入家庭的申請、評議、審核和審批工作!熬挪健奔矗簯糁魃暾、村(居)民小組推薦、入戶調查、民主聽證、“兩委”初定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級部門審批、分類發(fā)放、民主評議;“四公示”即:村(居)民小組推薦后張一榜公示、“兩委”初定后張二榜公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核后張三榜公示、縣級部門審批后張四榜公示。公示內容主要包括貧困戶主、家庭人口、貧困類別、貧困家庭人均收入、擬救助方式及標準等情況,每個公示期必須達到_天,切實做到客觀公正、陽光作業(yè)。
  四、建立差異化扶持機制,做到兩項制度扶持政策的有效對接。我們堅持低保到戶、開發(fā)到戶的原則,對確認的農村低收入人口,根據致貧原因分類制定政策,實行差異化扶持。對符合低保條件的人口,根據其家庭收入狀況分別確定享受低保的標準,解決基本生活;可開發(fā)低保人口和非低保低收入人口,實行“脫貧”、“退!背兄Z制,制定扶持到戶規(guī)劃,明確扶持方式、項目實施、資金來源和幫扶責任人,做到扶持項目實施到戶,扶持資金落實兌現到戶,促其盡快脫貧致富;對通過醫(yī)治即具備開發(fā)能力的殘疾人,實施特殊的救助政策和扶持政策。
  五、建立對象進出機制,做到兩項制度動態(tài)管理的有效對接。為切實做到應進則進、應退則退,我們探索建立了“隨進隨退”的進出機制,強化動態(tài)管理。隨進,即對符合 ……(未完,全文共1412字,當前只顯示850字,請閱讀下面提示信息。收藏扎實推進兩項制度有效銜接工作經驗做法

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