標(biāo)題:企業(yè)變強(qiáng)的三個(gè)重要因素 |
一個(gè)企業(yè)能否由弱變強(qiáng),不在其規(guī)模的大小,而在其是否有志、有正、有人。 這樣的事例,從古到今,源源不斷。 譬如,在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,當(dāng)初的秦國(guó)只是一個(gè)西方的小國(guó)。但在秦穆公的治理下,迅速成為一個(gè)西方的霸主。對(duì)此,當(dāng)時(shí)比秦國(guó)大的齊國(guó)的國(guó)君齊景公非常想不通,便利用一次到魯國(guó)訪問(wèn)的機(jī)會(huì),向孔子請(qǐng)教其原因。孔子明確回答道:“秦,國(guó)雖小,其志大;處雖僻,行中正;身舉五羖,爵之大夫,起縲紲之中,與語(yǔ)三日,授之以政。以此取之,雖王可也,其霸小矣! 在這里,孔子實(shí)質(zhì)上就是總結(jié)并首次指出了秦國(guó)由小變大、由弱變強(qiáng)的三個(gè)原因:一是有大志,二是行為端正,三是重視人才。 國(guó)家趨強(qiáng)如此,企業(yè)變強(qiáng)亦然。 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略512字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 二具愛(ài)心。懂得“投之以桃,報(bào)之以李”,有感恩之心;懂得“百人譽(yù)之不加密,百人毀之不加疏”,有仁愛(ài)之心;懂得處人不可任己意,處事不必任己見(jiàn),有悉人之心;懂得“鄰曲時(shí)來(lái)往,抗言談往昔”,有故舊之心。由此愛(ài)員工、愛(ài)供貨商、愛(ài)分銷商,愛(ài)一切幫助過(guò)自己的人,有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,心甘情愿地多為社區(qū)及一切需要幫助的人提供自己力所能及的幫助。 三具虛心。無(wú)論自己有多少名氣,上級(jí)有多少表?yè)P(yáng),媒體有多少贊譽(yù),社會(huì)有多少口碑,始終頭不熱、語(yǔ)不狂、行不亂,堅(jiān)守不是自己什么都行、都最好的信條,堅(jiān)守山外有山、樓外有樓的理念,堅(jiān)守自高無(wú)卑則危、自大無(wú)眾則孤的古訓(xùn),始終虛心做人,學(xué)人長(zhǎng),補(bǔ)己短,即便自己力如牛,也不與牛爭(zhēng)力;哪怕自己走如馬,也不與馬爭(zhēng)走;就是自己智如士,也不與士爭(zhēng)智,相信只要在上不驕,就會(huì)高而不危。 “人”是企業(yè)變強(qiáng)的本。這個(gè)“本”決定著企業(yè)的成敗。無(wú)人就無(wú)企業(yè),更遑論做強(qiáng)企業(yè)。這個(gè)人,就是人才。孔子講得好,只要有了人才、用了人才,就“雖王可也,其霸小矣”。畢竟,立企治企做強(qiáng)企,不在于自賢,而在于知賢;不在于治人,而在于擇人,惟有“得賢則能為邦家立太平之基也”。 要“得賢”,就要注意“三不”:一不拘一格。用人不能有“圈內(nèi)”“圈外”之分,更不能以我劃線。當(dāng)初的百里奚只是虞國(guó)的大夫,當(dāng)虞亡于晉而成為晉國(guó)的俘虜并變?yōu)榕`后,他只是作為“陪嫁品”隨著嫁給秦穆公的晉獻(xiàn)公女兒來(lái)到秦國(guó)的。這個(gè)百里奚不甘于做奴隸的命運(yùn)而出逃秦國(guó)被楚國(guó)抓獲。就是這樣一個(gè)人,當(dāng)秦穆公聽(tīng)說(shuō)他才干出眾、品德優(yōu)秀后,下決心要贖回他,但又擔(dān)心楚國(guó)識(shí)破自己的真正目的不同意,就故意用五張公羊皮,即“身舉五羖”而贖回百里奚,并“爵之大夫”,“授之以政”,從而使秦國(guó)迅速走上稱霸之路。這就告訴我們,揀金于沙礫,決不能以類賤而不收;度木于澗松,決不可以地卑而身?xiàng);鴉窩可出鳳凰,糞堆能產(chǎn)靈芝。 二不去求全。人都有缺點(diǎn)、弱點(diǎn)和不足。關(guān)鍵是用其所長(zhǎng)。不可使貍?cè)ゲ,不可用虎去捕鼠。須知,世界上,從?lái)是“梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香”。力弱者,不可讓其負(fù)厚;才卑者,不可使其位。坏卤≌,不可委以重任。不去求全,就要看主流、論大節(jié),舉大美而少責(zé)細(xì)瑕,慶大功而少錄小過(guò),如此才能用好才,用足才,使各路人才近悅遠(yuǎn)來(lái),一顯 ……(未完,全文共2211字,當(dāng)前只顯示1330字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)變強(qiáng)的三個(gè)重要因素) 上一篇:2009年政府工作報(bào)告范文 下一篇:審計(jì)報(bào)告寫作方法概要 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 綜合論文 |