| 標題：人事局2010年服務企業(yè)活動工作方案 |
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根據(jù)《××同志在縣政府全體（擴大）會議上的講話》精神要求，結合我局實際情況，擬制訂人事局2010年服務企業(yè)活動工作方案，廣泛開展服務企業(yè)活動。我局結合自身職能，加強調查研究，主要為企業(yè)做好人才的推薦、輸送和培訓等服務，主動為企業(yè)排憂解難。 我局深入開展服務企業(yè)活動，全面打造人才服務品牌，實現(xiàn)人事職能根本性轉變，推動人才工作更加貼近經濟建設這個中心。 一、目標任務 �。ㄒ唬┥钊肫髽I(yè)調研，摸準人才需求。今年，為服務地方經濟發(fā)展，我局將在全縣范圍內深化企業(yè)人事人才服務 ……（快文網http://m.hoachina.com省略411字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄒ唬⿲嵤捌髽I(yè)家培養(yǎng)計劃”。我縣在企業(yè)家培養(yǎng)方面采取的主要措施有：引入市場競爭機制，面向社會公開招聘高級經營管理人才；對經營者實行年薪制，實行收入與責任、風險、經營業(yè)績直接掛鉤；培養(yǎng)造就一支具有戰(zhàn)略思維能力和現(xiàn)代企業(yè)經營管理水平、具有開拓創(chuàng)新精神的企業(yè)經營管理人員隊伍。 �。ǘ⿲嵤└呒寄苋瞬排囵B(yǎng)計劃。我縣結合產業(yè)發(fā)展需求，提高高技能人才培訓工作支撐發(fā)展的力度；綜合運用政策杠桿，整合院校培訓資源，充分發(fā)揮企業(yè)培訓主體作用，積極扶持市場培訓主體；大力開展各類職業(yè)技能競賽，加強進城務工人員培訓基地建設，完善職業(yè)技能鑒定制度，開通特殊人才評價“綠色通道”。 �。ㄈ槠髽I(yè)提供求職大學生信息。我縣定期發(fā)布求職大學生的基本信息，給有需要的企業(yè)提供參考和幫助，充實企業(yè)的高能人才隊伍。我縣還定期舉辦公益性招聘會，對用人單位和求職人員實行雙免服務。 三、主要措施 加大企業(yè)人才評價服務工作的力度，努力為我縣重點企業(yè)及非公經濟組織提供人才評價服務。為我縣企業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻，為建設新××貢獻人才力量。 �。ㄒ唬﹦�(chuàng)新人才工作機制。一是創(chuàng)新調節(jié)機制。加強人才發(fā)展規(guī)劃，做好全縣企業(yè)人才的需求預測和隊伍規(guī)劃工作；完善人才流動政策，制定留住人才的傾斜政策，充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的優(yōu)勢；健全人才市場體系，推行以“公開、公平、公正”為核心的人才市場化配置體系，指導和促進多種形式的人才合理流動、合理配置、合理使用，讓人才獲得更大的選擇空間。建立健全人才交流信息機構，開拓人才市場信息收集的形成與渠道，加快人才市場信息網絡的建設。二是創(chuàng)新企業(yè)人才引進機制。進一步制定吸引人才的政策，采取各種方式使人才為我所用；繼續(xù)完善××籍貫國內和國外高層次人才信息庫，實行年度動態(tài)管理；處理好引進人才和培養(yǎng)、留住人才的關系。 �。ǘ﹥�(yōu)化人 ……（未完，全文共1773字，當前只顯示1067字，請閱讀下面提示信息。收藏人事局2010年服務企業(yè)活動工作方案） 上一篇：縣2010年海域綜合管理工作要點 下一篇：縣水利局局長2009年述職述廉報告 相關欄目：人事 組織講話 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 服務 公司 企業(yè)講話 教育 創(chuàng)建活動 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 |