| 標(biāo)題：村干部規(guī)范化管理調(diào)研對(duì)策 |
|
根據(jù)省、市委的統(tǒng)一安排，我縣170個(gè)行政村于今年五月底完成了村級(jí)組織換屆選舉工作。本次換屆選舉工作在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，廣大黨員選民積極參與。通過(guò)采取候選人資格審查、競(jìng)職承諾、自薦海選、婦女專職專選等措施，一大批公道正派、樂(lè)于奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)致富、廉潔自律的黨員和選民當(dāng)選為新一屆村兩委干部。顯然，做好選舉工作僅僅是基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)村干部日常管理工作應(yīng)擺上更為重要 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略319字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2、推行了村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)掛職鍛煉制度。針對(duì)村干部存在思想觀念落后、工作作風(fēng)不民主、工作程序不規(guī)范等問(wèn)題，推行了村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)掛職鍛煉制度。掛職時(shí)間每期為半個(gè)月，期間村干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部一起上下班，一起參加學(xué)習(xí)，一起參與決策，一起做群眾工作，一起交流經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)掛職鍛煉有效提升了村干部的素質(zhì)和能力，拓寬了視野和工作思路，增進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村之間情況的了解，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)決策科學(xué)性。 3、推行了村干部違規(guī)行為責(zé)任追究制度。針對(duì)村干部任職后違反工作程序和規(guī)定權(quán)限、不履行工作職責(zé)、相互鬧矛盾以及以權(quán)謀私等情況，群眾意見(jiàn)較大，造成不良后果，但又夠不上黨內(nèi)紀(jì)律和法律處置的情況，推行了村干部違規(guī)行為責(zé)任追究制。通過(guò)采取批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)賠償、組織告誡、勸告辭職、免職罷免等措施，對(duì)村干部違規(guī)行為進(jìn)行責(zé)任追究，解決了村干部“大問(wèn)題不出、小錯(cuò)誤常犯”難以處理的問(wèn)題，增強(qiáng)了村干部的責(zé)任意識(shí)，有效轉(zhuǎn)變了村干部的工作作風(fēng)。 二、加強(qiáng)對(duì)村干部規(guī)范化管理的緊迫性 1、新一屆村干部綜合素質(zhì)還有差距。一是新當(dāng)選的村干部比例較高。170個(gè)行政村，新當(dāng)選村支部書(shū)記53名，占31.2％；新當(dāng)選支部委員240名，占38.2％；新當(dāng)選村委會(huì)主任97名，占57.1％；新當(dāng)選村委會(huì)委員470名，占69.8％。新當(dāng)選的村干部工作激情高、干勁足，但工作努力和經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足，缺乏行之有效的工作方法，對(duì)現(xiàn)行政策、法規(guī)掌握不夠，難 ……（未完，全文共6881字，當(dāng)前只顯示828字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏村干部規(guī)范化管理調(diào)研對(duì)策） 上一篇：縣長(zhǎng)在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作會(huì)議上的發(fā)言 下一篇：對(duì)企業(yè)融資問(wèn)題的探析 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 管理 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |