| 標(biāo)題：基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革工作總結(jié) |
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基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)推行人事制度改革，事關(guān)衛(wèi)生改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局，涉及全體干部職工的切身利益，我縣政府及衛(wèi)生局黨委高度重視。為了把這次基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革工作搞好，縣政府專門成立了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理；縣監(jiān)察局、縣發(fā)展與改革局、 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略257字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二.科學(xué)設(shè)置崗位。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別，科學(xué)合理設(shè)置了崗位。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置，以醫(yī)、藥、護(hù)、技崗位為主體，不低于編制員額的90%，全科醫(yī)生、公共衛(wèi)生專業(yè)和中醫(yī)藥崗位分別不低于專業(yè)技術(shù)崗位的20%、20%、10%，并根據(jù)工作需要適當(dāng)設(shè)置了非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，同時(shí)，制定了崗位職責(zé)和崗位任職條件。 三.競聘上崗。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照報(bào)名、資格審查、考試、考核、上崗等程序依次進(jìn)行。一是報(bào)名。職工根據(jù)本單位制定的崗位職責(zé)及任職條件，對(duì)擬競聘的崗位提出了書面申請，申報(bào)競爭1—2個(gè)崗位，并自愿填寫是否服從調(diào)劑。二是資格審查。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)競聘人員的資格、條件進(jìn)行審核，嚴(yán)格資格準(zhǔn)入制度，不具備執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格人員不得進(jìn)入衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。三是考試。由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織對(duì)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)具有競聘資格的人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識(shí)、公共衛(wèi)生、健康教育知識(shí)的考試。四是考核。由縣衛(wèi)生局組織對(duì)參加競聘的人員按德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行考核，首先有職工個(gè)人進(jìn)行述職，然后有單位職工進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。五是上崗。 ……（未完，全文共1111字，當(dāng)前只顯示669字，請閱讀下面提示信息。收藏基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革工作總結(jié)） 上一篇：黨總支關(guān)于基層黨建工作情況匯報(bào) 下一篇：農(nóng)村留守兒童成長與教育調(diào)查報(bào)告 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 衛(wèi)生 醫(yī)院 人事 組織講話 規(guī)章制度 改革 改革開放 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |