| 標(biāo)題：人事局2010年工作總結(jié)及2011年工作思路 |
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2010年，在××區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市公務(wù)員局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，貫徹落實(shí)十七屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸首善之區(qū)，進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、先行先試，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略237字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、指導(dǎo)區(qū)事業(yè)單位招考聘用。作為職能部門，我局對(duì)區(qū)教育局、衛(wèi)生局公開招錄工作的報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核等工作中進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)，整個(gè)招考工作做到了組織嚴(yán)密、程序規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了公開公平公正。今年，區(qū)教育局共招收教師151名；區(qū)衛(wèi)生局招收社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)人員共34名。 （二）規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)提高人員管理科學(xué)化水平。 1、做好公務(wù)員年度考核工作。根據(jù)《公務(wù)員法》相關(guān)配套文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，以人員的實(shí)踐、貢獻(xiàn)為主，改進(jìn)評(píng)價(jià)方式，完善評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)行全年持續(xù)追蹤的綜合考核評(píng)價(jià)辦法，形成以崗位職責(zé)為要求，德、能、勤、績(jī)、廉全面考核的科學(xué)化評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)受黨紀(jì)、政紀(jì)處 ……（未完，全文共10224字，當(dāng)前只顯示615字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人事局2010年工作總結(jié)及2011年工作思路） 上一篇：規(guī)劃局局長(zhǎng)2010年述職述廉述法報(bào)告 下一篇：鄉(xiāng)2010年工會(huì)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：人事 組織講話 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃 |