標題:人事局2010年服務企業(yè)活動工作方案 |
根據(jù)《××同志在縣政府全體(擴大)會議上的講話》精神要求,結合我局實際情況,擬制訂人事局2010年服務企業(yè)活動工作方案,廣泛開展服務企業(yè)活動。我局結合自身職能,加強調查研究,主要為企業(yè)做好人才的推薦、輸送和培訓等服務,主動為企業(yè)排憂解難。 我局深入開展服務企業(yè)活動,全面打造人才服務品牌,實現(xiàn)人事職能根本性轉變,推動人才工作更加貼近經濟建設這個中心。 一、目標任務 。ㄒ唬┥钊肫髽I(yè)調研,摸準人才需求。今年,為服務地方經濟發(fā)展,我局將在全縣范圍內深化企業(yè)人事人才服務 ……(快文網http://m.hoachina.com省略411字,正式會員可完整閱讀)…… 。ㄒ唬⿲嵤捌髽I(yè)家培養(yǎng)計劃”。我縣在企業(yè)家培養(yǎng)方面采取的主要措施有:引入市場競爭機制,面向社會公開招聘高級經營管理人才;對經營者實行年薪制,實行收入與責任、風險、經營業(yè)績直接掛鉤;培養(yǎng)造就一支具有戰(zhàn)略思維能力和現(xiàn)代企業(yè)經營管理水平、具有開拓創(chuàng)新精神的企業(yè)經營管理人員隊伍。 。ǘ⿲嵤└呒寄苋瞬排囵B(yǎng)計劃。我縣結合產業(yè)發(fā)展需求,提高高技能人才培訓工作支撐發(fā)展的力度;綜合運用政策杠桿,整合院校培訓資源,充分發(fā)揮企業(yè)培訓主體作用,積極扶持市場培訓主體;大力開展各類職業(yè)技能競賽,加強進城務工人員培訓基地建設,完善職業(yè)技能鑒定制度,開通特殊人才評價“綠色通道”。 。ㄈ槠髽I(yè)提供求職大學生信息。我縣定期發(fā)布求職大學生的基本信息,給有需要的企業(yè)提供參考和幫助,充實企業(yè)的高能人才隊伍。我縣還定期舉辦公益性招聘會,對用人單位和求職人員實行雙免服務。 三、主要措施 加大企業(yè)人才評價服務工作的力度,努力為我縣重點企業(yè)及非公經濟組織提供人才評價服務。為我縣企業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻,為建設新××貢獻人才力量。 。ㄒ唬﹦(chuàng)新人才工作機制。一是創(chuàng)新調節(jié)機制。加強人才發(fā)展規(guī)劃,做好全縣企業(yè)人才的需求預測和隊伍規(guī)劃工作;完善人才流動政策,制定留住人才的傾斜政策,充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的優(yōu)勢;健全人才市場體系,推行以“公開、公平、公正”為核心的人才市場化配置體系,指導和促進多種形式的人才合理流動、合理配置、合理使用,讓人才獲得更大的選擇空間。建立健全人才交流信息機構,開拓人才市場信息收集的形成與渠道,加快人才市場信息網絡的建設。二是創(chuàng)新企業(yè)人才引進機制。進一步制定吸引人才的政策,采取各種方式使人才為我所用;繼續(xù)完善××籍貫國內和國外高層次人才信息庫,實行年度動態(tài)管理;處理好引進人才和培養(yǎng)、留住人才的關系。 。ǘ﹥(yōu)化人 ……(未完,全文共1773字,當前只顯示1067字,請閱讀下面提示信息。收藏人事局2010年服務企業(yè)活動工作方案) 上一篇:縣2010年海域綜合管理工作要點 下一篇:縣水利局局長2009年述職述廉報告 相關欄目:人事 組織講話 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 服務 公司 企業(yè)講話 教育 創(chuàng)建活動 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 |