標(biāo)題:中學(xué)教導(dǎo)主任學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

  根據(jù)有關(guān)“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)觀”活動(dòng)的部署,本人在強(qiáng)化學(xué)習(xí)的同時(shí),從分管工作角度,認(rèn)真分析相關(guān)資料數(shù)據(jù),聽取廣大師生的意見(jiàn)與建議,對(duì)學(xué)校教務(wù)工作進(jìn)行了深刻地反思,以尋求將學(xué)校教務(wù)工作推促到科學(xué)發(fā)展的軌道之中。
  一、調(diào)整與側(cè)重,教學(xué)管理必須直面的課題
  當(dāng)前,全面、深入推進(jìn)素質(zhì)教育,已成為學(xué)校管理的主題。但無(wú)論是在意識(shí)與具體做法上,我們尚存在著不小的差距,需要我們調(diào)整管理 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略326字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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點(diǎn)的深度、廣度延伸到何程度心中無(wú)底;第三,教師課前預(yù)設(shè)性問(wèn)題準(zhǔn)備不足,課堂上生成性問(wèn)題解決不好。
  三是課堂效率低下仍然是當(dāng)前教學(xué)中最突出最嚴(yán)重的問(wèn)題。第一,“師主生從”現(xiàn)象未得到有效改觀,以我為主,大量占領(lǐng)課堂時(shí)間,仍是不少教師課堂教學(xué)的主要模式;第二,“講多練少”依舊,教師的講多而碎,學(xué)生的“練”明顯不足,講、練脫節(jié);第三,課堂教學(xué)活動(dòng)組織隨意,結(jié)構(gòu)性、條理性、層次性都欠缺,個(gè)別教師“傳統(tǒng)的教學(xué)模式丟棄了,而新的東西又未生成”,導(dǎo)致課堂“無(wú)型、低效”;第四,“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”在各個(gè)學(xué)科都仍處于“磨合”階段,個(gè)別教師還存在課堂實(shí)踐與學(xué)案使用相分離的現(xiàn)象;第五,教師在對(duì)學(xué)生不斷加強(qiáng)要求的時(shí)候,對(duì)自身的要求不足,導(dǎo)致了“言傳”與“身教”的錯(cuò)位。
  四是弱勢(shì)教師、問(wèn)題教師促上艱難。個(gè)別教師中因性格、能力、思想觀、責(zé)任心、方式方法等問(wèn)題出現(xiàn)多年徘徊在后的現(xiàn)象,影響了班級(jí)學(xué)生的全面發(fā)展和學(xué)科組、年級(jí)組、學(xué)校的整體發(fā)展。
  五是省素質(zhì)教育“新規(guī)”在教師中有不適應(yīng)、不接受的現(xiàn)象。學(xué)科課時(shí)減少,使教師在調(diào)整教學(xué)進(jìn)度、課時(shí)容量、知識(shí)深度上有了新問(wèn)題;無(wú)分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)、不公布考試成績(jī)等不僅使教師、而且使不少學(xué)生覺(jué)得一頭霧水;綜合實(shí)踐、校本課程、地方課程等的教學(xué)還是以應(yīng)付為主,無(wú)實(shí)質(zhì)意義上的新動(dòng)作。
  2、應(yīng)對(duì)措施
  一是強(qiáng)化對(duì)教學(xué)工作的決策領(lǐng)導(dǎo)力。第一,全體干部依據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì),以“組”的形式掛聯(lián)學(xué)科,然后每個(gè)干部再直接聯(lián)系具體的學(xué)科,以“分包”的形式發(fā)揮作用;第二,對(duì)干部參與學(xué)科教學(xué)研究和指導(dǎo)提 ……(未完,全文共3519字,當(dāng)前只顯示847字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏中學(xué)教導(dǎo)主任學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

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