標題:公安機關工作總結

  為人民服務、讓人民滿意是公安工作的價值取向和永恒追求。近幾年特別是今年以來,為把全省公安機關打造成服務型機關,把公安隊伍建設成一支執(zhí)法為民的隊伍,真正使公安工作達到“讓人民滿意”的效果,廳黨委重點推出了“四板斧”:一是建立健全以群眾滿意為導向的考評機阿制,把對公安工作和隊伍建設好壞的評價權交給群眾,增強民警為民服務的責任感和自覺性;二是加強公安信息化 ……(快文網http://m.hoachina.com省略304字,正式會員可完整閱讀)…… 
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安機關全面推行涵蓋業(yè)務工作、隊伍建設、執(zhí)法質量等內容的綜合考評,根據(jù)考評排名情況確定優(yōu)秀、合格、不合格檔次,嚴格兌現(xiàn)獎懲,全省通報并納入社會治安綜合治理記分。起初,考評主要采取上級考下級的方式進行,上面考什么,下面就抓什么,這樣,既產生了警令更加暢通、工作部署更容易落實的積極效果;但同時也產生了基層公安機關只盯著上級的指揮棒轉、缺乏工作主動性、忽視群眾呼聲的消極影響,甚至出現(xiàn)了考評得分高而當?shù)厝罕娦旁L舉報不斷的現(xiàn)象。為了糾正考評導向,省公安廳在考評中加入群眾評價指標,并逐步提高群眾評價權重,從最初的占整個考評分值的12%,2008年為30%,今年則占到50%,同時還明確評先評優(yōu)和“黃牌警告”直接受公眾評價排名影響的若干情形,取消了許多不切實際的工作指標。
  為了保證公眾評價科學客觀,省公安廳采取了民意調查與警務調查相結合的辦法。民意調查結果在公眾評價分中占70%的權重,委托省統(tǒng)計局民調中心進行,采取國際通用的電話隨機調查方式,根據(jù)各縣市區(qū)的人口總數(shù)確定樣本數(shù),調查群眾對社會治安、公安隊伍等方面的評價。警務調查結果在公眾評價分中占30%的權重,由省公安廳統(tǒng)一組織實施。省廳組建了警務調查中心,聘請10名文職人員,采取電腦隨機抽樣、自動統(tǒng)計的方式,對與公安機關直接打過交道的群眾進行電話回訪調查。調查對象主要是3類:第一類是到公安機關報過警的群眾,即撥打過110、119、122報警電話的群眾;第二類是 ……(未完,全文共6563字,當前只顯示790字,請閱讀下面提示信息。收藏公安機關工作總結

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